Abdullah Al-Sayed عبدالله السيد

Founder of LeAugure Holding Group - Al-Sayed Investment / المؤسس لمجموعة لي آجور القابضة - السيد الاستثمارية

[Plexus Aviation @plexus_aviation]

✈️ Behind every safe flight are dedicated dispatchers.

نحتفي بمُرحّلي الرحلات ودورهم في ثقافة السلامة لدى بلكسيس، التي تعكسها إنجازات IS-BAO Stage 3 وWYVERN Wingman💜

#PlexusAviation #WorldFlightDispatcherDay

[Wyvern Ltd. @wyvernltd]

Pressure to meet a schedule. A crew operating a new aircraft type. A checklist overlooked. A decision to fly when the risks suggest otherwise.

These challenges can arise in any aviation operation, and without the right processes in place, small oversights can become significant safety risks.

WYVERN QSMS helps aviation organizations take a proactive approach to safety by providing tools and processes to identify hazards, assess operational risks, and strengthen safety decision-making. From managing the transition between Part 91 and Part 135 operations to addressing crew experience, communication, and procedural compliance, an effective Safety Management System helps organizations move beyond reacting to incidents and toward preventing them.

With WYVERN QSMS, your organization can strengthen its approach to risk management, improve operational visibility, and build a safety culture where sound decisions take priority over schedule pressure.

Safety isn't just about having procedures in place. It's about ensuring they're followed when it matters most.

Learn how WYVERN QSMS can support your organization's safety objectives: https://t.co/8BsYopyw7S

#AviationSafety #Bizav #SafetyManagementSystem #SMS #WYVERN

[Wyvern Ltd. @wyvernltd]

Strong safety performance is not built through a single audit. It requires continuous improvement, informed decision-making, and a commitment to developing the people and systems that support safe operations.

The WYVERN Flight Leader Program provides a structured, data-driven pathway for aviation operators to strengthen their Safety Management System (SMS), establish measurable safety benchmarks, and work toward Wingman™ certification.

Through expert quarterly coaching, SMS software, safety leader training, human factors analysis, and annual safety culture analysis, the program helps organizations identify opportunities for improvement and build sustainable safety practices. It also provides a practical starting point for operators developing their SMS or preparing for a more comprehensive safety evaluation.

By combining ongoing guidance with recognized industry standards, the Flight Leader Program moves safety beyond compliance and toward a culture of accountability, learning, and continuous improvement.

Because lasting safety excellence is not a one-time achievement. It is an ongoing commitment.

Learn how WYVERN's Flight Leader Program can support your organization's safety goals: https://t.co/A5sP9gJbxq

#AviationSafety #bizav #FlightLeader #SafetyLeadership #WYVERN

[أرقام العالمية @ArgaamIM]

في بلد ارتبط اسمه بصناعة أفخم الساعات في العالم، بدت فكرة بيع ساعة مصنوعة من البلاستيك أقرب للمغامرة، فكيف يمكن إقناع المستهلك بشراء ساعة تخلو من المعادن الثمينة والتفاصيل الميكانيكية المعقدة التي صنعت شهرة الساعات السويسرية على مدار قرون؟

لمزيد من التفاصيل:https://t.co/wLxrnxa1a6

[Jacob&Co @_Jacobandco]

THE WORLD IS YOURS.

The Dual Time Zone – A Golden World features a world map
dial with rose gold-finished continents, a 43 mm Black DLC steel
case and two independent time zones. Its automatic JCAA14 manufacture movement offers a 42-hour power reserve.

Limited to 99 pieces.

#JacobAndCo #InspiredByTheImpossible

[Leo's House of Bagels @leohouseofbagel]

Leo’s House of Bagels Classic Plain Bagel is now at all BILLA supermarkets in Bulgaria! Find them individually in the in-store bakery or in frozen 5-packs. With 170+ stores in 54 cities, discover the taste of an authentic, award-winning New York-style bagel at your nearest BILLA!

[Leo's House of Bagels @leohouseofbagel]

✨🏅 Quality is a choice!
🥯 Made with quality ingredients and attention to detail, Leo’s Classic Plain Bagel was awarded by ITI with a Superior Taste Award in 2025.
Choose quality every day!
#LeosHouseOfBagels #Authentic #Bagels #MadeInGreece

[أرقام العالمية @ArgaamIM]

تخيل أن تمتلك شركة آلاف الطائرات التي تجوب العالم يوميًا، وتحقق من ورائها إيرادات بمليارات الدولارات، دون أن تبيع تذكرة سفر واحدة أو تنقل راكبًا واحدًا.

