MXM-014

يارب 🤲

[nono @Rush11Sweet]

@LE_English19 المدراء الظالمين اللي حطو تقييم 1 أو 2 … جعل عافيتهم وصحتهم تختفي بأقرب وقت …… والله لو كانوا متسدحين ببيوتهم ماينعطون تقييم 2 …. كأنهم يدفعون فلوس على التقييم …. قطيعه تقطع هالأشكال .

[نايف الحربي @alhrby82154]

@Ask__Education كثرة شكاوي المدراء الله يعين المعلمين والمعلمات

[вιg вσѕѕ @anasbigboss1]

@alhassan_otaif_ @lavender_26_6 @014_mxm اذا تقييمي ٢ أنا كمعلم فأنا خسران خسران لأن العلاوة طايرة ، وراح ارفع تظلم لو للوزير

[MXM-014 @014_mxm]

@lavender_26_6 واللي شغلها كامل وتقييمها ٢؟🌝

[عبدالله @Abdullah1111sa]

@samer9998 والله من يقف لمعلم في رزقه

وقداكمل المنهج وعلّم ابناءنا وشرح بكل تفاني

لا نقول الا بأنه من انجس القوم

[Ahmad al-essa🖋 @samer9998]

#الاداء_الوظيفي
ساءني ما سمعت عن تقييم لبعض الزملاء المعلمين و المعلمات بتقييم متدني قد يحرمهم العلاوة السنوية .. فإلى كل مدير مدرسة أو مديرة.. إحذر أن يشتكيك أحد إلى الله .. إحذروا سهام آخر الليل ..
قال رسول الله ﷺ لمعاذ بن جبل حين بعثه إلى اليمن: (واتَقِ دعوةَ المظلوم؛ فإنه ليس بينها وبينَ اللَّه حجاب).

[A… @bt123jk]

@Ask__Education مو معتمد هذي السنه ورددي حسبي الله ونعم الوكيل.

[مخاوي الزعيم @gOuUQlipw580807]

@Ask__Education اعترضي وارفقي الشواهد وهذه المشكلة يوكل الامر اخر الزمان لغير اهله العام انا واحد واخذت ٤ بعد الاعتراض

[بوصلة المعلم @TeacherCompassX]

إلى مديري ومديرات المدارس...

لو كنت ستمنح معلمًا درجة (2)، هل أنت مستعد أن تشرح له بالأدلة والشواهد لماذا حُرم من العلاوة؟

ولو كنت ستمنحه درجة (1)، هل أنت مقتنع يقينًا أنه يستحقها نظامًا وضميرًا؟

تذكير مهم:

حتى لو طُبِّق التصنيف الطبيعي (الإجباري) في السنوات القادمة، فإن النظام لا يجبرك على وضع أحد في درجة (1) أو (2).

بل إن المتأمل في آلية التصنيف يدرك أن النظام نفسه راعى خطورة وآثار هذه الدرجات؛ فجعل نسبة مستقلة لدرجة (5)، ونسبة مستقلة لدرجة (4)، ثم جمع درجات (1) و(2) و(3) في نطاق واحد.

بمعنى أن النسبة الأخيرة ليست موزعة إجباريًا بين (1) و(2) و(3)، وإنما يمكن أن يكون جميع من وقعوا ضمنها حاصلين على درجة (3) إذا كانت الشواهد والأدلة تدعم ذلك، دون الحاجة إلى منح أي شخص درجة (1) أو (2).

فإذا كان النظام نفسه منتبهًا لأثر هذه الدرجات، ولم يُلزمك بإنزال أحد إليها لمجرد استكمال النسب، فكيف يتساهل البعض في منحها دون مبررات موثقة وشواهد واضحة؟

درجة (1) أو (2) ليست رقمًا في شاشة النظام، بل قرار قد يحرم معلمًا من علاوة، ويؤثر على ترقيته، ويترك أثرًا نفسيًا ومهنيًا يمتد لسنوات.

لذلك فالأداء الوظيفي أمانة، وآثاره لا تتوقف عند ورقة تقييم، بل قد تمتد إلى علاوة أو ترقية أو مسار مهني كامل.

اتقوا الله في التقييمات، فالعدل لا يضيع عند الله، والظلم لا يسقط بالتوقيع.

#الاداء_الوظيفي
#العلاوة

[MXM-014 @014_mxm]

@Latifh_dleehan شغلي كامل ماعندي غياب نصابي ٢٢ ماسكه اشياء ثانيه فالمدرسه ومناوبه وكل شي من شغل يخصني ماقصرت فيه

[MXM-014 @014_mxm]

@Latifh_dleehan أنا جديده اول سنه والمديره قيمتني ٢ ما الحل؟

[MXM-014 @014_mxm]

@designer_2006 @TeacherCompassX @Ty98438917 كل البنود 2 ماتعبت نفسها منقصتني فكل شيء

[MXM-014 @014_mxm]

@TeacherCompassX @Ty98438917 مديرتي قيمتني ٢ طيب انا ما اغيب ماسكه حصصي على اتم وجه نصابي ٢٣ وادخل انتظارات ومناوبه وكل شغلي كامل كيف اثبت فالتظلم ذا الشي الملف لحاله غير كافي 💔💔💔💔💔

[1.S٠ @vip__2244]

@shoosh62460161 من اعطى المرضى النفسين تقيم المعلمين والمعلمات عليه من الله مايستحق
من يعطي شخص جبان اداره لا وفقه الله ولعنه الله

[1.S٠ @vip__2244]

@shoosh62460161 فيه مديرات ومدراء مرضى نفسين يحبون اهانه المعلمات والمعلمين ظلم ولكن هناك رب وهناك دعوات آخر الليل ..
هولاء المرضى النفسين الكلاب المنحطين القذرين من يقيهم ويعطيهم درجه ..قسم بالله لو بيدي لاصفيهم عن بكره أبيهم إلا ما ندر ..انحطاطهم في كل شي لعنهم الله وعذبهم الله وقطع أرزاقه…