@Velo_53x11@juliaruhs@BILD Net emigration numbers are 50,000 for France, and France is economically, socially, in a very bad position. Germany numbers are worse. It's not very clever to ignore it.
@anaisghu@sollsolls@bouliboulibouli Pas de boule de cristal, sorry. Et quand on connait les dynamiques électorales, les revirements dans les derniers mois, voire de dernière minute, ce genre de projection n'a absolument aucun sens.
@Yanys_88@MazeJeanMarie@_ma_thusal_em Les salaires étaient indexés obligatoirement jusqu'en 1983 et en pratique jusqu'au début des années 90 alors ils finissaient par rembourser en monnaie de singe.
@_ma_thusal_em Le vieil argument tout niqué quand on a qq bases financières. Les salaires étaient indexés et à la fin ils remboursaient en monnaie de singe.
@anaisghu@sollsolls@bouliboulibouli Mdr. 51% des Gen X ont voté Macron au 2ème tour-celui qui compte- contre 59% pour les plus jeunes (étudiants et moins de 25 ans). Les boomers à 67%. Autant dire des Gen Z des boomers mentaux. S'il vous avait promis des chips gratuites 'sourcées bio' c'était pas 59% mais 72% easy.
@DCemischi1975@finstreet@leveilleur77 Au max ça fait 200 par an pour toute l'Europe. Autant dire un phénomène très marginal. La bataille de la Somme qui na duré que quelques mois : 1 million de morts.
@LeContempIateur@Manon2Lavigne L'héritage sert de prétexte à bien des choses pour glander. Et puis il y a ce principe bien connu. La première génération qui hérite poursuit l'oeuvre, les suivantes dilapident. On y est.
@anaisghu@sollsolls@bouliboulibouli Les gen X ne se faisaient pas entuber comme les Gen Z par des influenceurs la bouche en O qui leurs vendent chips et boissons énergisantes comme si c'était le début de la révolution. Un peu plus discrets certes mais plus réalistes et beaucoup moins konkon au final.
@Zalasta 5000 balles c'est un peu juste. Pas suffisant pour 2 voyages par an aux Caraïbes. J'imagine qu'il garde les 10 000 par mois en réserve pour 2027.
@regardfilant Euh, non, un poste ça n'évolue pas toujours. Et si ça doit évoluer (salaire - fonctions), à ce moment là il y a forcément un avenant au contrat qui est fait.