Eşitsizliğin, güvencesizliğin ve yalnızlığın doğurduğu ıstırap, terapi odasında kimi zaman “olumsuz düşünce” ya da “zayıf başa çıkma becerisi”ne indirgeniyor.
Asıl soru şu: Terapi ne zaman acıyı hafifletiyor, ne zaman o acıyı üreten düzeni güçlendiriyor?
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Usul ve Esaslarında yapılan değişiklikle;
1- Eğitim müfettişlerine haftalık 15 saat,
2- Aylık 60 saat
karşılığı olmak üzere 11.146 TL tutarında ek ders ücreti ödenmesi sağlanmıştır.
Peki bu artışa evet denilmesi olumlu ancak diğer kariyer meslekler için yapılan itirazları nereye koyacağız.
SON DAKİKA
#PoliseFazlaMesai biz 2027 ' ye bekleyelim Aynen Aynen ( !)
DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR;
11 Temmuz 2026 tarihli ve 33307 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Kararname ile
Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 11516), eğitim sektöründe belirli yönetim kademelerinde görev yapmış veya yapmakta olan deneyimli personelin Özel Hizmet Tazminatı oranlarında bir artış (ek ödeme) yapılmasını öngörüyor.
Kararın getirdiği düzenlemeyi daha net ve anlaşılır bir şekilde şöyle özetleyebiliriz:
📌 Kimleri Kapsıyor?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı kadrolarında bulunmuş olup, aynı zamanda aşağıdaki idari/yönetici kadrolarında görev yapanları kapsıyor:
👉İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı
👉İlçe Millî Eğitim Müdürü
👉Şube Müdürü
💰 Getirilen Yenilik Ne?
Bu kapsama giren kişilere, öğretmenlik kadro/pozisyonları ile yukarıda sayılan idari kadrolardaki toplam hizmet sürelerine göre ek özel hizmet tazminatı oranları tanımlanmıştır:
Toplam hizmet süresi en az 20 yıl olanlara: Ek olarak 50 puan,
Toplam hizmet süresi en az 10 yıl olanlara: Ek olarak 25 puan,
özel hizmet tazminatı oranı ek olarak ödenecektir.
📅 Ne Zaman Yürürlüğe Giriyor?
Madde 2 uyarınca, bu karar Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte (yani 11 Temmuz 2026 itibarıyla) yürürlüğe girmiştir.
Özetle: Milli Eğitim Bakanlığı'nda şube müdürü, ilçe müdürü veya il müdür yardımcısı olarak görev yapan (veya bu geçmişe sahip) deneyimli eğitimcilerin, hizmet yıllarına (10 veya 20 yıl) bağlı olarak maaşlarına yansıyan tazminat oranlarında bir artış yapılmıştır.
Devlet memurlarının Özel Hizmet Tazminatı artışları, En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (gösterge + ek gösterge toplamı olan 9500 rakamı) ile Memur Maaş Katsayısının çarpımı üzerinden hesaplanır.
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın genelgesiyle Temmuz 2026 dönemi için belirlenen memur maaş katsayısı 1,575512'dir. Bu doğrultuda, kararnamede belirtilen puan artışlarının net maaşlara yansıyacak yaklaşık tutarları şu şekildedir:
💰 Hizmet Süresine Göre Net Artış Miktarları
📌En az 20 yıl hizmeti olanlar için (50 Puan Artış):
Brüt Tutar: 9500 X 1,575512 X %50 = 7.483,68 TL
Net Artış (Damga Vergisi Kesintisi Sonrası): Yaklaşık 7.427 TL
📌En az 10 yıl hizmeti olanlar için (25 Puan Artış):
Brüt Tutar: 9500 X 1,575512 X %25 = 3.741,84 TL
Net Artış (Damga Vergisi Kesintisi Sonrası): Yaklaşık 3.713 TL
Not: Bu ödemelerden sadece damga vergisi (%0,759) kesildiği için, yukarıdaki tutarlar doğrudan kapsama giren İl Millî Eğitim Müdür Yardımcıları, İlçe Millî Eğitim Müdürleri ve Şube Müdürlerinin maaşlarına ek artış olarak yansıyacaktır.
#meb
Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan yönetici ve öğretmenlerin özel hizmet tazminatında ve ek derslerinde değişikliğe gidilerek zam yapıldı.
Yarın yetkili sendika başta olmak üzere eğitim sendikalarının büyük kısmı mücadelemiz sonuç verdi kazanım elde ettik derler!
Aynı iş kolunda görev yapan üniversite idari personeline yükseköğretim tazminatı yok, geliştirme ödeneği yok, üniversite daire başkanlarına makam tazminatı yok! Bu mücadele bir tek üniversite memuruna gelince mi sonuç vermiyor?
Uyan idari personel arkadaşım, senin üyeliğinden aldıkları güçle, ederlerse sadece öğretmenin hakkı için mücadele ediyorlar. Üniversiteye gelince de türkü söylemenin ötesine geçmiyorlar.
TEK ÇARE BİRLİKTE MÜCADELE
@unipersen@erolozvar@_aliyalcin_