Mars Global

MarsGlobal——亚太顶级 Web3 孵化器 Go2Mars Labs 投资的全球化人才品牌，旗下运营MarsJob人才社区。
🎓 留学：Web3 人才留学规划，通往全球名校
💼 求职：MarsJob 社区，岗位推荐与行业干货
🌍 移民：以 Web3 为跳板的身份规划
关注公众号：Mars Global

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/66JCbkcUV3

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/MwhM4B0S9v

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/qXweVvey42

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/Hl8cvnYAli

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/61Q0Xp1s1v

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/KRzGsHV9rf

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/oU8WRGPUyk

[Mars Global @0x_MarsGlobal]

https://t.co/V5kP8xGnWq

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/aI1EMeYyKE

[Mars Global @0x_MarsJob]

为什么行业周期低谷读硕士，是 Web3 从业者性价比最高的一步棋

上一篇我们聊了 MarsJob 升级为 MarsGlobal 的来龙去脉。后台收到最多的一个问题是："你们说的路径，到底长什么样？"

今天用三个真实的影子，回答这个问题。（应当事人要求，细节已模糊处理。）

第一个影子：从"简历过不了筛"到手握名校 offer

一位做了三年链上数据的从业者，能力没得挑，但本科背景普通，投递头部合规机构屡屡卡在第一轮。

我们帮他做的事很简单：以他已有的项目经验为素材，规划了一段科研背景，再由同方向的在读博士参与打磨申请材料。今年申请季，他拿到了不止一个全球 Top 级别工程项目的录取——其中一所的名字，说出来你一定听过。

学历这块板补上之后，他之前所有的行业积累，瞬间全部"解锁"了。

第二个影子：留学不是终点,是跳板

一位在新加坡读完硕士的同学，毕业时面临所有留学生都会遇到的问题:如何在当地找到愿意给签证的雇主。

区别在于，她的求职不是从毕业才开始的。入学第一个月，我们就帮她对齐了目标机构画像、参加了行业活动、进入了内推网络。毕业前，offer 和就业准证的路径已经同时清晰。

这就是我们说的"三件事本该一起规划"——单独做留学的机构不管你就业，单独做求职的机构管不了你的身份。而这条路要走得顺，每一步都得提前两步想。

第三个影子：绕了远路的人

也说一个反面的。一位朋友找到我们之前，已经在"留在海外"这件事上花了六位数：中介换了两家，方案改了三版，时间过去两年，身份依然悬着。

我们看完他的情况后的结论是：他不是没有路，是一开始就走错了顺序。如果两年前从学历这一步起手，今天他的进度会完全不同。

好消息是，现在调整还来得及。他的新方案已经在推进中。

这三个故事的共同点

不是我们有多神——而是这条"深造 → 就业 → 长期身份"的路径，本身就有清晰的走法。走过的人都知道每一步在哪，没走过的人才会觉得处处是迷雾。

我们团队里的每一位成员，都是这条路上的"过来人"：常春藤在读的 PhD 知道申请怎么打动招生官，头部机构在职的伙伴知道简历怎么过筛，在海外落地的创业者知道签证和身份的每一个时间节点。

你踩过的坑、正要踩的坑，大概率都有人替你踩过了。

为什么是现在

申请季有它自己的日历：主流院校的下一轮申请窗口，留给准备背景和材料的时间，其实比大多数人以为的要短。行情低谷期入学、行情回暖期毕业——这个时间差，就是性价比所在。

如果你想知道以自己现在的背景，能走到哪一步、需要多久、从哪一步起手——欢迎加微信聊聊。第一次沟通不收费，我们先看你的情况，再说方案。

微信扫码——备注：MarsGlobal + 留学 or 求职

从一份工作，到一条更长的路。

[Mars Global @0x_MarsJob]

Wintermute 招聘 | 期权交易员（Options Trader）
#做市商 #量化交易 · 全职 · 现场办公 · 伦敦
关于 Wintermute
专注于高频算法交易与做市服务的加密货币做市商。
🔗 https://t.co/lx8OLguHeq

工作职责
监控并解读加密市场在现货、永续、期货及期权市场的资金流动，识别波动率与偏斜（skew）错配机会
分析交易所层面的持仓、资金费率、未平仓量及场内外资金流，挖掘结构性与战术性交易机会
研究并回测主流数字资产（如 BTC、ETH 及高流动性山寨币）的波动率曲面、期限结构、偏斜行为、相对价值及离散度交易
结合市场微观结构洞察与量化研究工具，开发并优化 alpha 信号
参与多交易所加密期权组合的交易与风险管理，涵盖 delta、vega、gamma 及跨平台风险
推动交易台向系统化及半系统化波动率策略扩展
全流程掌控投资生命周期：从直觉与论点形成，到建模、执行及交易后表现分析
与工程和基础设施团队协作，优化电子化执行、降低延迟并提升跨所自动化程度
监控交易对手风险、流动性碎片化及加密衍生品市场特有的结构性低效

