gua abis banget baca satu buku, judulnya The Antidote - Oliver Burkeman. dan ini beberapa insight yang bisa gua share yang siapatau bermanfaat.
dia ngajarin kenapa usaha kita buat "selalu positive" itu yang justru bikin rapuh makin dipaksa buat happy & secure, makin insecure jadinya
orang yang tenang bukan yang paling jago menghindari rasa gak nyaman, tapi yang udah selesai lari dari itu.
A THREAD
menurut gua insightnya bagus. tapi ada jebakan yang gampang kelewat
sadar "di atas langit masih ada langit" itu sehat kalau bikin kita jd terbuka sama kemungkinan. tapi jadi racun kalau bikin kita trs nyari angka baru buat ngerasa kurang
karena bakal selalu ada yang lebih tinggi. Itu game yang gak ada garis finish nya.
yang biasanya lebih tenang bukan orang yang berhenti belajar dari cerita orang lain. tapi yang punya definisi "cukup" versi sendiri, sebelum ketemu angka berikutnya yang bikin kaget
terbuka boleh. tapi jangan biarin standar hidup kita ditentuin sama gaji orang yang gak pernah kita kenal
jujurr emang keren wkwkwkkw.
"ga kompeten" itu kata yang gampang banget jadi tempat sembunyi buat hal lain, gak sepaham gaya kerja, gak sabar sama proses, atau sekadar gak suka diarahin.
kadang bener ownernya emang gak becus. kadang, itu cara halus buat gak ngaku kalo belum siap kerja di bawah tekanan atau ambiguitas.
yang bikin orang beda bukan seberapa cepet mereka keluar dari situasi buruk. tapi seberapa jujur mereka nilai, situasinya emang buruk, atau cuma gak nyaman buat mereka.
ini fenomena yang mulai sering kejadian di industri AI: orang rela "turun" title demi masuk ke tim yang lagi di garis depan
logikanya beda dari karier tradisional. biasanya kita ngukur progress dari jabatan naik terus. tapi di fase awal sebuah teknologi, posisi paling berharga bukan yang paling tinggi di struktur, tapi yang paling deket sama kerjaan yang lagi bentuk masa depan
org org ini nge bet bukan ke title, tapi ke timing dan tempat
kadang keputusan yang keliatan kayak mundur, sebenernya cuma keliatan aneh karena kita masih pake ukuran lama buat nilai kemajuan.
kecewa yang gapernah divalidasi emang gampang jadi busuk sendiri di dalem
masalahnya, "alihkan ke hal lain" itu solusi yang sepi. gaada yang notice, gaada yang bales, gaada yang bilang "iya lu bener".
Riset soal moral outrage di media sosial nunjukin, marah di ruang publik ngasih semacam reward instan, validasi sosial, rasa didenger, bahkan rasa punya kekuatan buat sesaat.
hate speech bukan pelampiasan yang sehat. tapi buat sebagian orang, itu satu-satunya cara biar kecewanya kerasa nyampe.
ngalihin ke hal lain itu jawaban yang benar. Tapi jarang jadi jawaban yang cukup
ini related banget sama budaya "jangan baper, jangan cengeng" yang banyak dari kita dibesarin pake itu
selama ini kita pikir efeknya cuma bikin orang susah connect ke perasaan sendiri. Ternyata lebih dalam dari itu, detail momen yang mestinya penting, ikut kekubur bareng emosinya.
orang yang "paling strong, gak pernah baper" kadang bukan yang paling gampang move on. Tapi yang paling banyak lupa apa yang sebenernya kejadian.
betuul, dan ini ada istilahnya di psikologi namanye attention residue.
Pas kita pindah dari satu task yang butuh fokus ke task lain, sebagian atensi kita tuh masih "nyangkut" di task sebelumnya. Otak nggak clean switch kayak ganti channel TV.
Efeknya bukan cuma keliatan pas lagi ngerjain 2 hal bareng. Tapi nurunin kualitas kerjaan berikutnya, walaupun kita udah "pindah fokus".
Makanya orang yang keliatan produktif itu biasanya bukan yang paling jago multitasking. Tapi yang paling jarang switch
in my opinion burnout dan overthinking itu butuh treatment yang beda, tapi sering disamain.
burnout tuh butuh berhenti total, bukan ganti aktivitas. rebahan sambil scroll HP itu bukan istirahat, itu cuma pindah jenis capek aja
overthinking tuh butuh keluar dari kepala, bukan mikir lebih keras buat nyelesain masalahnya. jalan kaki gapake headset, atau nulis apa aja yang muter di kepala, biasanya lebih efektif dari "coba positive thinking".
yang paling sering salah itu orang pake cara buat overthinking pas lagi burnout, atau sebaliknya.
kenalin dulu kita lagi ngalamin yang mana. baru cari cara handle nya.
ini beda banget sama "males kerja" kayak di quote tweet itu
orang yang punya privilege bisa nyoba, gagal, nyoba lagi, karena ada backup yang nahan mereka pas jatoh.
yang nggak punya itu, harus mikirin ulang setiap keputusan sampe ke akar-akarnya. Karena gagal sekali, bukan cuma kehilangan uang. Tapi kehilangan satu satunya kesempatan buat coba lagi.
