W9

في حق ذاتِك,كُن عزيز النفس.

[W9 @19W__]

اجعلوهـا آخـر تغريدآتكم
سبحانك آللّهمَ و بحمدك أشهد أن لآ إله إلآ أنت أستغفرك و أتوب إليك 💭✨

[رادار | Radar @Radar188015]

تُعاني مئات الأسر من تبعات الفصل التعسفي لموظفي "شركة سيف الأمنية"، حيث تم الاستغناء عنهم دون رواتب أو مستحقات مالية أو حتى نهاية خدمة، مما أدى إلى تعطل التأمين الطبي وتراكم الديون التي تُهدد حياة واستقرار العديد من الكفاءات.

#البطالة_بين_السعوديين

[Abdulah @Abdulah198900]

🔴من الخاص

شركة @Aramex_KSA مستمرة في مخالفات التوطين ونظام العمل

محمد عرب : مدير لوجستي ( مهنة تم توطينها )
زياد علي : موظف فوق ٩٠ مندوب بدون عقود عمل

من آمن العقوبة أساء الأدب

أقنعوني ان @Ahmed_S_Alrajhi مو متستر عليهم⚠️

@nazaha_gov_sa
#العطاله_بين_السعوديين
#هالمرة_غير

[89q_u @89q_u]

عطاله الشعب يعني:
ارتفاع معدلات الجرائم
زيادة المشاكل النفسيه
تأخر الزواج
ارتفاع نسبة التعاطي والادمان ، وانحراف الشباب
العطاله مشكله اجتماعية ونفسية وأمنية توثر على استقرار المجتمع بالكامل

#هالمره_غير
#البطاله_بين_السعوديين

[هاشتاق #المستشفيات_بالمدينة @Mad__HH]

عندما يسدّ النقص #التمريضي… هل يتحول #عمال_النظافة إلى خط رعاية أول؟

في مشهد يثير التساؤلات حول واقع الخدمات الصحية، يلاحظ في أحد الأقسام بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة مشاركة عمال النظافة جنبًا إلى جنب في مهام تمس الرعاية التمريضية للمرضى. هذا المشهد، وإن كان قد يُفسَّر أحيانًا بدافع التعاون أو سد فجوات طارئة، إلا أنه يسلط الضوء على تحدٍ أعمق يتعلق بنقص الكوادر التمريضية المؤهلة.
وبالتوازي مع ذلك، يعبّر عدد من الممارسين الصحيين داخل المستشفى عن شكواهم من ضغط العمل المتزايد، نتيجة ارتفاع أعداد المرضى مقابل محدودية الكوادر التمريضية، ما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة وسلامة الإجراءات.
فالرعاية التمريضية ليست مجرد مهام يومية، بل هي علم ومهارة تتطلب تأهيلًا متخصصًا لضمان سلامة المرضى وجودة الخدمة المقدمة لهم، وهو ما يجعل الاعتماد على كوادر غير مدربة في أدوار حساسة أمرًا يفتح بابًا لمخاطر مهنية وأخلاقية لا يمكن تجاهلها.
ومن هنا، فإن الحل لا يكمن في توسيع أدوار عمال النظافة خارج نطاق ا��تصاصهم، بل في معالجة جذور المشكلة عبر توظيف كوادر تمريضية مؤهلة، وتوفير بيئة عمل جاذبة تدعم استقرارهم واستمرارهم، إذ إن الاستثمار في التمريض ليس رفاهية، بل ض��ورة لضمان كفاءة النظام الصحي وتحقيق معايير الجودة وسلامة المرضى.
ويبقى السؤال الأهم: هل يمكن لمنظومة صحية تطمح للتميز أن تعتمد على حلول مؤقتة، أم أن الوقت قد حان لاتخاذ خطوات جادة تعيد التوازن بين الحاجة والموارد البشرية المؤهلة؟

.
.

*أسرة الحساب تحتفظ بمقاطع فيديو توثق مخالفات جسيمة وقيام عمال نظافة بتقديم رعاية تمريضية *
.
.

