@regaipkara Kahrı perişan olsun. Belli başlı hisseler hariç küçük yatırımcı para kazanmasın yatırdığı para enflasyon karşısında değerlenmesin diye sürekli içeri alıyorlar. Bist'de ki tüm hisseler ky düşmanı. 3 yıldır param içerde. Her gün beddua ediyorum.
@sivfilozof58 Yok ya adam o kadar bekleyecek, ne şehir ne taraftar ne siyasi takıma sahip çıkan olmayacak. O da diyecek ki ben bu kulübü bekleyeceğim. Babasının kulübü mu niye beklesin. Bu takım kapatılsın herkes rahat nefes alsın. Bizim Sivasinsanimiz milliyetçi falan değil yiyici, çıkarcı.
@balina_avcisi#raysg 800 den 200lere geldi.6 aydır testere yapıp aşağı çekiyor. Ayda bir sefer yeşil yakıp ertesi gün misliyle satış yapa yapa içimizden geçtiler. Bir Allah in kulu hesabını sormuyor. @spkgovtr küçük yatırımcıyı korumamaya devam ediyor. Bist 3 yıldır kan kusuyor @memetsimsek
Rica mica etmiyorum
Yoruma
#WeAreMadleen 🇯🇴
Yaz kardeşim diyorum.
Zaten
Devenin poposunu
yağlamaktan başka
bir halta yaradığımız yok 😌
Hiç olmazsa
Azıcık gürültü çıkarıp
O gemiyi tehdit eden
Terörist İsrail'e
Haddini bildirelim
Hayde canlar
Yüklenin..👇
#WeAreMadleen 🇹🇷🇯🇴
AKP'ye çağrımdır.
-Güneş vergisi.
-Hava vergisi.
-Nefes vergisi
-Hatta dedikodu vergisi almaya başlayın.
-Ölenlerden mezar vergisi.
-İşsizlerden sokağı işgal vergisi.
-Borsa İstanbul'da soyanlardan değil,batanlardan batak vergisi alın.
Çünkü siz %2 lik zenginlere para lazım.
Mehmet Şimşek istifa.
Vatan haini arayanlar,Borsa İstanbul'u soyanlara baksın.
İstifa etti dedim diye ortalığı yıkıp,beni Vatan haini ilan eden SOYSUZLAR!
SES VERİN.
Bil cümle hainler neredesiniz?
Küçük yatırımcı öldü öldü.
#borsadasoygunvar
#borsadasoygunvar 8 milyon yatırımcı tek yürek olursa karşımızda kimse duramaz bu ülkenin milli değerlerini kimseye peşkeş çektirmeyeceğiz dolar almadık faize yatırım yapmadık tek suçumuz bu ülkeyi sevmek mi?
@cenginyurt52 Küçük yatırımcınin kanını emdiler yeter artık. Spek değil bilinen şirketlere yatırım yaptım. Yüzde 60 zararım var. Allah bunların hesabını sorsun. 45 lira olan hisse bugün 13 lira. 38 lira olan 12 lira. Enflasyon yüzde 400. Biz hükumete güvendik diye hata YAPTIK.Emeklerim pul old
@spkgovtr 2 yıldır borsadayim 2 lira kazanamadim. Uzun vade bekliyorum yatırim yapıyorum ama sizler yüzünden zarardan çıkamıyorum. Aldığım hisse daha geçen yıl seviyesine gelmedi. 10 ay da 2 lira çıkmayan hisseler 2 haftada 3 lira geri düştü. Böyle mi denetim yapıyorsunuz, bank of ne derse
@tabibturkiye@A_HasimBaltaci@osmannuritopbas Bunlara yazıklar olsun. İstanbul yerel ak partili belediyeler kaybedecek. Kâğıthane belediyesi de aynı mesajı attı. Halbu ki bunun içinde 4 günlük ikramiye ücreti dahil veriyorlar. Yol yemek, yakacak,4 günlük ikramiye maaşımız 16500 oldu. ASGARİ ücret 11500 gerisini siz düşünün.
Sayın Kamuoyuna açık Mektup
Sayın Milletvekilim;
28. Dönem milletvekili seçimlerinde başarılarınızdan dolayı tebrik ederiz. Ülkemize ve size hayırlı olsun. Cumhuriyetimizin 2. yüzyılında ülkemizi yeni bir yüzyıla sizlerin hazırlayacak olması gurur verici.
Bizler 20 numaralı genel işler iş kolunda kurulu bulunan Kamu Taşeron İşçileri Sendikasıyız. Zati aliniz ile çalışma hayatına dair 4 hususu paylaşmak istiyoruz;
1-) 24 Aralık 2017’de yürürlüğe giren 696 sayılı KHK ile bazı kurum ve kuruluşlarda 1 milyon taşeron kadroya geçirildi denildi. Söz konusu kararnamede gerek özel hüküm gerekse farklı nedenlerle işçiler arasında aşağıdaki maddeler ile işçiler ayrıma tabi tutulmuştur. Halen 90 bin 100 bin arası ifade edilen taşeron işçi sayısı bundan fazladır. Söz konusu kararnamenin
Madde 83/2 numaralı alt bendinde Danışmanlık, HBYS, Çağrı Merkezleri,
Madde 127 %70 engeline takılan taşeronlar, Karayolu Müşavirlik Firmaları, Karayolları yol bakım personeli, Kiralık Araç Şoförleri, Yemekhane Personeli, Hastanelerde Röntgen, MR, Laboratuvar Personeli, Şehir hastaneleri personeli
Madde 18 4 Aralık mağdurlarından bahsedilmektedir
2023 yılında yeni bir taşerona kadro çalışması yapıldığı bahsedilmektedir. Söz konusu çalışmada kapsam dışı bırakılan personelin kadroya alınmasını istiyoruz.
