Bay Hüseyin

[Bay Hüseyin @1985flt]

@tcmeb @meb_sgb @Yusuf__Tekin 👏🏻👏🏻👏🏻

[Yusuf Tekin @Yusuf__Tekin]

2023 yılında eğitim ailemize katılan ve 1 Eylül 2023 itibarıyla göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerimiz, 7528 sayılı Kanun'daki çalışma süresi şartı gereği 2026 Yaz Dönemi Mazerete Bağlı Yer Değişikliği sürecine bu aşamada dâhil olamamaktadır.

Bakanlık olarak öğretmenlerimizin mazeretlerini ve aile bütünlüğüne dair taleplerini her zaman istişare kültürüyle, titizlikle ele aldık, bugün de aynı hassasiyetle değerlendirdik.

Bu doğrultuda, yasal çalışma süresini tamamlayacakları Eylül ayında, mazerete bağlı yer değişikliği talepleri için kendilerine özel ayrı bir duyuru yayımlanacaktır.

Öğretmenlerimize ve eğitim ailemize hayırlı olsun.

[Uğur Başar @ugurbasar60]

Mağduriyetler Son Bulsun!

2023 Eylül Atamasına 2026 Yaz Mazeret Tayin Hakkı Verilmelidir!

ÖĞRETMENLER AİLE BİRLİĞİ TALEP EDİYORLAR.

@tcmeb
@Yusuf__Tekin

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

2023 Eylül ataması öğretmenleri aylarca göreve başlamadıkları için mağdur, Bugün Bakan Yardımcısı Cihad DEMİRLİ’ye hem sorunun detaylarını ilettik hem de bu sorunun çözülmesi için üç ayrı öneride bulunduk. Sürecin takipçisi olacağız. Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimizin ve tüm öğretmenlerimizin yanındayız.

#2023EylülAtamasıAileBirligi

#YusufTekin2023eAileBirliği

[Edip Üzen @edipuzen]

2023 yılında göreve başlayan öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmalı.

Göreve geç başlamaları onların suçu değildi.

Aile birliği sağlanmalı. Milli Eğitim Bakanlığı gerekli düzenlemeyi yapmalı.

[Bay Hüseyin @1985flt]

@oguzozat @ilyada123456 👏🏻👏🏻👏🏻

[Dr. Mehmet Şükrü KARAKUŞ @mehmetskarakus]

2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimizin eş durumu mazeret tayini hakkının engellenmesi, aile birliğine vurulmuş ağır bir darbedir. Aileyi korumak sadece söylemle değil, alınan kararlarla mümkündür.

Öğretmenlerimiz eşlerinden, çocuklarından ayrı yaşarken “Aile Yılı” söylemi ne yazık ki anlamını yitirmektedir. Bu yanlıştan bir an önce dönülmeli, mağduriyetler giderilmeli ve aile birliğinin korunması için gerekli düzenleme yapılmalıdır.

#AileYılındaAilelerBirAradaOlsun #ÖğretmeneAdalet #EşDurumuTayiniHaktır

[Selahattin Dolgun @sdolgun01]

Aile yılında,eşler bir araya gelemiyor.
Milli Eğitim Bakanlığı bugün yayınladığı klavuzda,2023 ataması öğretmenlerimizin mazeret tayini istemesini engellemiştir.
Tüm sendikaların ve kamuoyunun bu konuda ki görüşünü değerlendirmeyen Bakanlığımız bu sorunu bir an önce çözmelidir.
Aile yılında aileler paramparça.@Yusuf__Tekin

[Bilal DURAN @bilalduran07]

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır…

Ayrıca 360 gün meselesi de ailelerin birbirine kavuşmasının önünde ciddi bir engel olarak karşımıza çıkıyor.

Aile yılı sözde kalmamalı, yeni mağduriyetlerin önüne geçilmelidir…

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

2023 ATAMASI SÖZLEŞME ÖĞRETMENLERİMİZİN AİLE HASRETİ SON BULSUN !!!

Mayıs 2023'te ataması yapılan ancak 1 Eylül tarihi itibarıyla göreve başlatılan sözleşmeli öğretmenlerimizin, bu yaz döneminde aile birlikteliği mazeretinden yararlanabilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması talebini içeren resmi yazımızı daha önce MEB'e iletmiştik.

Ancak yayınlanan kılavuzda gerekli düzenlemeler yapılmadığı için yaklaşık 10 bin meslektaşımız aile birliğinden yararlanamayacak.

Söz konusu mağduriyetin giderilmesi için TBMM tarafından yasal bir düzenleme yapılması gerekiyordu. Anadolu Eğitim Sendikası olarak, bu yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi adına TBMM'de grubu bulunan tüm siyasi partiler nezdinde girişimlerimizi yapmıştık.