#وزارة_الصحة
#المدينة_المنورة
#الصحة_القابضة

[الوظائف الحكومية 🇸🇦 @YourJobs_KSA]

🔴 فتح التوظيف في أكاديمية الطاقة والمياه:

لحملة البكالوريوس فأعلى في عدد من التخصصات الإدارية والهندسية والتقنية والتعليمية منها: (الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية، الهندسة، نظم المعلومات، إدارة الأعمال، الخدمات اللوجستية، إدارة الجودة، العلاقات العامة، وغيرها).

⬅️ التقديم: (https://t.co/wxGJyRpQtq)
_

[وريف🇸🇦 @wareefET]

محرومين من ذا الكفاءات
والله المفروض انهم عندنا

[W9 @19W__]

@S2_JOB2 تكفى لا تقول حديث تخرج من الجامعة و لازم درجه ستيب؟؟

[خالد السليمي @KhaledAlsalimi]

بلغ مجموع خريجي وخريجات جامعة #حائل الدفعة الـ21 لعام 2026 نحو 8867 خريجًا وخريجة.

كلية الطب: 65 خريجًا وخريجة، بنسبة ن��اح بلغت 98٪ في اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

كلية طب الأسنان: 43 خريجًا وخريجة، بنسبة نجاح بلغت 98٪ في اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

كلية الصيدلة: 70 خريجًا وخريجة، بنسبة نجاح بلغت 97٪ في اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

كلية العلوم الطبية التطبيقية: 212 خريجًا وخريجة.

كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية: 414 خريجًا وخريجة.

كلية التمريض: 312 خريجًا وخريجة، بنسبة نجاح بلغت 99٪ في اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

كلية الهندسة: 208 خريجًا وخريجة.

كلية علوم وهندسة الحاسب الآلي: 883 خريجًا وخريجة.

كلية إدارة الأعمال: 797 خريجًا و��ريجة.

كلية العلوم: 564 خريجًا وخريجة.

كلية التربية: 1071 خريجًا وخريجة.

كلية الآداب والفنون: 1919 خريجًا وخريجة.

كلية الشريعة والقانون: 585 خريجًا وخريجة.

الكلية التطبيقية: 1724 خريجًا وخريجة.

[Out Of The Box @boxl1g]

CEO البديل لعبدالرحمن أبومالح هو اللبناني فادي مروان

دائماً الديناصورات يقصون السعودي المنتج والمبدع في مجاله ويستبدلونه بالاجنبي المطيع لهم

[عبدالعزيز - مستكن @mos7ad]

بديل عبدالرحمن ابو مالح
اللبناني فادي احمد مروه المدير العام في المجموعة السعودية للأبحاث🙃

ثمانية قامت على أيدي شباب سعوديين مبدعين ، وأصبحت الرقم 1 في الشرق الاوسط متجاوزة قنوات ومنصات تابعة لدول!

لكن "طويل العمر" يبي لبناني في الواجهة ، لأن عيالنا يفشلون في نظره.

[بنت زهران @bintzahran1]

فضيحة توطين في #مترو_الرياض
أجنبي اسمه كوستا كان يعمل ساقي خمور بإيطاليا، واليوم صار مدير عمليات بالخط الثالث مع مزايا ضخمة: راتب 34 ألف، سكن، سيارة، وحتى مصاريفه الخاصة مسترجعة!
#هالمرة_غير #البطالة_بين_السعوديين

[W9 @19W__]

@Renad_0CS0 تكفين وظفوا في حائل

[ހވޱ🇸🇦 X @V8X201]

#نع_في
#له_بي
#فيصل_المطيري
#العطالة_بين_السعوديين
#هالمرة_غير

هذا المحامي كلامه يمثلنا اح��ا كسعوديين الي نطالب بالتوطين والوظايف
وكلامه ماراح يعجب الوطنجي المرجف
اللي عايش دور المصلح الاجتماعي

[W9 @19W__]

@b__r95 لو وظفوا 3 سعودين وكل واحد يستلم 12 الف افضل وسعوديين ��الله يرضون وغير كذا اولد البلد اولاً من الغريب أولد البلد احق