لمزيد من التفاصيل: https://t.co/5lN7xY1v9h

[محمد آل صبيح @alsubaih_]

أخي عبدالله | حين تتحدث الخبرة من موقع المسؤولية، يتجاوز الفكر حدود الإدارة إلى فلسفة الإنسان وقيمة عطائه
في طرحك سعة أفق | وعمق رؤية | وحس وطني يستحضر أن بناء المؤسسات يبدأ ببناء الثقة في الإنسان وأن الانتماء لا تصنعه المكافآت بقدر ما تصنعه الكرامة والتقدير والشعور بقيمة مايقدمه الإنسان.

[Abdullah Al-Sayed عبدالله السيد @13alsayed]

تحفيز الموظفين هو القوة التي تلهمهم للقيام بمهامهم بفعالية وكفاءة، حيث يلتزمون بتحمسهم لعملهم وتقديم مجهودات خلاقة لتحقيق الأهداف التنظيمية للمؤسسة.

يشكل الاستثمار في تحفيز الموظفين أهم القرارات الاستراتيجية للمؤسسات بحسبانه استثماراً طويل المدى يضمن استدامتها وتفوقها.

الموارد البشرية هي القوة المحركة لأي مؤسسة تنشد الريادة، غير أن استدامة الريادة تعتمد بشكل رئيسي على مفهوم التحفيز الوظيفي الذي ليس مجرد أداة لتحقيق أهداف ربحية وإنما روح ترفد ثقافة العمل لتتحول معها المهام الروتينية إلى رسالة إنجازات باهرة.

حين يشعر الموظف بالتقدير من مؤسسته وأن طموحاته الشخصية تتقاطع مع رؤية المؤسسة تنفجر طاقاته الإبداعية وتتعزز لديه قيم الولاء.

ينبغي فهم سيكولوجية التحفيز التي تسمو على المكافآت المادية التقليدية لتلامس الاحتياجات الإنسانية العميقة للموظفين.

أهم أنماط التحفيز الوظيفي هو الإلمام بدقة من المطلوب من الموظف، بمعنى آخر أن يعرف دوره الوظيفي في العملية الإنتاجية المؤسسية بالتفصيل وكيف يتكامل دوره مع الآخرين، كذلك توفير المعينات التي تجعل العمل أكثر سهولة وإنتاجية، ووضع الموظف المناسب في الموقع المناسب.

كما تلعب المكافآت والتقدير المعنوي دوراً في زيادة إنتاجية الموظفين وارتباطهم بالمؤسسة في ظل وجود علاقات إنسانية واجتماعية في بيئة العمل تشيع جواً من الود والتعاون وتشعر الموظف بأنه عضو فريق مهتم بأمره وغيره.

[أرقام العالمية @ArgaamIM]

إن تأمين التمويل الكافي أمر بالغ الأهمية لنجاح أي شركة، وبدون موارد مالية كافية، يصبح من الصعب على رواد الأعمال تحويل أفكارهم المبتكرة إلى منتجات أو خدمات ملموسة.

لمزيد من التفاصيل:https://t.co/UJNxF3MNck

[أرقام العالمية @ArgaamIM]

نوبل 2026 .. كيف يحدد الغد قرارات اليوم؟

"لا تأتِ غدًا، وظيفتك أُلغيت".. أرسل "عبدالكريم" هذه الرسالة، وأعاد الجوال إلى مكتب يغطيه غبار الخشب، بين فواتير وكوب شاي، كانت الساعة تقترب من منتصف الليل، والماكينات خلفه ما تزال تعمل.

لمزيد من التفاصيل:https://t.co/FZBSoQgHNL

[Leo's House of Bagels @leohouseofbagel]

🥯 One bagel, three different moments!
☀️ Breakfast
🥗 Lunch
🌙 Dinner
Depending on the ingredients you add, you can create a different meal every time, perfectly suited to the time of day and your needs.
All you need is a little imagination… and a Leo’s Bagel!

[محمد آل صبيح @alsubaih_]

في وطنٍ لا يعرف إلا العزة والشموخ..تصبح الطمأنينة يقينًا | والولاء عهدًا | والانتماء امتدادًا للجذور في أعماق الوجدان
هنا المملكة | حيث الحكمة قوة.. والعزيمة إرادة.. والثقة بالله راسخة في النفوس.. والمجد تاريخٌ تصنعه المواقف.. ومستقبلٌ ترسمه الإرادة.
هنا المملكة | أرض العز ومقام الشموخ.. وطنٌ نصره من الله | وحكمته في قيادته.. وقوته في وحدته.. ومجده في أهله.

[أرقام العالمية @ArgaamIM]

تخيل أن تبني مشروعًا استثماريًا يعتمد في جزء رئيسي منه على زبائن "لا يريدون البقاء عندك".. قد يبدو هذا الأمر انتحارًا تجاريًا في أي صناعة أخرى، لكنه في عالم الطيران تحول إلى نموذج أعمال بالغ القوة والربحية.