Itu bukan pressure biasa. Itu pressure buat bener dari awal, tanpa ruang buat salah.
Hati-hati dan penuh perhitungan itu bukan tanda males. Itu tanda kita sadar taruhannya lebih tinggi dari orang lain.
ini bukan sekadar "lagi sedih". Ini fase di mana sistem emosi kita kayak mati rasa, psikologi nyebutnya anhedonia, ilangnya kemampuan ngerasa nikmat dari hal yang dulu kerasa hidup.
yang bahaya bukan pas kita nangis. tapi pas kita udah nggak ngerasa apa apa buat nangis juga.
tubuh jalan otomatis. yang ilang itu "orang yang ngerasain" nya.
titik balik biasanya bukan dari nyari semangat lagi. tapi dari berhenti maksa diri buat ngerasa "normal", dan kasih ruang buat kosong itu ada dulu.
betuul, cara bicara ngasih tau banyak hal
yang belajar dari pengetahuan cenderung ngomong pakai kepastian, karena teori emang dirancang buat kedengeran rapi dan selalu bener.
yang belajar dari pengalaman ngomong pakai syarat. "Tergantung situasinya." "Kadang iya, kadang enggak."
karena mereka udah pernah kena kenyataan yang nggak sesuai sama apa yang mereka pelajarin.
kepastian itu tanda belum pernah gagal nerapin. bukan tanda paling ngerti
puncak di usia 55-60 itu bukan hadiah otomatis dari nambah umur
Itu hasil dari orang yang terus upgrade cara mikir & ambil keputusan bukan yang nunggu "waktu yang tepat".
yang bikin orang stuck bukan telat mulai. tapi stop belajar di usia 25, terus berharap skill nya jago sendiri seiring waktu.
umur jalan otomatis. growth nggak.
semua orang nyari jawaban ini, makanya repliesnya rame
kata psikolog Sonja Lyubomirsky... cuma 10% kebahagiaan ditentuin situasi hidup. duit, status, pencapaian. 50% udah given dari kepribadian bawaan. sisanya 40%, justru datang dari kebiasaan & cara mikir harian yang kita ulang terus terusan.
artinya tips paling realistis bukan "nunggu hidup berubah dulu baru bahagia." Tapi nge drill hal kecil yang emang kebukti berhasil. nulis rasa syukur, connect sama orang, gerak badan, tidur cukup.
kebahagiaan bukan destination yang dicapai sekali terus selesai.
itu skill yang dilatih tiap hari.
@anneeuir beneeer, kopi pahit masih bisa diselamatin gula, keputusan pahit nggak ada gulanya.
jangan bikin keputusan permanen berdasarkan cuaca hari ini
@Marlotalks bagian yg paling menarik dari jurnal itu justru yang jarang dikutip
yang paling kuat prediksinya buat nikah itu bukan IQ total tapi kecerdasan verbal
Yang kepilih bukan yang paling pinter. Tapi yang paling bisa menjelaskan isi kepalanya
@cowosukamatcha ini juga berlaku ke circle pertemanan & kerjaan. kita sering nyari orang yang "nutupin kekurangan kita" padahal itu kerjaan kita sendiri buat dibenerin
5/5
Takeaway nya simple
ketenangan bukan hasil dari selalu berhasil ngusir pikiran buruk, tapi dari berhenti perang sama pikiran itu
buku ini bukan buat lu yang lagi cari motivasi cepet, tapi buat lu yang udah capek dipaksa "stay positive" tiap hari
Simpen thread ini. Reply kalau lu udah pernah baca / mau baca ini.
gua abis banget baca satu buku, judulnya The Antidote - Oliver Burkeman. dan ini beberapa insight yang bisa gua share yang siapatau bermanfaat.
dia ngajarin kenapa usaha kita buat "selalu positive" itu yang justru bikin rapuh makin dipaksa buat happy & secure, makin insecure jadinya
orang yang tenang bukan yang paling jago menghindari rasa gak nyaman, tapi yang udah selesai lari dari itu.
A THREAD
4/5
Poin 4
inget kematian, biar hidup lebih jelas. kedengeran gelap, tapi ini salah satu bab paling kuat.
kesadaran bahwa waktu lu terbatas justru bikin lu stop nunda hal yang penting, dan berhenti capek ngurusin hal yang gak penting