任职要求
3-5 年以上顶级交易机构的期权做市经验（必备）；优先考虑具备系统化 / 算法交易成分的自营交易背景
深入理解期权定价与风险框架，具备从零搭建的能力
出色的量化与分析能力（会进行测试，必备）
具备 Python / 编程能力为显著加分项；否则需愿意并有能力在数月内自学 Python
拥有「主人翁」心态，聚焦最终结果——公司 P&L 及业务与合作关系的战略增长
热爱解决问题，愿意为达成目标全力以赴（交易、编码、数据分析、团队协作）
坚定、有野心且谦逊，愿意努力工作并持续学习
认同精英主义（meritocracy），以交付成果论英雄
具备创业者心态而非朝九晚五思维，能接受非标准工作时间（加密市场 7×24 小时不停歇）
喜欢团队协作的工作环境

📩 申请入口
https://t.co/hK0YYBSxIG

[Mars Global @0x_MarsJob]

https://t.co/NNfpDBDMkr

[Mars Global @0x_MarsJob]

BIT(原 Matrixport)（https://t.co/PJNzDmlJ7h）是一家数字资产金融服务集团，在多个司法管辖区持有合规牌照，提供交易、资产管理、托管及 RWA 基础设施服务。

合作方式：全职实地（曼谷 / 吉隆坡）
薪资：$4000 - $8000 / 月
福利：年终 Bonus、带薪年假、商业保险、健康体检、司龄礼物等

岗位职责
1.负责衍生品交易系统核心模块的设计与开发，保障系统正确性、稳定性与可扩展性。
2.负责风险对冲及交易执行系统的研发，持续推进自动化与性能优化。
3.构建交易及风控的监控、告警体系，保障系统稳定运行与资金安全。
4.保障核心金融计算与数据的精度、一致性及可靠性，建立完善的测试与质量保障体系。
5.与交易团队紧密协作，将交易及风控需求转化为稳健、可持续演进的工程实现。

任职要求
1.3 年以上量化或交易系统开发经验，有真实资金交易或风控系统开发经验。
2.深入理解衍生品交易逻辑，熟悉对冲、敞口、保证金、3.结算等核心概念。
4.具备高度风险意识，对生产环境及资金安全保持严谨态度，重视代码质量与系统稳定性。
5.熟悉期权 Greeks、波动率及结构化产品等衍生品风险管理知识。
6.精通 Python（异步编程、类型化开发），熟悉现代 Web 框架及关系型数据库，具备优秀的软件工程能力。
对数值计算精度、并发安全及数据可靠性有良好的工程实践经验。

加分项
1.有加密货币交易所实盘对接、做市或风险对冲经验。
2.有自动化对冲、执行算法或风险限额系统的设计与落地经验。
3.有衍生品交易系统或风控系统开发经验。
4.曾在快速发展的团队中独立负责核心系统建设。

投递方式
HR Telegram：@graceguo1
加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）
X：@0x_MarsJob

社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”
企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。

[Mars Global @0x_MarsJob]

百万年薪 - Marketing Lead - AI Trading 项目招募 - hr直招

我们是一个 AI trading 方向的项目，目前正在招募一位 Marketing 负责人，主导产品的冷启动与营销增长。

关于这个岗位
我们需要的是能从 0 到 1 把产品打出去的人。重点不是后期维护，而是冷启动——帮我们把项目从无到有地推向市场，制定并落地完整的营销策略。

我们希望你
1.至少主导或深度参与过 1–2 个产品/平台的冷启动，有过完整的营销打法（不强制要求几年经验，能力 > 年限）
2. AI 或 Web3 背景都可以，两个方向都欢迎聊
3. 能独立搭建营销策略并推动执行

工作方式：Remote，亚太时区

薪资预算：年薪 80w-120w rmb（期权另算），视候选人的具体情况来定，open。

联系方式：[email protected]，简历和附件命名为：姓名+邮箱+联系电话

加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）
X：@0x_MarsJob社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”
企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。

[Mars Global @0x_MarsJob]

