When basic expressions of faith need permission in workplaces and even examination halls, it raises serious questions about boundaries.
It is disappointing to see such situations where companies introduce policies that restrict personal expressions of belief. Reports around Lenskart suggested that wearing a kalava or tilak required permission or was limited, though later clarification stated that such rules had already been removed.
But the larger question remains. What is the actual issue with something like a kalava or tilak? How does it impact work or professionalism?
This is not just about one company. It raises a broader concern about whether individuals should be asked to compromise on their personal or religious identity for jobs or exams.
Respect should be consistent. If something feels unacceptable in one context, it should be treated the same way across all.
Jai Hind.Jai Bharat 🇮🇳
A big IT firm, TCS becomes the centre spotlight of one of the biggest rackets of corporate jihad. Innocent hindu girls were suffering at the hands of some alleged muslim employees from past 4 years, yet the company stayed silent!
Watch full expose here👇🏻
देश की संसदीय व्यवस्था में एक ऐतिहासिक बदलाव होने जा रहा है।
केंद्र सरकार की तरफ से ‘संविधान (एक सौ इकतीसवां संशोधन) विधेयक, 2026’ के तहत लोकसभा की कुल सीटों की संख्या बढ़ाने का प्रस्ताव रखा गया है।
प्रस्ताव के अनुसार, लोकसभा की वर्तमान संख्या 543 से बढ़ाकर 850 की जाएगी। इसमें 815 सदस्य राज्यों से और 35 सदस्य केंद्र शासित प्रदेशों से होंगे। सरकार ने इस संबंध में विधेयक का ड्राफ्ट सांसदों के साथ साझा किया है।
लोकसभा की संख्या बढ़ाने का यह कदम महिला आरक्षण को लागू करने के लिए भी आधार तैयार करेगा, जिससे संसद में प्रतिनिधित्व और व्यापक हो सके।
I connect with the vision behind Sun Hills in Phuket.
KHABIB Gym will be built here, a space for strength and discipline.
Sun Hills × KHABIB Gym. Choice of champions.
संसद में पीएम मोदी ने वर्तमान पश्चिम एशिया संकट की तुलना COVID के समय से की है। क्या स्थिति इतनी ही चिंताजनक है और इसमें देशवासियों के लिए क्या संदेश है?
@brand_fauj96426@officecmbihar@brlps_jeevika WAIT SOME TIME ( 2, 3 YEAR ) WIRK IN PROGRESS.
ASPIRANTS CALM AND PEACE . THIS IS BIHAR HERE COMPLETE A RECRUITMENT PROCESS TAKE A TIME NO MORE , MINIMUM 3 YEAR AND MAXIMUM 6 YEAR .
IF ASPIRANTS RAISE ONE'S RIGHT GOVERNMENT SAID 🙈🙈🙊
हमलोग 2047 में विकसित बनने जा रहे हैं ? ? ?
ऐसा क्यों कभी-कभी लगता है कि हम लोग अविकसित और असभ्य भारत की ओर बढ़ रहे हैं !
भारत को अगर developed बनना है तो उसका पहला step है- problems को खुलकर स्वीकार करना
समस्या को deny करेंगे, कभी solve नहीं कर पाएंगे
और जब ये बताया जाता है- हम आगे बढ़ रहे हैं... तो ये जरूरी है चेक करना कि क्या हम सही रास्ते पर हैं?
अगर मैं दिल्ली से चंडीगढ़ के रास्ते पर हूं... अगले एक घंटे के बाद, सोनीपत और उसके एक घंटे में करनाल नहीं पहुंच रहा हूं तो इसका मतलब, मैं चंडीगढ़ कभी नहीं पहुंचूंगा...
क्योंकि असलियत में, मैं उस रास्ते पर ही नहीं हूं.... सिर्फ आंख मूंदकर कल्पना करने से कि हम चंडीगढ़ जा रहे हैं, वहां नहीं पहुंच पाएंगे.... हमें सही रास्ते पर कार को ले जाना ही होगा...
और हां, जब मैं देश की समस्या बता रहा हूं, इसका मतलब ये नहीं है कि मुझे देश से प्यार नहीं है...
मुझे इस देश से बहुत प्यार है, मैं अपने बेटे-बेटियों के लिए आज से ज्यादा सुंदर, ज्यादा विकसित भारत बनाना चाहता हूं...
लेकिन इसके लिए हमें और आपको, साथ आना होगा... आज जरूरत है कि हम सब ऑनलाइन आकर बताएं, देश में क्या-क्या गलत हो रहा है और उसका solutions कैसे निकाल सकते हैं...
तभी हम आजादी के 100 साल पूरे होने पर... 2047 में विकसित भारत के हकदार बन सकते हैं!
दिल्ली AI समिट में टेक्नोलॉजी कम और अव्यवस्था ज़्यादा दिखी…
स्टार्टअप्स आए थे सपने लेकर, लौटे सवाल लेकर।
क्या यही है नया भारत का टेक विज़न? 🤔
आपकी क्या राय है?