laborantmmm

83.2 atanmayı bekleyen löh 🏆SAĞLIKÇI BİRLİĞİ🏆 1

[𝙂𝙤̈𝙠𝙖𝙣 𝙖𝙩𝙚𝙨̧ 🔥 @gokan_75]

En azından Elfida yalan değildi de be Haluk abi :(

[Şakir Artiş @sakirartis1]

ATAMA BEKLEYEN MESLEK GRUPLARI İÇİN TALEPLERİMİZ

Yusuf Tekin'in, "Atama bekleyen herkesi kamuda istihdam etmek mümkün değil" açıklaması, ülkemizdeki eğitim ve istihdam politikalarının sorgulanmasını zorunlu kılmaktadır. Bu açıklamaya karşı yetkililere önemli sorular ve talepler iletmek istiyoruz:

1. NEDEN BU KADAR ÜNİVERSİTE VE BÖLÜM AÇILIYOR?
- Türkiye'de her yıl binlerce öğrenci üniversitelerin çeşitli bölümlerine yerleştiriliyor. Öğretmenlik, sağlık, mühendislik gibi birçok alanda geniş kontenjanlar sunuluyor. Madem kamuda istihdam imkanı sınırlı, neden bu kadar fazla kontenjan ayrılıyor? Bu öğrencilerin gelecekte iş bulamayacakları biliniyorsa, neden bu kontenjanlar sınırlandırılmıyor?

2. NEDEN KONTENJANLAR AZALTILMIYOR?
- Kamudaki istihdam imkanları bu kadar kısıtlıyken, her yıl binlerce öğrenci mezun ediliyor. Bu durum, mezunların işsizlik sorunuyla karşı karşıya kalmasına yol açıyor. Neden bu kontenjanlar azaltılarak, mezun sayısı ve iş imkanları dengelenmiyor?

3.NEDEN İSTİHDAM PLANLAMASI YAPILMIYOR?
- Kamudaki istihdam oranlarının düşük olacağı biliniyorsa, neden üniversite kontenjanları buna göre planlanmıyor? Öğrencilerin ve ailelerinin hayal kırıklığına uğramaması için neden daha gerçekçi ve sürdürülebilir bir planlama yapılmıyor?

👉BİZ NE İSTİYORUZ?

1. KONTENJANLARIN AZALTILMASI:
- Üniversite bölümlerinin kontenjanlarının, mezunların istihdam edilebilirliği göz önünde bulundurularak yeniden düzenlenmesini istiyoruz. Gereksiz yere fazla sayıda mezun verilip, gençlerin işsiz bırakılmasının önüne geçilmelidir.

2. EĞİTİM VE İSTİHDAM ARASINDAKİ UYUM:
- Eğitim politikaları, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına göre şekillendirilmelidir. Üniversite kontenjanları, sektörlerin ihtiyaçlarına göre belirlenmeli ve öğrencilerin mezun olduktan sonra istihdam edilme olasılıkları artırılmalıdır.

3. ADİL VE EŞİT FIRSATLAR:
- Her öğrenciye adil ve eşit istihdam fırsatlarının sunulması için politikalar geliştirilmelidir. Kamuda istihdam oranlarının artırılması ve özel sektörde iş imkanlarının genişletilmesi için gerekli adımlar atılmalıdır.

Bu taleplerimizin dikkate alınması, hem öğrencilerin geleceği hem de ülkemizin kalkınması için büyük önem taşımaktadır. Eğitim ve istihdam politikalarının daha sürdürülebilir ve adil bir şekilde düzenlenmesi için yetkililerin harekete geçmesini bekliyoruz.

[Şakir Artiş @sakirartis1]

Sağlık sektöründe personel açığı oldukça fazlayken, Şehir Hastaneleri'nin açılması bu açığı daha da artırmaktadır.

Hasta verimliliği açısından tasarruf yerine, yeni bir istihdam çalışmasının başlatılmasını talep ediyoruz.@drfahrettinkoca

[Şakir Artiş @sakirartis1]

Kamu Tasarruf Paketi Kapsamında Memur İstihdamına İlişkin Duyuru:

Kamu tasarruf tedbirleri çerçevesinde, personel alımlarının sınırlandırılması, gelecek nesillerin eğitim olanaklarına ve toplumun sağlık hizmetlerine erişiminde aksamalara sebep olabilecektir. Mevcut memurların üzerindeki iş yükü dikkate alındığında, bu durumun özellikle Eğitim ve Sağlık sektörlerinde verimliliği olumsuz yönde etkileyeceğini vurgulamak isteriz.

Sağlık, Eğitim ve Güvenlik sektörlerinde yapılacak kısıtlamaların, vatandaşlarımızın ve gelecek kuşakların hayat kalitesi üzerinde doğrudan olumsuz etkiler yaratacağı göz önünde bulundurularak, kamu hizmetlerinin aksamaması adına personel ihtiyacının göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade etmek istiyoruz.
@HMBakanligi @memetsimsek

[Şakir Artiş @sakirartis1]

Yapılan alımlar, açılan Şehir Hastaneleri'nin ihtiyacını tam anlamıyla karşılamamaktadır.

Yeni bir istihdam çalışması başlatılarak Sağlık Personeli ihtiyacının karşılanmasını talep ediyoruz @drfahrettinkoca

[laborantmmm @06_bos]

@tknkr1i @drfahrettinkoca @saglikbakanligi @memetsimsek @suayipbirinci @RTErdogan Allah razı olsun mezunum da laboratuvar gelmedi

[laborantmmm @06_bos]

83.1 puanla atanıp kutlamak isterdim 🥺Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır...

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[Tıbbi Laboratuvar Platformu @tibbilabplatf_]

GÜNÜMÜZ KUTLU OLSUN 🔬🧫🧪🥼

#TıbbiLaborantlarGünü
#LaborantlarGünü
#Günümüzkutluolsun

[laborantmmm @06_bos]

Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz.
#SağlığaYeniAlım
@drfahrettinkoca

[Tıbbi Laboratuvar Platformu @tibbilabplatf_]

GÜNÜMÜZ KUTLU OLSUN 🔬🧫🧪🥼

#TıbbiLaborantlarGünü
#LaborantlarGünü
#Günümüzkutluolsun

[laborantmmm @06_bos]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır.

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır..

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır... i

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır...

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[zeynep @radyoloji_24]

Atama bekleyen binlerce Sağlıkçı var. Adil dağılımlı yeni bir atama yapılarak sahadaki iş yükü azaltılmalıdır...

@drfahrettinkoca
@saglikbakanligi
@memetsimsek
@suayipbirinci
@RTErdogan
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

@sakirartis1 Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz
@drfahrettinkoca
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

@sakirartis1 Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz.13..
@drfahrettinkoca
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

@sakirartis1 Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz.19
@drfahrettinkoca
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

@sakirartis1 Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz.18
@drfahrettinkoca
#SağlığaYeniAlım

[laborantmmm @06_bos]

@sakirartis1 Yapılan 27 bin Sağlık Personeli alımı açılan Şehir Hastaneleri'ne oranla yetersiz kalmaktadır.

39 branşı mağdur etmeden her bölümün görev ve sorumluluk alanında yer alacağı bir istihdam çalışması başlatılmasını talep ediyoruz.17
@drfahrettinkoca
#SağlığaYeniAlım