kikyou

OT/回復期/自費リハ/トレーナー/OT教育委員チーム/県士会/筋トレ/株、NISA/ 若いうちは金より経験を取れ。経験が金を生む。

[kikyou @1_yourself__2]

再来年には個人でアッパーマス層行けるように頑張ろ　育休中は大っぴらに仕事できひんのしんどいわ

[kikyou @1_yourself__2]

鍼灸師とあん摩さんの見学をする機会が最近あったんだが、レベルがお粗末すぎて　あんなんで金取れるねんな…恥ずかしくて見てられなかった

[kikyou @1_yourself__2]

まさにこれ　自分はしたい、したくない以前の問題でやらなければならないってなってるから、そうじゃない人に取っては苦痛やろうな

[STクサナギ @kusataku39]

職人としてリハ職をしている人にとっては、業務時間外に自己研鑽したくない、というのは「勤務時間しか包丁持たない板前見習い」と同じくらいの矛盾を感じるけど、リハ職を国家資格で保障された就労ライセンスとしてとらえてる人にとっては、業務時間外に勉強する圧力なんて、迷惑千万大きなお世話でしかない。報酬構造や労務管理的には、後者の理屈の方が優勢なのは百も承知なんだけど、職人タイプが好きなので、なんとか報われるようにとデイ＋自費リハの二段構えまでは実現してるけど、もっともっと知恵を絞らないとな。

[STクサナギ @kusataku39]

職人としてリハ職をしている人にとっては、業務時間外に自己研鑽したくない、というのは「勤務時間しか包丁持たない板前見習い」と同じくらいの矛盾を感じるけど、リハ職を国家資格で保障された就労ライセンスとしてとらえてる人にとっては、業務時間外に勉強する圧力なんて、迷惑千万大きなお世話でしかない。報酬構造や労務管理的には、後者の理屈の方が優勢なのは百も承知なんだけど、職人タイプが好きなので、なんとか報われるようにとデイ＋自費リハの二段構えまでは実現してるけど、もっともっと知恵を絞らないとな。

[kikyou @1_yourself__2]

任せられない理由は、そのレベルに至ってないからであって、他職種からのクレーム処理がめんどいんよな　ただ任せないとレベルは上がらないって理由はわかる　糞みたいな上司だろうと普段の業務で信頼を得るのも仕事の一環だと思うけどな

[kikyou @1_yourself__2]

PTさんから高次脳の勉強会依頼があったから、どこまで噛み砕くか…。基本中心に入れても神経路組み込んで臨床にマッチする所まで入れると中々むずくなるんよなぁ

[kikyou @1_yourself__2]

久しぶりに自由な時間が出来たから、吉田松陰さんの自己啓発本読んでるけどマジでやる気が出る

[kikyou @1_yourself__2]

SBIと三井住友のアプリって、毎回いろいろアプデするけど、情報過多でめっちゃ使いづらいよな　その点ゆうちょアプリはシンプルで優秀すぎる

[kikyou @1_yourself__2]

自費で凄い人が来るからって、メモを持って待ち構えていた13年目の療法士　自費の方来られた瞬間ハンマー持ち始めて整体やり始めたから、申し送りもクソもねーなって言ってブチ切れてた

[矢野あつこ @Atsuko_Yano]

おはようございます！
昨日、病院で医師、看護師、理学療法士、ソーシャルワーカーさんから、母が順調に回復と聞き安心😊
「鍼・マッサージを受けてもいいですか？」と聞くと
「保険を使える方ならOK」と。
？と思い聞くと、
以前、高額な費用の鍼灸師を院内に呼んだ患者さんがいたらしい。
それ以来、鍼灸師さんが院内に入るのは禁止になったとか･･･何があったんだろう？？？

[矢野あつこ @Atsuko_Yano]

おはようございます！
昨日、病院で医師、看護師、理学療法士、ソーシャルワーカーさんから、母が順調に回復と聞き安心😊
「鍼・マッサージを受けてもいいですか？」と聞くと
「保険を使える方ならOK」と。
？と思い聞くと、
以前、高額な費用の鍼灸師を院内に呼んだ患者さんがいたらしい。
それ以来、鍼灸師さんが院内に入るのは禁止になったとか･･･何があったんだろう？？？

[Key開発室 @key_official]

ビジュアルアーツ／Key所属のクリエイター麻枝 准につきまして大切なお知らせをご報告いたします。

https://t.co/sGtslhaF6V

[kikyou @1_yourself__2]

A4ぐらいの大きさの秋の実とか似顔絵描いてきてとか普通にむずい

[kikyou @1_yourself__2]

仕事よりも保育園から出される家で作ってきてくださいって言う、物作りや絵を描いたりすることの方が百万倍むずい

[kikyou @1_yourself__2]

やる気がない、プライドだけ高いやつと担当被ったら最低限の仕事だけやってもらって、はぶらせるのが一番仕事効率がいい

[kikyou @1_yourself__2]

病院で働くんやっぱ向いてねーなー　他職種巻き込んでマネジメント毎回やってるけど…担当者によっては自分の領域以外はノータッチで協力してくれないやつもおるし　俺自身もスタンドプレイが好きやからマジで疲弊する

[kikyou @1_yourself__2]

食べたい

[ファミリーマート @famima_now]

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[kikyou @1_yourself__2]

定期的に「仕事向いてないなぁー」って気持ちがよぎるけど、今日、患者さんから「kikyouさん休みの日、他の同僚さん入るやんか。みんな『凄い人』って言ってるで。どんだけ人望あるねんw」って言われて、普通にやる気出た。

[kikyou @1_yourself__2]

最近働いてばっかで自己研鑽一個もできとらん…

[モーにゃ🐄@作業療法 @mownya_reha]

この前学生の頃からの友達が、療法士になって今まで20年間学会発表なんてしようと思わなかったけど来年してみたいって言ってきた。
今の病院に移って数年たって周りの若い子が楽しそうに学会行ってるのみてやってみたくなったんだって。
学会発表なんてしてみたくなったときにしたらいいんだよね。何歳からでも学べるからね。
でも学会発表とかしようがしまいが変わらず友達だけどね。

[kikyou @1_yourself__2]

過去にちやほやされて、野に放たれたおっさん　成長を止めてXでは文句垂れるばかり　マジで過去の特級呪物やな

[kikyou @1_yourself__2]

娘の面倒全部見れて、ほぼ自由に働けて、研究や症例も見れて、定期的に勉強会開けて、県やグループの外部活動にも勤しめて、副業もそれなにできて、お金も割と貰えてってなってるが、なんやろまだまだ物足りなさすぎるんよな… 安定って聞こえはいいがステップアップしたいなー