Gazze'de katliam devam ediyor...
İsrail’in Refah ve Gazze’deki katliamlaranı lanetliyor, tüm dostlarımızı İsrail mallarını boykota ve bu akşam düzenlenecek olan Refah için bir meşale de sen yak etkinliğine davet ediyorum.
Susma, Alışma, Unutma..
#RafahOnFire#GazzeKanGölü
*Öğretmenlik Meslek Kanunu eğitim yöneticilerini ayırmamalı ayrıştırmamalı*
#ÖMKBizsizOlmaz diyen il müdür yardımcılarının, ilçe müdürlerinin, şube müdürlerinin, eğitim müfettişlerinin ve yardımcılarının, araştırmacıların ve eğitim uzmanlarının özlük ve mali haklarını kapsamına almayan Öğretmenlik Meslek Kanunu iş huzurunu ve barışını zedelemekte, verimliliği düşürmektedir.
Eğitim yöneticilerinin idari kariyer süreçlerinde gösterdikleri başarıyı göz ardı eden, özlük ve mali haklarında kayıplar yaşatan Öğretmenlik Meslek Kanunu bu haliyle amaç ve hedefleriyle de çelişmektedir.
Eğitim yöneticilerimizin bu durumu görülmeli; ÖMK’da yapılacak düzenleme ile mağduriyetleri giderilmelidir
Aşırı yetkilerle güç zehirlenmesi yaşayan rektörlerin; dediğim dedik, hukuksuz, adaletsiz ve keyfi uygulamaları kabul edilemez...
#MunzurÜniversitesindeZulümVar
Memur-Sen olarak ‘Tasarruf Genelgesi’ni Danıştay’a taşıdık!
Tasarruf Genelgesi ile Toplu Sözleşme Maddesi devre dışı bırakılamaz.
Toplu Sözleşme maddesinde servis hizmeti “sağlanır” hükmü açık olarak ortada iken; Tasarruf Genelgesi ile servis hizmetini kaldırmak, hukuka uymamak, toplu sözleşme maddesini hukuksuz bir şekilde askıya almaktır.
@cnnturk | @nowtvturkiye@KRTCANLI | @halktvcomtr@tele1comtr | @ulusalkanal@kanal3haber |@BloombergHT@HaberturkTV | @ntv
%59 ile zirvedeki yerimizi perçinleyen Yönetim Kurulumuza, Üniversite-İlçe Başkanlarımıza ve Yönetimlerine, Kadınlar, Genç, Emekli ve Engelli Komisyonlarımıza, İşyeri Temsilcilerimize, emek, ömür ve gönül veren, özellikle de bizlere güvenen tüm teşkilatımıza teşekkür ediyorum. 👏🏻
Sözde eğitimci, sendikacı özde mafya özentisi kabadayının eğitimciye uyguladığı şiddet, vandalizmin ve ikiyüzlüğünün sembolüdür.
Kars Susuz’da vandallığa özenen sözde sendika il temsilcisinin sendikal izinli olmadığı bir günde, görevini de ihmal ederek bir grupla birlikte şube müdürü üyemizin odasını basarak darp etmeye kalkışması, hakaret ve tehditler savurması, şiddetin kendisine eğitimci ve sendikacı deme yüzsüzlüğünü gösteren kişilerce de pekala işlenerek eğitimciye yönelen şiddetin vehametini ve geldiği noktayı ortaya koymuştur.
Vandalizmi sözde sendikacılıkları ile harmanlayanların bir taraftan eğitimciye şiddet uygulayıp, küfür ve tehdit ederek diğer taraftan sözde şiddete karşı iş bırakma eylemi yapmaları, samimiyetsizliğin ve riyakârlığın ikrarından ibarettir.
Mağdur edilen üyemiz yalnız ve kimsesiz değildir; hakkını ve hukukunu korumak için adli ve idari sürecin bir parçası olacağız. Umut edelim ki kaba kuvvet, hakaret ve sövme üzerine sendikacılık bina etmeye kalkanlar, hiç değilse şiddetin can aldığı, tahammül kabul etmez noktaya geldiği bu zaman diliminde kendilerini sorgulasınlar.
Geleceğimizin teminatı gençlerimiz başta olmak üzere milletimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun.
#19MayısGençlikveSporBayramı
https://t.co/TffXPtcEI5
Memur Sen İl Başkanımız Mehmet Demir, Gazeteci Yılmaz Çoban’ın hazırlayıp sunduğu HEDEF programının canlı yayın konuğu olacak.
Program bu akşam saat 21:00 da Mercan TV’de.
Öğretmenlik Meslek Kanunu
Bu Defa Beklentiyi Karşılamalıdır
Bakanlık tarafından Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağının TBMM genel kuruluna sevkedileceği ifade edilmiştir.
Meslek Kanunu, öğretmenlerimizin haklı ve yerinde beklentilerini karşılayan bir içerikle, adını hak ederek öğretmenlik mesleğini tanımlayan ve düzenleyen bir muhteveyla çıkarılmalıdır.
