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[🍃 @0807_ra]

@pomunyandayo 送りました！

[就活News【公式】 @syukatunews]

【28卒】
サントリーのサマーインターン受ける学生へ

締切7月3日

創業時から受け継がれる「やってみなはれ」精神のもと幅広く事業を展開するサントリー

「やってみなはれ」以外にもサントリーには
大切にしている企業理念が他にもあります

「同業他社ではなく、なぜサントリーなのか？」

この問いに即答ができるように企業理念含めて改めて理解しましょう

サントリーの知っておくべき数字と強みを4スライドにまとめたので、ぜひ確認してみてください！↓

[就活hack @syukatuhack]

【オリエンタルランド　インターン対策】

締切7/3
テスト→SPI

ディズニーランドも28卒インターン開始だね！

超難関だけど、
昨年、内定報告ももらったので読んで出そう

※28卒は性格診断めっちゃAIに分析されるので自分の結果は見ておいてね！

入園者27,558(千人)　※ランドとシーの合計の数値

-直近のハイライト-

ディズニーシー25周年

ディズニーシーの新しいショー
『ビリーブ！』をスタート

新エリアファンタジースプリングスのオープン

-今後の取り組み-

東京ディズニーランドにおける「スペース・マウンテン」と周辺エリアの一新(2027年開業予定、投資予算額 約705億円)

『シュガー・ラッシュ』の世界を舞台としたアトラクション(2026年度以降開業予定、投資予算額 約295億円)

クルーズ事業(2028年度就航予定、投資予算額 約3,300億円)を予定

★テーマパーク業界受ける人向け優遇ルート↓
—————————————
※申請日時早い方が有利なので、
後回しにせず今4分だけ頑張ろう！

★重要★（AI面接の唯一の対策↓）

1個目:人事が見る性格診断をダウンロードできるので、早めに見ておこう↓
https://t.co/DiuXjBBhxS
今週あるリクルーター面談見逃さないで！
すでに大手の非公開の優遇も多い！
ロッテ
日清食品
資生堂
Microsoft
ニトリ
オリックス
サントリー
があれば必ず！
あと今、ユーザーになっておけば、
企業を受ける前に人事が見る性格診断結果を見るツールが好きなときに使えるよ

2個目※NTT東日本と三菱地所は早めにエントリーを
https://t.co/0tx3TT2LDx
先着の大手非公開選考がある
三菱地所、富士通、住友商事 など、通常ルートだと超倍率競争に巻き込まれるので、
ここ経由で応募できるとラッキーだと思う。 『ES免除』『選抜型インターンの参加確約』『入社後の配属確約』という、ここだけのメリットがある個別案内が届くのでおすすめだよ

3個目※6/30に得する学生多いと思う↓
https://t.co/2WNBV0cMpn
アプリ取って起動しておこう ！
10秒で完了する割に恩恵デカい、、
起動日もデータとして残って、早くユーザーになっておくと大手からの青田買されやすい
—————————————

じゃあ、先着の作業も終わったと思うので続きです

オリエンタルランドの営業成績を見ると
売上高　16,754百万円(前年同期比2.6％増)
営業利益　625百万円(同16.2％減)※投資や費用増大ため
という数字になっています

株主には以下のように語られています
2035年に目指す姿
「あなたと社会に、もっとハピネスを。」
具体的には「テーマパークを含むリゾートのみならず、社会を含めた多くの人々のためにハピネスを創造し続けること」

戦略については以下です
①テーマパーク体験の質の向上
１日当たりの入園者数上限を引き下げ
→いつ訪れても快適なテーマパーク環境
DPAによる選択肢の増加

株主には以下のように説明されていますね

HP引用
既存アトラクションのリニューアルやこれまでに使用していない知的財産や新しい技術の活用などにより、大小様々なコンテンツを導入することによってパークに変化感を醸成し、魅力的なパークを提供し続けます。更に、両パークにおけるエリア刷新など、テーマパーク用地のダイナミックな再編についても継続的に検討し、新たな体験価値の創出を目指します。
また、ターゲットに焦点を当てたきめ細かいコミュニケーションや来園意向を高めるための施策によってファン層を拡大するとともに、海外からのゲストも積極的に取り込み、盤石な集客基盤を構築して入園者数の向上を図ります。加えて、既存サービスの更なる魅力向上やこれまでにない新たな手段やサービスを開発することにより、新たな収益モデルを確立し、世の中の想像を超えるハピネスを創出していきます