لمزيد من التفاصيل:https://t.co/V0PoszTZZ4

[Wyvern Ltd. @wyvernltd]

Achieving a recognized safety milestone is an important accomplishment, but maintaining and advancing those standards requires an ongoing commitment to operational excellence.
In an industry where operational risks, regulatory expectations, and organizational challenges continue to evolve, aviation operators must remain proactive in strengthening their safety practices. Long-term success requires more than periodic assessments. It demands consistent evaluation, informed leadership, and a commitment to continuous improvement.

WYVERN's Flight Leader Program provides operators with a structured approach to advancing safety performance through expert coaching, ongoing monitoring, and measurable safety objectives.

Through quarterly coaching sessions, Safety Management System (SMS) evaluations, and continuous performance assessments, the program helps operators identify emerging risks, strengthen internal processes, and implement meaningful improvements throughout their organizations.

Beyond supporting audit readiness, the Flight Leader Program helps operators reinforce leadership accountability, develop stronger safety cultures, and establish sustainable risk management practices. The program also provides a progressive pathway toward achieving and maintaining WYVERN WINGMAN Certification, demonstrating a commitment to recognized industry safety standards.

True safety excellence isn't defined by a single audit or certification. It's demonstrated through an organization's ability to continually learn, adapt, and improve.

With WYVERN's Flight Leader Program, operators gain more than a snapshot of their current safety performance. They gain ongoing guidance, valuable insights, and a long-term partner dedicated to advancing operational safety.

Discover how the Flight Leader Program can help your organization build a stronger, more sustainable approach to aviation safety: https://t.co/A5sP9gJbxq

#FlightLeaderProgram #AviationSafety #bizav #FlightLeaderProgram #SafetyLeadership #WYVERN

[Osama Badandy @OsamaBadandy]

@13alsayed الإدارة بالأهداف تربط الرؤية بالتنفيذ وتخلي كل موظف يعرف دوره في تحقيق النجاح طرح مميز يعطيك العافية

[Abdullah Al-Sayed عبدالله السيد @13alsayed]

الإدارة بالأهداف هي فن تحويل التطلعات إلى واقع محسوس، ففي عالم يتصف بالمستجدات والتحديات المتواصلة أصبحت الإدارة بالأهداف قاعدة لنجاح المؤسسات والأفراد.

فالمؤسسات التي تفتقر إلى هذه الإدارة كأنها تسير في ممر مظلم دون بوصلة، إذ هي تمثل الجسر الذي يصل الرؤية المستقبلية بالعمل اليومي وصولاً إلى النجاح المستدام.

وهي نمط إداري يعتمد بشكل رئيسي على تحديد الأهداف كوسيلة لتحقيق الأداء الناجع والتنظيم الفعال.

وتنطوي على عدة خطوات رئيسية تفضي إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة عبر مشاركة كافة مستويات العاملين وتوضيح أهدافهم الفردية والإسهام في خطة العمل الشاملة.

خصائصها دقة الهدف والديناميكية والتطوير المستمر والمشاركة والبساطة والتقيد بإطار زمني محدد والمسؤولية المشتركة والتقييم والنقد البناء والاستمرارية.

أما مميزاتها فتتمثل في ترقية قدرات التخطيط لدى العاملين وزيادة التواصل بين الرؤساء والمرؤوسين وتيسير تقييم الأداء والإلمام بالمشكلات ووضوح أهداف المؤسسة وطرق تحقيقها والشفافية في تقييم الأداء وإحكام التنسيق بين الأقسام وتحفيز الالتزام والإنتاجية وتشجيع الابتكار.

يجدر ذكره أن بيتر دراكر هو من صاغ مصطلح الإدارة بالأهداف كتعبير عن أحد أنماط الإدارة الاستراتيجية لتطوير أداء المؤسسات.

[Plexus Aviation @plexus_aviation]

Plexus Aviation has achieved IS-BAO Stage 3, the highest level of SMS maturity, following a successful external audit.

حصلت بلكسز للطيران على اعتماد IS-BAO Stage 3، أعلى مستوى من نضج نظام إدارة السلامة، عقب اجتياز تدقيق خارجي بنجاح.

#PlexusAviation #ISBAO

[Leo's House of Bagels @leohouseofbagel]

🥯 From the freezer in no time! Leave out for 1 hour, slice, toast for a few minutes, add your favorite toppings & enjoy!
Keep Leo’s Bagels in your freezer to always have an authentic, delicious bagel - without preservatives. So simple! 🥯
#IKEA #THANOPOULOS #BALASKAS