2-) 696 sayılı KHK Geçici 23. madde, Geçici 24. madde. Geçici 25. Madde si uyarınca çalıştıkları şirketlerden belediye şirketlerine geçirilmiştir. Sonrasında belediye şirket işçilerine kadro verdik denmesine rağmen verilmemiş, 4d kadrosuna geçirilen işçilerin sahip oldukları özlük ve sosyal haklara sahip olamamıştır. Belediye şirket işçileri madem kadrolu ise 6772 sayılı tediye kanunundan faydalanması da gerekmektedir lakin bu da olmamıştır. Halen belediye şirket işçileri 45 saat üzeri çalışmakta olup yemek parası, gece mesaisi, vardiya zammından faydalanmamaktadır. Kamu çerçeve protokolü imza töreninde Sayın Cumhurbaşkanımız belediye ve bağlı bulundukları teşekküllerin faydalanacağını söylemesine rağmen, belediye şirket işçileri gerek yargıtay kararları, gerek belediye başkanlarının keyfiyetine göre bu haklardan faydalanmamaktadır.
Halen 573 bin belediye şirket işçisi kamu çerçeve protokolünden faydalanmak ve 2017 den bu yana 6772 sayılı kanunda yer almasına rağmen kapsam dışı bırakılan kanunda ve 52 günlük tediyeden faydalanmak istemektedir.
Belediyelerimizde memur işi yapan lisans bölümü mezunları, mühendis, mimar yardımcı zabıta, yardımcı itfaiye gibi kadrolar bulunmakta olup tüm bu gruplar memur işi memurlar eliyle yürütülür kanuna göre aykırı ve hukuksuz çalışmaktadır. Söz konusu memur arkadaşların memur kadrosuna işçi işi yapan personelin belediye işçi kadrosuna geçirilmesi kanunsuzluğu ortadan kaldıracaktır.
2019 yerel seçimlerinden sonra yaklaşık 35 bin belediye şirket işçisi ve 10 bine yakın belediye sözleşmeli memur siyasi nedenlerle işten atılmıştır. Belediye şirket işçileri işe geri dönüş davalarını kazansa dahi işlerine kavuşamamıştır. İş kanununda 4 ay ve 8 ay olan kötü niyet tazminatlarının yeniden düzenlenerek en az 3 katına çıkarılmasını talep etmekteyiz.
3-) Tüm bu branşlar dışında halen devletimize doğrudan ya da proje odaklı çalışan gruplar bulunmaktadır. Söz konusu gruplar;
Fahri Kuran Kursu Öğreticileri, Ücretli Öğretmenler, Adalet Bakanlığı Çalışanları, AFAD Kurumu Çalışanları, Piktes Çalışanları, Vakıfbank Güvenlik Görevlileri, Aile Sağlığı Grup Elemanları, TYP çalışanları bulunmaktadır. İş hayatının barışa kavuşması için söz konusu grupların hazırlanan taşeron çalışmasında yer alması gerekmektedir.
4-) Sendikal sorunlar; ülkemizde çalışan sendikalı sayısı çalışana oranı sadece %16 seviyesindedir.(Çalışma Bakanlığı verileri). 6356 sayılı Sendika ve Toplu İş sözleşmesi Kanunu halen 1982 anayasasından kaynaklanan anti demokratik hususlar barındırmaktadır. Ülkemizin ekonomisi göz önüne bulundurulduğunda 1 günlük brüt yevmiyenin kesilmesi işçiye yüktür. Bu hükmün söz konusu kanunun 18. maddesi yeniden düzenlenmesi sonucu öngörülüyor ki; 1 günlük brüt yevmiyenin %20 oranına çekilmesi hem sendikaları üye çalışmasına teşvik edecek hem de işçinin cebinden fazla ücret çıkmayacaktır. Ayrıca işçi sendikalarına ödenen aidatlar, memur sendikalarında olduğu gibi sendika ve toplu iş tazminatı olarak işçiye geri ödenmemektedir. Bu konuda işçi sendikalarına ödenen aidatların, memur sendikalarında olduğu gibi sendika ve toplu iş tazminatı olarak işçiye ödenmesini talep etmekteyiz
657 sayılı memurlar 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu gereğince hangi sendikaya üye ise aidatları oraya kesilmekte ama 4857 kanuna göre işçiler için yetkili sendika denilmiştir. Söz konusu işçi ve memur sendikaların temel hükümleri eşitlik ve adalet anlayışı ile arasındaki farkların giderilmesi gerekmektedir. Bu farklar giderildiği takdirde ülkemizde İLO sözleşmeleri uyarınca örgütlü işçi sayısı artacak ve iş hayatına katkılar sağlayacaktır
Bu bağlamda yukarıda yer alan taleplerimizin ülkemizin geleceği, 16 milyon çalışan ve Cumhuriyetimizin 2. yüzyılında iş ve çalışma barışı adına önemli buluyor gerekli düzenlemelerin yapılması için desteklerinizi ve kanun teklifi vermenizi rica ediyoruz.
Bu vesile ile Milletvekili seçilmenizi yeniden tebrik eder başarılar dileriz
Mahmut YILDIZ
Kamu Taşeron İşçileri Sendikası
Genel Başkanı
@taseron06 Kadro mağdurları derneği derseniz BELEDİYE ŞİRKETLERİ kimsenin aklına gelmez. Cnku adam yerine koyan yok. BakAN sendika belediye kadro aldı gösteriyor ve öyle dillendiriyor yıllarca. Bu sebep belediye şirketlerini andiracak isim olmalı. BIT VE TAŞERON MAĞDURLARI DERNEĞİ (BITDER)