②新規コンテンツ
「ファンタジースプリングス」開業
既存施設のリニューアルなど、テーマパークの魅力をさらに高める
すでに成果が出ているようで以下のように書かれている
東京ディズニーシーにオープンした新テーマポート「ファンタジースプリングス」が好評を博したことや、主に訪日外国人旅行客数の増加により海外ゲスト数が好調だったことなどから、テーマパーク入園者数は増加
また、「ファンタジースプリングス」のオープンに伴い対象施設が追加されたディズニー・プレミアアクセスなどの好調により、ゲスト１人当たり売上高も増加
新テーマポートに東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテルが開業したことにより、ディズニーホテルの宿泊収入が増加

③ホテル
株主向けに説明されている内容が分かりやすいので引用
本中期経営計画期間中にモデレートタイプである「東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル」が開業し、ラグジュアリータイプとデラックスタイプの客室をもつさらに、ディズニーホテル宿泊ゲストに向けてはテーマパークとの連携強化や、ディズニーコンテンツを活用した宿泊体験などを提供し、ホテルとしての魅力を高めます

この２つを追加し合計６個のホテルと宿泊者だけができる体験がまさに2030年へつながる施策でしょう
背景としては、動画配信サービスが世界的に拡充したことが要因になっており、
ディズニーの映画を見ているが、ディズニーリゾートにおとずれていない人は7億人以上いるとも言われている
もはや海外旅行の目的ランキングでも食事についで2位がテーマパークになっており、まだまだ伸びそう

あと企業風土も明記されているので知っておこう

株主向け情報から引用↓
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続け、常に新たな感動を創造し続けるための企業風土を育んでおります。人の喜びを自分の喜びと感じるマインド、年齢・ジェンダー・役職に関わらずともに称えあう文化が培われ、そして、受け継がれております。これらは、従業員全員が一丸となってゲストサービスに取り組む姿勢が約40年にわたり、脈々と受け継がれていることによるものです。全社活動として、モチベーションを高め、意欲的に仕事に取り組めるよう、独自のユニークな施策を導入しております。

・会社表彰「Award of Excellence」
・ドリームアップ アイデア！(全従業員対象のアイデア提案制度)

・マジカルディズニーキャスト(従業員同士で称賛メッセージを送り合う活動)

・ウォルト・ディズニー・レガシー・アワード(最もすばらしいキャストを選出するプログラム)
・サンクスデー(年１回キャストに対して感謝を伝えるイベント)など

正直第一志望の学生は非常に多いと思います
ただ、給料のよい会社に入って、ミラコスタへ泊まる
という体験でも『ディズニーが好き』という想いは満たせる

第一志望にするのはよいけど、
ライバルが非常に多いので、ここ1社に絞る就活はよほどのコネがなければしないようにね
社会人として立派に働いてお給料で楽しむという方法もあることを忘れないように

あとはディズニーのスポンサーを受けていくのもありだよ
NTTとか
最後まで読んでいただきありがとうございます。

[22コ分の太陽 @isshodayo22]

沖縄の海を背に歌う鼓、、海が似合うね🧡
現地の合唱部のみんなと楽しそうに歌う鼓の姿が見られて幸せ(T^T)そして本当に本当にモアナ鼓の歌声大好き🎵💕

https://t.co/Sg7viuMXke

#この夏TSUZUMIとモアナの海へ
#モアナと伝説の海 #ME_I

[🐏 @ooo24____]

ストーリーに文字小さく入れるの可愛い🪷

[就活hack @syukatuhack]

-28卒-
【花王　サマーインターン対策】

かなりバズったので倍率高そうだけど、
ESは割と通るし、面接も少なめ

年収784万
学歴フィルタは一切なし！
36期連続増配優良企業

※28卒で花王受ける学生は今やっておくと便利なとこあるので後述する↓

主力製品
アタック、メリーズ、ビオレ、キュキュット、クイックルなど
全部知っているレベル

化粧品もカネボウを子会社化、
資生堂についで2位

★冒頭で記載した必須の準備↓
—————————————
例えば、
花王なら花王カスタマーマーケティングとメーカー直販が主体
一部チャネルのみ第一物産という商社が入る

