이거 진짜 남일 같지 않은 게.. 요즘 신입들이랑 일할 때 이런 상황을 자주 마주침. 업무를 맡겨도 눈만 끔뻑거리고 서류들 뒤적거리면서 [어떻게 하지]라는 말만 반복하고 시도조차 하지 않음 결국 업무를 맡긴 사람이 기한에 쫓겨서 혼자 다 처리하게됨 간단한 자료 조사조차 이런식으로 어물쩍 넘김
나 취업했을 때 진짜 안 좋은 일 수없이 많았지만 소박한 거 하나 말해 보자면
아파서 점심 시간에 병원 들렀다 약국 갔는데 박카스 젤리 있길래 다들 드시면 기운 나겠다 싶어 가지고 사무실에 다 돌렸는데
나 싫어하는 상사분은 책상 위에 아무렇게나 두고 영원히 드시지 않음 영원히
내가 여태 일하면서
진짜 일 잘하는 사람들은 이런 특징이 있음
1. 쉽게 말함. 똑똑할수록 설명잘한다.
2. 일을 받으면 마감부터 확인함
3. '모르겠는데요' 말 절대 안함. '알아보겠습니다' 말함
4. 사실 확인할때만 '해당사항은 모른다'고 답함(어쭙잖게 아는척 안함)
5. 중간 보고를 잘해서 상사를 불안하게 하지 않고, 인정도 받음
6. 나쁜일일수록 빨리 보고함
7. 문제만 말하지 않고, 현실적인 대안 2~3개를 보고함
8. 생각없이 노트만 들고 회의들어오지 않음. 아젠다 확인 필수
9. 약간의 집착과 맑은 광기가 눈에 있음(특히 주니어일수록)
10. 보고에 '숫자, 수치'가 정확하게 있음
소위 '일머리'는 타고나는 것보다 '관찰과 노력'으로 충분히 형성된다고 생각함
나 진짜 오늘 하루 종일 깨짐 X발ㅠㅠ. . .
존나 길게 혼났음. . .
왜 요즘 정신을 못 차리냐, 일처리에 잔실수가 너무 많다, 어제만 5번 실수 했는데 왜 인지를 못 하냐, 일할 때 횡설수설 심하다, 한 두 번이 아니면 모르겠는데 계속 이러는 건 심하다 등등. . .
직급별로 반드시 해야 할 것 10가지
1. 사원 — 빠른 답장, 정확한 메모가 실력이다
2. 사원 — 내 일의 앞뒤 프로세스를 전부 파악해라
3. 대리 — 혼자 끝낼 수 있는 업무 영역을 만들어라
4. 대리 — 보고는 결론부터. 3줄안에 끝. 링커역할
5. 과장 — 내 성과를 위에 알리는 법을 배워라
6. 과장 — 후배를 키워라. 혼자 잘하는 건 한계가 옴
7. 차장 — 옆 부서까지 협조시키는 힘이 진짜 실력이다
8. 차장 — 숫자로 말해라. 매출, 세일즈 감각 필수
9. 부장 — 내가 없어도 굴러가는 팀을 만들어라
10. 임원 — 결정하고 책임지고 부드러운 리더쉽 보유
직장인 행님들 이거맞음?