1305 faruk

10 months ago

@anillomenler_ Rabbim rahmet eylesin mekanı cennet olsun gardaşım

0

1

0

64

10 months ago

@av_elmali Yaw başkanım alemsin 🤣 Allah var etsin

0

1

0

742

11 months ago

@av_elmali Helal olsun size Başkanım

0

3

0

275

@saglikbakanligi @csgbakanligi @sgksosyalmedya

12 months ago

12 months ago

Sözümüz slogan olmuş 😊 “Cevdet İnsaf et ‼️ @saglikbakanligi @csgbakanligi @sgksosyalmedya

1

137

38

0

6K

0

15

12 months ago

@MuratBalku75957 @saglikbakanligi Keşke herkes senin gibi duyarlı olsaydı ağabeyim Allah var etsin

0

1

0

40

@csgbakanligi @saglikbakanligi

12 months ago

Merve Aras @ar84652519

12 months ago

#saglikbakanligi #csgbakanligi #Mhrskıdemhakkımız

0

6

1

0

340

0

6

1305faruk retweeted

Esma Oğur @ogresma

12 months ago

Ya tazminatızı alıp gidersiniz ya da çalışmaya devam edersiniz olarak önümüze getirilen seçeneği kabul etmiyoruz. #MHRSÇalışanıHakkınıİstiyor @saglikbakanligi @csgbakanligi

1

12

3

0

140

@saglikbakanligi @MHRS_182

12 months ago

Mücahit Güngör @MGngr0

12 months ago

“Tazminatını Al, İşten Ayrıl” Dayatması İnsan Onuruna Aykırıdır! Çalışanlarına tazminat vermemesiyle zaten büyük tepki toplayan MHRS çağrı merkezinde, şimdi de “Tazminatını al, işten ayrıl” şeklinde dayatmalar yapıldığı iddiası, emek ve hukuk adına kabul edilemez bir durumdur. Bu yaklaşım; •İş Kanunu’nun güvence altına aldığı iş güvencesi ilkesine aykırıdır. •Çalışanın iradesini baskı altına alarak hak gaspına dönüşmektedir. •İnsan onurunu zedeleyen, çağdaş çalışma hayatı standartlarına tamamen ters bir uygulamadır. Çalışan emeği, şirketlerin mali hesaplarından ve yönetim stratejilerinden daha kıymetlidir. Kriz dönemlerinde bile işverenin birinci görevi, çalışanını korumak; haklarını sonuna kadar teslim etmektir. “Ya tazminatını al git ya da kalıp mücadele et” mantığı, modern kölelik düzeninden başka bir şey değildir. Buradan çağrımızdır: •Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu iddiaları acilen soruşturmalı, •İşçi sendikaları ve sivil toplum kuruluşları çalışanların yanında durmalı, •MHRS çağrı merkezi yönetimi, bu insan onurunu zedeleyen dayatmaya derhal son vermelidir. Emeğin ve alın terinin karşılığı baskı değil, adalettir. Çalışanın hakkını gasp eden her uygulamanın karşısında durmak, sadece bir tercih değil; toplumsal bir görevdir. Dr. Mücahit Güngör Dadaşca Düşünce Platformu Genel Başkanı

2

30

3

0

3K

0

15

1305faruk retweeted

12 months ago

Bence epey mesafe aldık, şimdi tazminatını alırsan çalışmayacaksın deniyor, oysa @AssisTTkurumsal artık ihale dışı bir şirket olduğuna göre, ihaleyi kazanan diğer EFOR şirketinin kimi işe alıp alamayacağına kurumsal olarak nasıl karışabiliyor ? Yoksa iki farklı şirketden değilde ihaleyi daha yüksek fiyata almak için iki şirketin yönetimsel olarak bir biriyle bağlantısı mı var? Böyle bir şey varsa bu “ihaleye fesat karıştırma” suçunu oluşturur. Verin isteyen emeklinin tazminatını, karışmayın çalışır çalışmaz size ne?

2

171

30

0

9K

1305faruk retweeted

12 months ago

Ayrıca işçinin tazminatını öderken bundan sonraki çalışma özgürlüğünü kısıtlayacı (haksız rekabet istisna) taahhüt almak Anayasa aykırıdır, şark kurnazlığıdır, aynı zamanda işçinin çalışma özgürlüğünü kısırlayıcı bu şart “haksız şarttır” hukuka aykırıdır ve geçersizdir… Bu kabul edilemez küstahlığı ilgili makamlara şikayet dilekçesinde belirteceğimi ve takip edeceğimi bildiririm. @AssisTTkurumsal

1

202

34

0

6K

1305faruk retweeted