みたいな
現場情報と各部署ごとに欲しい人物像を持ってたりするので、人材会社の優遇も取っておこう！

招待枠がある企業には、いきなり最終面接みたいなインターン優遇もあるよ

★唯一AI足切りの回避手段★

※サントリー、ロッテ、資生堂が表示されたら必ずここからエントリーしよう↓
https://t.co/DiuXjBBPnq
※1番重要なので必ず明日の18時までに！
性格診断の足切り回避にも使える
今ユーザーになっておけば、好きなときに超便利なテスト対策ツールの利用権利がもらえる

1個目：※富士通、NTT東日本、三菱地所は早めにエントリーを↓
https://t.co/0tx3TT3jt5
NTT東日本（超おすすめ）
三菱地所
富士通
住友商事
など、
通常ルートだと超倍率競争に巻き込まれるので、ここ経由で応募できるとラッキーだと思う。
『ES免除』『選抜型インターンの参加確約』『入社後の配属確約』という、ここだけのメリットがある個別案内が届くのでおすすめだよ

2個目:（所要時間:1分）
※6月25日にめっちゃ得する学生多い思う↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
今日中にアプリ取って、起動しておこう
家賃補助など福利厚生が豪華な大手グループへ早期アプローチできる
まだ注目してる学生少ないので穴場だと思う

—————————————

売上は1兆4,187億
化粧品は5,959億　（カネボウ670億）

2030年まで目標として株主には以下のように説明されています
『グローバルで存在感のある会社Kao』になるという将来像をさらに一歩進め、
『グローバルで存在価値のある企業Kao』を目指します

KPIは以下
財務目標（結果として）
・売上高 2兆5,000億円
・営業利益 4,000億円
・連続増配継続 41期

これを一緒に達成できる学生を採用するというのが花王の採用の方針になるわけですね
絶対に言えなければならない数字です

上記を達成するための方針は３つ
１サステナビリティー
２新規事業
３社員への投資

１サステナビリティー
再利用により新事業を創造するポジティブリサイクルの活動として、協業による「リサイクリエーション」活動（使い終えたものを再び資源に戻す

当期は計画の約2倍の回収に成功し、当社のパイロットプラントで再生処理を開始
「リサイクリエーション」活動
持続可能なリサイクルシステムの早期構築を目指して、具体的には、リサイクルし易い容器の開発、生活者が参加しやすい分別回収の仕組みの開発をしたそうです

２新規事業
ここはカネボウの子会社化を含む化粧品ブランドの確率
海外シェア拡大（国内少子化のため）

３はDXや少しメンタル的な内容なので割愛します

ここからはESのネタになりそうな成功をいくつか紹介
DX編
スマートフォン等を高度に活用した仮想実体験モデルにて、ヘアカラーの髪色体験、化粧仮想体験及び赤ちゃんの歩行撮影による成長度判定等を展開し、商品価値の新伝達手法を進展
ディープラーニング世界屈指の株式会社Preferred Networksとともに協業テスト開始段階まで進みました

ハイジーン＆リビングケア事業編
衣料用洗剤「アタック」は改良品を発売するとともに、集中的にマーケティング投資をすることで、ブランドイメージが向上し、トップシェアを維持

浴室用洗剤では、お風呂掃除が楽になり時短にもつながる新製品「バスマジックリン エアジェット」を9月に発売し、シェアを大きく獲得しました。アジアでは安心、衛生の分野を強化するため新しく「マジックリン」の消毒剤を6月に発売し、衛生関連製品を中心に順調に推移

上記のような部分と長期・中期目標を入れて、達成できそう！
世の中をよくして今後も成長しそう

という志望動機にすると花王である理由が明確に話せると思います

人気企業ですが良い企業ですのでぜひ受けてください

[就活hack @syukatuhack]

-28卒-
【丸紅　インターン対策】

締切7/1
平均年収1192万
テストは玉手箱

ESの2問目が鬼門なので、
解答作るための必須準備書書く

設問:
あなたが大切にしている考え方・価値観を教えてください

※これ必ず！↓の性格診断結果をAIに分析させてから解答作ってください（後述）

総合商社は、
志望動機正直わからんってなる方を多いと思うので、他との差別化ができる情報も提供します

★商社受けるなら必須の準備↓
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★最重要★
冒頭で書いた人事も見る性格診断↓
https://t.co/DiuXjBBPnq
JR東日本のAI面接対策としてもバズってたね
選考に影響ないから必ず今自分がどう診断されるのかは見ておこう！
終わったらAIに読ませて、設問へ反映させてほしい！
（少し早めにやって、締切6月20日までに出すといいよ）

