#EmeğinSesiniDuyanVarmı
VE DUYULMASI İÇİN DAHA NE KADAR KAYIP YAŞANMALI..!
📌Taşeron İşçi
📌Belediye Şirket İşçisi
📌Kamu işçisi SORUYOR!
Kamu işçisinin maaşı buharlaşıyor, alın teri enflasyona yeniliyor, umutları her gün biraz daha kırılıyor…
Ama masada hâlâ bir ses yok, hâlâ bir imza yok, hâlâ bir sonuç yok.
KÇP süreci, artık bir sözleşme değil, bir suskunluk hikayesine dönüşmüş durumda.
Ve bu suskunluk, işçinin sırtında en ağır yük haline geldi.
Aylardır konfederasyonlardan gelen tek şey, aynı cümlelerin tekrarından ibaret:
“Görüşmeler sürüyor.”
“İyileştirme talep ettik.”
“Süreci takip ediyoruz.”
Peki soralım o zaman..
📌İşçinin maaşı her gün erirken, siz neyi takip ediyorsunuz?
📌İşçi, borçla evine giderken, siz hâlâ neyin uzlaşmasını bekliyorsunuz?
📌Her geçen gün asgari ücretle neredeyse eşitlenen kamu işçisi, göz göre göre ezilirken neden bir “kırmızı çizginiz” yok?
Bugün KÇP, yalnızca bir ekonomik protokol değil, bir vicdan testidir.
Ve maalesef konfederasyonlar bu testte sınıfta kalmıştır.
Konfederasyonların görevi “talepleri iletmek” değil, hakları almaktır.
Görevi “arabuluculuk” değil, öncülük etmektir.
Ve eğer bir sendika; işçiyi greve teşvik ediyorsa ama daha önce hiçbir kazanım sağlamamışsa, bu grev sadece yorgunluk üretir, zafer değil.
Bu işin adı artık “temsil” değil, “ihmal”dir.
İşçiyi aylardır belirsizliğe mahkûm eden, net bir açıklama bile yapmaktan imtina eden, süreci yönetemeyen ve hâlâ sessiz kalan konfederasyonlar bilmelidir:
Sadece masada alınamayan haklar değil, sustukça biriken veballer de vardır.
Bu vebal, sadece bugünün değil, geleceğin sendikal hafızasına da kazınacaktır.
KÇP artık “bekle gör” değil, “kazan ya da kaybet” sürecidir.
İşçi artık sabır değil, netlik istiyor.
@isikhanvedat@turkiskonf@hakiskonf
🗣️
600 bin kamu işçisinden ricamız🤲
Bu mesajı ve twiti görenlerin
Bu twitin yorum kısmına⬇️
ENFLASYONFARKI ZAMDEĞİLDİR
Diye yazmasını ve yorum yapmasını rica ediyoruz⬇️
Bu mesajı gördüysen,seni takip eden kamu işçilerinin görmesi için sende paylaş,desteğini verdiysen,arkadaşlarından destek olmalarını sende rica et.!
Duy/Duyur/Paylaş/Tepki Ver
Kiraya %45 zam,
Herşeye %50 zam,
Kamu işçilerine dayatılan %17 zam,bu işin tadı kaçtı.!
Ya Taban1800 ZamYüzde50
Yada Ergün Atalay istifa.!
Ya Taban1800 ZamYüzde50
Yada Mahmut Aslan istifa.!
Kamu İşçisine En Az %50 Zam + Refah Payı Şarttır!
Artık yeter!
Enflasyon işçiyi ezdi, vergi terazisi yıktı, geçim savaşı dayanılmaz hale geldi!
🔴 Kiralar %43 arttı.
🔴 ENAG’a göre yıllık enflasyon %68’i aştı.
🔴 Kamu işçisine verilen zam sadece %17!
Bu hangi vicdana, hangi akla sığar?
BU TABLOYA BAKIN!
📌 25.000 TL kira → Temmuz 2025’te 35.807 TL oldu.
📌 Aynı dönemde işçi maaşı → Vergiyle birlikte gerilemeye başladı!
%27 vergi dilimine giren bir işçi, maaşının 1/3’ünü devlete veriyor.
Geri kalanı da faturalara, kiraya ve borca gidiyor.
BU EZİYETE SON VERİLMELİ!
✅ Kamu işçisine acil olarak %50 zam + refah payı verilmelidir.
✅ Vergi dilimi sabitlenmeli, gelir kaybı önlenmelidir.
✅ Alım gücü TÜFE’ye değil, gerçek hayata göre hesaplanmalıdır.
ARTIK GÖRÜN BİZİ!
Biz işçiyiz, üreteniz, yaşatanız.
Bu milletin alın teriyiz.
Ve bu düzenin en büyük mağduruyuz!
Kamuya ait iş yerlerinde iş yavaşlatmak günah.
Haftaya Cuma hutbesi Programı ⬇️
Yoksul Olmak peygamberimizin en sevdiği insanlarıdı.
Peygamberimiz karınına taş bağlamıştı açlıktan.
Zenginlerin huzuru yok, fakirler şanslısınız
@diskinsesi@turkiskonf@hakiskonf
Keşke;” Neoklasik ekonomi düşüncesinden epistemolojik bir kopuşu temsil eden heterodoks yaklaşım günümüzde giderek ön plana çıkan davranışsal ekonomiyi ve nöroekonomi gibi alanların da etkisiyle daha fazla önem kazanmaktadır”
Biz seni anlayamamışız sayın NURETTİN NEBATİ bakanım.
Ey Mahmut Arslan sen neredesin, işçi şamar oğlanına döndü
Talep,arzu,istek,çaba,minnet,rica, istirham diye diye 15 yıldır Genel Başkanlık koltuğunda oturuyorsun.
Sağlık bakanlığındaki işçilerden her ay 10 Milyon Dolar aidat alıyorsun
YaGrev Yaİstifa
İşçininTalebi TavizsizKÇP