Deepseek新成立部门Harness 组，目标远大、工作繁重，目前仍非常缺人。

三个开放职位：

Harness 研究员（全职 / 实习均可）
https://t.co/DXU0apbsEI

Harness 工程师（全职 / 实习均可）
https://t.co/8HGXufJnbO

Harness 产品经理（仅限全职）
https://t.co/tqiwOZY3jA

关于招聘：
职位空缺较多，但招聘门槛与流程和 DeepSeek 其它组保持一致——通常为一轮笔试 + 三轮面试
加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）
X：@0x_MarsJob
社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”
企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。

[Mars Global @0x_MarsJob]

数据采集专员（RWA）| 香港 · 应届全职 / 实习

岗位亮点
真实入行机会，直接参与 RWA 链上数据与评级底层建设，非打杂岗位，早期团队，成长路径清晰（数据采集 → 评级数据分析师）。

主要职责
1.按规格采集 RWA 相关数据：发行人公开材料、链上数据、第三方数据源及中文语境数据
2.调研并维护数据源清单
3.对采集数据进行基础核对（版本对齐、缺漏排查、可疑值识别）
4.完成临时收录并提交，配合 review 流程正式入库
5.协助维护数据需求表单

任职要求
1.细致有耐心，对数据准确性敏感（首要条件）
2.熟练使用 Excel / Google Sheets；有 SQL 或 Python 基础更佳
3.中文流利，英文可读
4.靠谱、节奏跟得上，有始有终

加分项
对加密 / RWA / 金融有真实兴趣或相关了解
用过链上数据工具（区块浏览器、Dune 等）
有数据录入、标注或研究助理类经验

我们提供
有竞争力薪酬 · 转正机会 · 导师带教 · 签证支持

📩 投递简历：[email protected]

加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）
X：@0x_MarsJob
社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”
企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。

[Mars Global @0x_MarsJob]

【岗位速递】BIT 交易所 | BD 全职远程
公司简介
BIT（原 Matrixport，https://t.co/PJNzDmlJ7h）是持有多地合规牌照的数字资产金融服务集团，业务涵盖交易、资产管理、托管及 RWA 基础设施。
岗位：商务拓展（BD）| 全职远程
💰 薪资：$3,000–$5,000/月

主要职责
搭建并运营面向美股投资者的私域渠道（Telegram / WeChat / Reddit 等），打通从引流到入金的全链路 SOP
开拓 KOL、MCN、行业协会、Affiliate 返佣等合作资源，挖掘长尾及异业渠道

结合美股热点策划高转化营销活动与外部合作项目
持续追踪获客成本、留存率、LTV，用数据驱动增长策略迭代

探索创新增长模式，推动战略合作落地
任职要求
5 年以上互联网券商或加密交易平台增长/BD 经验
熟悉美股、期权、衍生品及跨境投资业务逻辑者优先
精通私域增长，具备强用户转化能力

有美股用户增长或大规模裂变成功案例者优先

📩 投递简历：[email protected]

[Mars Global @0x_MarsJob]

顶尖 AI+Crypto 团队 Donut Labs 招聘 | 研究工程师
Donut Labs 招聘 | 研究工程师职位
在真实金融市场中探索智能体安全与自我进化

关于我们
Donut Labs 是 Donut Browser(全球首个面向交易者的"智能体加密浏览器")背后的团队,总部位于纽约。公司自成立以来六个月内,已在 pre-seed 与 seed 两轮融资中累计募集 2200 万美元,投资方包括 BITKRAFT、Makers Fund、Sky9 Capital、HSG、Altos Ventures、Hack VC 等机构,并获得来自 Solana、Sui、Monad 等生态及 Jupiter、Drift、Manifold Trading 等核心团队成员的支持。

我们正在探索在非平稳、重尾(non-stationary, heavy-tailed)的金融市场环境下,实现智能体的安全性与自我进化——这项研究与我们的 AI 交易产品 D0(https://t.co/MpdTyo5Uce)深度协同,在真实市场和真实用户的反馈下共同推进研发。

我们在招
研究工程师(Research Engineer) —— 全职或实习均可。

我们希望你能深度参与产品与研究的共同迭代,工作范围包括:

1.迭代评估体系(Evals):无论是构建智能体,还是在金融市场中做优化,本质上都要持续做出"合理的数字",并不断把这些数字做得更好。
2.迭代研究(Research):安全性对于高风险的金融行业至关重要,而金融市场本身提供了一个理想的、非平稳的反馈环境,适合用来研究智能体的自我进化。

我们提供
具有竞争力的薪酬
完全远程的工作方式
一个能同时参与产品开发与好奇心驱动研究的独特机会

关于申请
欢迎所有人投递。我们不以标签评判人——我们看重的是你是否主动、好奇、脚踏实地(proactive, curious, and grounded)。
请将你的简历与一段简短的自我介绍(包含相关项目、GitHub 或论文)发送至:  📮 [email protected]