※商社狙うならオススメの優遇&リクルーターがつく特別ルート

1個目※ここも他にも大手優遇多め↓
https://t.co/0tx3TT3jt5
先着の大手非公開選考がある
三菱地所、富士通、住友商事 など、通常ルートだと超倍率競争に巻き込まれるので、
ここ経由で応募できるとラッキーだと思う。 『ES免除』『選抜型インターンの参加確約』『入社後の配属確約』という、ここだけのメリットがある個別案内が届くのでおすすめだよ

3個目※6/25に得する学生多いと思う↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
アプリ取って起動しておこう ！
10秒で完了する割に恩恵デカい、、
起動日もデータとして残って、早くユーザーになっておくと大手からの青田買されやすい

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丸紅の企業研究↓
穀物、発電で国内商社の首位
食料加工も順調で、エネルギー・食品、移動（航空機）
と社会に必要なところをしっかりと抑えています

また協業も非常にうまく三菱地所レジデンスと中国長春で3500戸の住居を作ったりしている
商社ならではの社会を動かすことができる企業なので具体的な紹介します

自分が興味を持って語れるところを志望動機にするとよいと思います

丸紅フットウェア
子ども靴ブランド「イフミー」の足計測アプリの導入や米国アウトドアブランド「メレル」等を販売する直営店の出店等、消費者向け直販事業に注力
ブランド認知度も向上しており、販売は好調に推移

情報分野
世界各国の通信規制状況に応じて現地キャリアと接続し、低価格・高速度の通信を可能とするグローバルIoT通信サービスの提供や
加入者管理機能を保有したフルMVNOとして独自SIMカードの発行が可能となったことにより、新たに高付加価値の無線通信サービスの提供を開始

食料
2019年５月ベトナムで100％出資のインスタントコーヒー製造販売会社のIguacu Vietnamを設立
伸長するアセアン・中国市場における事業拡大を目指し、2022年の商業稼働

米国の牛肉処理加工販売会社のCreekstone Holdingにおいて設備増強
グローバルな需要拡大が見込まれる高品質牛肉の供給拠点として、事業基盤の更なる強化
プレミアムビーフ等のスペシャリティ商品のマーケティング強化と製造・メーカー機能強化を戦略の柱として、事業拡大と持続的成長を推進

冒頭で説明した丸紅に強みと上記の具体的な社名や取り組みを入れて志望動機を作りましょう

特に今年は石炭が想定以上に好調
肥料と海外の電力卸も非常に業績がよく増配

円安などの特別要因もありましたが、採用は例年どおり積極的におこなってくれるものと思います

使えそうなニュース

化粧品事業に本格参入
日本で若い女性に人気の「OSAJI」を、東南アジアに輸出して販売
東南アジアの美容の市場はかなり伸びているので、この辺は挑戦として知っておくといいよ

インドネシアの医療用消費財大手PTワンジェクトインドネシアに出資
これも今後の世界を見越した動きですね
デング熱など新たな脅威が拡がってきているのでこの辺りも知っておくといいよ

[しゅんドラン @k42wKKihKBGTvXv]

えぇー！！7月1日からどう森とのコラボ開催！！

どうぶつの森×サーティワン！

https://t.co/q2cDGzg2W4

[🍃 @0807_ra]

@zMIy6ECVSd52810 本日🍯不の面接受ける予定なのですが、解答集と交換していただけますでしょうか？ちなみに解答集にはSPI含まれておりますか？

[ボイスキャリア｜就活音声メディア @voicecareer_jp]

【デベロッパー業界 音声データ一覧】

・野村不動産　：27卒 夏IS グルディス
・東急不動産　：26卒 夏IS 一次面接
・住友不動産　：27卒 夏IS 集団面接
・森ビル　　　：25卒 夏IS 一次面接
・ヒューリック：27卒 夏IS グルディス+個人面接

▼ 音声はこちらから ▼
https://t.co/UqLOfkwV1K

[Kai@27卒 @Kai_syukatsu_]

GDで「○○さんはどう思いますか？」って聞くの、露骨すぎて嫌い。
俺が良くやってたのは、地蔵に質問する意義を一言加えること。
自己紹介で言ってた趣味とかをメモしておいて、「○○さんは旅行が趣味って言ってたと思うんですけど、旅行好きの人からすると～～なんですかね？笑」とか言ってた。
これで自然に会話を振ってる感を出した。質問された側も答えやすいと思うし。