TBMM'de yasal düzenleme yapılmadığından; Eylül ayı itibarıyla kadroya geçmeye hak kazanacak öğretmenlerimiz için MEB, Eylül ayında ikinci bir mazeret atama takvimi planlamalıdır.

Üç yıldır ailelerinden uzakta, büyük fedakarlıklarla görev yapan meslektaşlarımızın aile hasreti Eylül ayından sonlandırılmalıdır.

@tcmeb @Yusuf__Tekin @mebpgm

[Eğitim İş Genel Merkezi @egitimisorg]

Mayıs 2023’te atandıkları halde güvenlik soruşturması ve idari süreçler nedeniyle Eylül 2023’te göreve başlatılan sözleşmeli öğretmenlerimiz, hizmet süresi hesaplamasındaki teknik fark nedeniyle 2026 yılı mazeret tayini hakkından yararlanamamaktadır.

Eğitim-İş olarak yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi ve öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvuru hakkının tanınması için daha önce Milli Eğitim Bakanlığına başvurmuş ancak olumlu bir yanıt alamamıştık.

Bugün yayımlanan yer değiştirme başvurusunda aynı mağduriyetin devam ettiğini görmekteyiz. Bu nedenle öğretmenlerimizin mağduriyetinin giderilmesi için bir kez daha Milli Eğitim Bakanlığı'na başvuruda bulunduk.

Kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle aile birliği hakkı, sağlık mazereti gibi nedenlerle yer değiştirme başvurusunda bulunamayan öğretmenlerimizin hakkının teslim edilerek atamalara dahil edilmesi ya da Eylül ayında yeni bir mazerete bağlı yer değişikliği hakkı verilmesini talep ediyoruz.

Başvuruyu görmek için tıklayınız:
https://t.co/EOQHhkNcgE

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

Açıklamamızın tamamını; https://t.co/lMtQeo62D6

linkinden okuyabilirsiniz.

[sınıfC @smvtnf]

Aile birliğimiz için bakanlıktan gelecek resmi açıklamayı bekliyoruz.
2 ayda kadro verip , doğu görev affı getirdiğiniz öğretmenler ile doldurun boşalan yerleri.
3 yıldır eşimizden çocuğumuzdan ayrıyız.
@Yusuf__Tekin
@tcmeb

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[ECE MART @Ece16986803]

2023 Eylül ataması öğretmenler olarak Temmuz eş durumu tayinlerinde yine yok sayıldık. 3 yıldır ailelerimizden ayrı görev yapıyoruz. Aile birliği anayasal bir haktır, lütuf değil. Mağduriyetimiz daha fazla büyümeden çözüm bekliyoruz. 80

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[II.tuna @isfendiyarTuna]

Eşim ve 2023 ataması öğretmenleri 3 yıllık fiilî hizmet süresini tamamladı.8 Mayısta atanıp 4 eylülde göreve başlatılmalarının mağduriyetini yaşamamalıyız. Aile yılında kadro verilerek yaz mazeret döneminde tayin hakkı tanınmalıdır.

#2023EylülAtamasıAileBirliği @tcmeb

[2023 öğretmen ataması aile birliği @iambasaaak]

Aynı görevi yapıyor, aynı sorumluluğu taşıyoruz. Ancak 2023 Eylül ataması öğretmenler olarak aile birliği hakkımızdan mahrum bırakılıyoruz. 3 yıldır süren mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi .

[Mehmet Emin Aslantürk 🇹🇷 @aslanturk_m]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[Öğretmen Masası @ogrtmenmasasi]

MAZERET TAYİNİ KILAVUZU YAYINLANDI : BAKANLIK “AİLE YILI”NDA AİLELERİ AYRI BIRAKTI!

2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı.

Kılavuzda hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihi esas alınmasına rağmen, sözleşmeli öğretmenlerin en geç 24 Temmuz 2026’ya kadar kadrolu öğretmenliğe geçmiş olmaları şartı getirildi.

2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenler, 31 Aralık itibarıyla üç yıllık hizmet süresini tamamlayacak olmalarına rağmen kadroya geçişleri başvuru tarihinden sonra gerçekleşeceği için eş durumu tayinine başvuramayacak.

Uzun yıllar sonra ilk kez üç yıllık görev süresini dolduran öğretmenler ailelerinden ayrı kalmaya mahkûm edildi.

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.

9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.

[Bay Hüseyin @1985flt]

@oguzozat @gokhanonel52 👏🏻👏🏻👏🏻