Sendika olarak eğitimin paydaşı ve yetkili sendika olmanın gereğini yerine getirerek olması gereken bir meslek kanunu taslağı örneğini Bakanlığa sunarak, bu konudaki her türden olumlu ve kabulü mümkün kanuna, değişikliğe gerekli desteği vereceğimizi ifade ettik.
Öğretmenlerimiz nezdinde adını hak eden bir meslek kanunu;
▪️Adından öte içeriğinde öğretmenlik mesleğini düzenlemeli, öğretmenliğin hak, yetki, görev ve sorumluluklarını öğretmen özerkliği ve öğretme özgürlüğü ekseninde ele almalı,
▪️Kamu vicdanında karşılığı olmayan, ürettiği sosyal maliyet telafi edilemeyen, öğretmen adayından çok mağdur üreten, öğretmen atama sürecindeki mülakata yer vermemeli,
▪️Kariyer basamakları ilerleme sürecinde, taahhüt edildiği üzere 5 hizmet yılını tamamlayanlara uzman öğretmen, 10 hizmet yılını tamamlayanlara başöğretmen olma hakkı tanımalı,
▪️Eğitimciye yönelen şiddete karşı faili cezalandıran ve caydıran yaptırımlar ve tedbirler getirmeli,
▪️Öğretmen iken millî eğitim uzmanı, bakanlık müfettişi, il millî eğitim müdürü, il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, araştırmacı, şube müdürü, eğitim müfettişi/müfettiş yardımcısı, ve eğitim uzmanı kadrolarında bulunanlara uzman öğretmenlik/başöğretmenlik hakkı tanımalı,
▪️Sözleşmeli öğretmenliği ortadan kaldırarak öğretmen istihdamının kadrolu öğretmenler atanması suretiyle gerçekleştirilmesini esas almalı,
▪️Sözleşmeli öğretmenlere mazerete ve isteğe bağlı yer değişikliği hakkı tanımalı,
▪️Yöneticiliği ikincil görev olmaktan çıkararak eğitim kurumu yöneticiliğini kadro güvencesine kavuşturmalı,
▪️Ek ders yükünün öğretmenin aslî görevleri arasında sayılmasını gözeterek ek ders birim ücretlerinde anlamlı bir artış sağlamalı,
▪️Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan yönetici ve öğretmenlere ilave malî haklar getirmeli,
▪️Özel öğretim kurumlarında çalışan eğitim kurumu yöneticileri ile öğretmenlere ödenecek net aylık ücret ile ek ders ücretinin, resmî okullarda görevli dengi yönetici ve öğretmenler için tespit edilen miktardan az olamayacağını garanti etmeli,
▪️Terör eylemleri veya terörle mücadele sırasında vefat eden, yaralanan, engelli hale gelen Bakanlık personeli hakkında görev malüllüğü, vazife malûllüğü hakkı tanımalı,
▪️Öğretmenlerin ve Bakanlık çalışanlarının konut/lojman sorununa çözüm getirmeli.
Eğitim kurumlarında çalışma barışını ve huzurunu bozacak, öğretmenin moral ve motivasyonunu zedeleyecek öğretmene rotasyonu dayatan; sözleşmeli ve ücretli öğretmenliği sona erdirmeyen, öğretmen açığı ve atama bekleyen öğretmen adaylarının sorununa çözüm kapısı aralamayan, öğretmenin kronik yer değişikliği derdine deva olmayan bir kanun, meslek kanunu adını hak etmeyecek, toplumsal kabul görmeyecektir.
Eğitimcinin ve öğretmenin malî hakları bütçe gereklerine ve tasarruf tedbirlerine kurban edilmemeli; bu defa meslek kanunu beklentiyi karşılamalıdır.
_______
Eğitim-Bir-Sen Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslak Önerisi:
🔎https://t.co/04fa2wQqgS
Kınama Mesajı Değil, Şiddet Yasası İstiyoruz!
Eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarını önleyecek ve hukukî koruma sağlayacak yasal bir düzenleme yapılsın talebimizin yerine getirilmesi için bugün hem iş bırakıyoruz hem sözümüzü yükseltiyoruz!
#TBMMÖğretmenleriDuy
11 Mayıs Cumartesi günü (bugün) sendikamızın teras katında M. Akif İnan Konferans salonunda saat:20.00’de İletişim Uzmanı Bilal Zemin tarafından sunulacak Umut, Gayret, Merhamet başlıklı sohbetimize Tüm Kadın üyelerimiz davetlidir. #AnnelerGününüzKutluOlsun
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği yargıya taşıdık.
Kamu vicdanında karşılığı olmayan, mülakatla öğretmen atama uygulamasına dün karşıydık, bugün de karşı durmaya devam ediyoruz.
https://t.co/KU4WyqZ0LA…
@_aliyalcin_ “Eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarını önleyecek ve hukukî koruma sağlayacak yasal bir düzenleme yapılsın” talebimizin yerine getirilmesi için bugün iş bırakıyor; meydanlardan ve sosyal medyadan sesimizi, sözümüzü yükseltiyoruz!!!
#TBMMÖğretmenleriDuy