[ガロン @luckysurprising]

これは勘違いしがちなのですが、化粧品メーカーのESや動画選考は必ずしもその会社の商品を用いる必要はないです。また、3分の動画選考は長いと感じるかもしれませんが何か資料を作って話せば実質カンペになります。動画選考では最低でも下記を意識してみてください。

•第一印象でほとんど合否が決まる
•リングライトがあると最高
•通常の0.8倍くらいの速度で話す
•ハキハキ話す
•声のトーンは1段階高く
•あ、えーっと、をできるだけ無くす
•多少詰まっても大丈夫

また、昨年通過した某ビューティーニキの動画面接も置いておきます（背景には気をつけましょう）

[Kai@27卒 @Kai_syukatsu_]

動画選考、正解はないと思うけど、これはめっちゃすごいなって思った。

[Kai@27卒 @Kai_syukatsu_]

森ビルのGD疑似問題と最終までのtipsまとめたnote需要ある？
ワンチャン有料で販売しようかな

[就活hack @syukatuhack]

-28卒-
【三井不動産　サマーインターン開始！】

三井グループで
適性検査の使い回しある可能性高いです

昨日ポストした適性検査のマイナス回避は絶対やっておこう

締切6/23
年収1274万

家賃補助6万、テナントの飲食店半額など
入っただけでプレミアムな待遇が受けられる会社

面接まで使える企業情報↓

柱の賃貸は好調！
-海外-
ニューヨーク
竣工したオフィスビルも契約率は85％
ロンドン
大型複合施設を今年着工の予定

-国内-
ホテルや東京ドームが復調

受ける学生は「VISION 2025」については理解をしておこう
３点語られています

①街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現

「残しながら、蘇らせながら、創っていく」をコンセプトみたいです
以下のように各事業でも方針があるみたいです

オフィスビル事業
生産性向上や優秀な人材の獲得など、オフィステナントの経営課題の解決に資することを目的として、シェアオフィスサービス「ワークスタイリング」や健康経営支援サービス「＆well」といった新規事業を展開

住宅事業
元気な高齢者の方々に、より自分らしい豊かなくらしを実現していただくための新しいすまいのカタチである「シニアレジデンス事業」
環境負荷がより少ない木造大規模施設の受注拡大など、顧客ニーズの多様化や社会的要請に応じた新しい商品やサービスを展開

②テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション
イメージしにくいと思いますので具体例を２つ
商業施設「＆mall」
リアル店舗における買い物とネットショッピングの双方の良さを同時に享受できる、リアル店舗共生型ECモール

リアル店舗とECモールが相乗効果で売上を拡大可能
なオムニチャネル・プラットフォームを構築

物流ICT体験型ショールーム「MFLP ICT LABO」
人手不足が深刻な課題となっている物流業界
フルオートメーション物流モデルを展示するを活用し、倉庫内物流の自動化・省人化ソリューションを提供

③グローバルカンパニーへの進化
こちらについては冒頭で述べた内容
アメリカでは５０ハドソンヤードへの投資

ここは株主向け情報でも割と多めに記載されていたので、海外興味ある学生は調べておきましょう

狭き門ですが、一流企業です
是非挑戦してみてください

[moco@28卒 @pdfindex]

ちなみにES添削用にClaude課金してる人はモデルはsonnet4.6かOpus4.6がいいですよ❗️
4.7、4.8はコーディング能力が上がっただけで日本語はちょっと堅くなってます

[honoka. @hono_21_]

10分で簡単に作れる
米粉のパンケーキの作り方…_φ(･_･

[就活News【公式】 @syukatunews]

【28卒】
森ビルのサマーインターン受ける学生へ

サマーインターン締切：6月22日

面接官:
他のディベロッパーではなく、森ビルを志望する理由はなんですか？

即答できない人は、↓の資料を見てください

森ビルの選考受ける上で、知っておくべき数字と強みを4スライドにまとめてあります！

#28卒 #インターン

[ゆな@27卒🍒【28卒応援】 @oo_n112]

【28卒必見】Webテスト「監視の有無」一覧表✅

最近のTG-WEBとかは、PC カメラで「視線の動き」までAIが監視してくるからカンペ見ようとすると普通にフラグ立ちます⚠️