加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）

X：@0x_MarsJob

社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”

企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。

[Mars Global @0x_MarsJob]

【实习】OSL集团-AI战略实习生-深圳
关于我们：OSL是全球领先、获香港证监会(SFC)发牌的数字资产交易平台。在这里，你将站在Web3与AI的交汇点，利用最前沿的工具定义数字资产行业的搜索生态。

【岗位职责】
1、AI驱动内容产出：深度使用AI工具，结合行业热点及关键词，高效产出高质量的文章及专题内容，服务产品增长获客；化身AI时代的产品经理，参与设计从曝光到留资转化的链路和落地页面；
2、搜索结果优化(SEO&GEO)：协同SEO团队，不仅优化传统搜索引擎排名，更要针对 Al搜索(如 Perplexity, ChatGPT)的回答进行内容布局与优化；
3、热点捕捉与采编：实时监控Web3、金融科技及宏观经济热点，快速响应并转化为符合用户搜索习惯的科普或分析文章；
4、提示词(Prompt)迭代：持续优化内容产出的Prompt库，提升AI生成内容的专业度、准确性及品牌一致性；
5、数据监测：协助跟踪文章排名、点击率及AI引用情况，定期输出增长复盘报告。

【岗位要求】
1、专业背景：本科或研究生在读，专业不限，但需要你具备极强的文字审美和逻辑穿透力；
2、AI深度玩家：熟悉使用主流coding agents，能够熟练使用各类AI工具进行内容生产，信息爬取，对用AI做growth hack有兴趣；
3、语言能力极佳：卓越的中英文读写能力，能够进行地道的跨语言内容转化；
4、学习进化力：对稳定币/支付/Fintech /Crypto行业有好奇心，具备快速学习新事物、新算法的能力，能在动态环境下迭代工作方法；
5、出勤要求：每周可保证至少4-5天出勤，实习期不少于3个月。

你将获得：
1、硬核履历：港股上市、持牌集团的含金量实习证明；
2、技能跃迁：掌握最前沿的GEO(AI引擎优化)实战经验，成为AI时代紧缺的增长人才；
3、极客氛围：深入Al+Fintech一线，与顶尖团队共同探索AI赋能金融的边界；
4、福利待遇：实习工资¥220/day，每日免费茶歇小吃、超平价员工早中晚餐。

投递方式：请将简历投递至：[email protected]
邮件主题格式：【AI战略实习】姓名-学校-年级-最快到岗日期

加入我们：欢迎加入我们的社群。 关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布） X：
@0x_MarsJob
社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1” 企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道

[Mars Global @0x_MarsJob]

顶尖 AI 项目方 Sentient Foundation-全职招聘

Sentient 是由 Polygon 联合创始人 Sandeep Nailwal 发起的开源 AGI 项目，获 Founders Fund、Pantera、Framework Ventures 联合领投，融资约 8500 万美元。它要解决的是开源 AI 时代最核心的问题：让模型的所有权和收益能上链确权、公平分润，而不是被几家巨头垄断。

Sentient Foundation 是一家专注于推进开源 AI / 开源 AGI 的非营利组织，主张构建去中心化、透明的 AI 生态，让 AI 构建者成为核心利益相关方。其研究与产品由 Sentient Labs 承载，代表性成果包括 ROMA、Open Deep Search、Dobby 模型，以及面向企业级 AI Agent 的实时压测平台 Arena。

目前开放两个岗位：
1. 产品主管（Head of Product）
定位为 0-to-1 的领导角色，核心职责是把 Sentient 的开源 AI 研究转化为可对外发布的公共产品，方向包括：

代理（Agent）评估平台
基准测试（Benchmarks）
排行榜（Leaderboards）
数据集（Datasets）
开发者工具

2. 开源生态主管（Head of Open Source Ecosystem）
任职要求：

4 年以上 DevRel / 社区 / 生态运营经验，或 4 年以上独立构建开源项目的经验
扎实的动手编码能力（Python / TypeScript）
在开源 AI 开发者群体中拥有深厚的现有人脉网络
具备公开的内容作品集
招聘主页：https://t.co/bSmVj7H8ht

加入我们：欢迎加入我们的社群。
关注公众号：Mars Job（后续岗位信息、行业分享均在此发布）
X：@0x_MarsJob
社群入口：关注公众号，在后台私聊回复“1”
企业合作：发送需求至 [email protected]，开启高效招聘通道。