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生産性は上がった。けど賃金はあまり増えない。働く時間もそんなに変わらない。むしろ仕事だけ濃くなった気がする。AIでさらに生産性が上がるなら、今度はその分を給料か自由な時間として受け取ってもいいんじゃないかな。

#6666運動

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@yohakunoshikou 質問しながら相手の頭の空白を理解してそこを埋める説明の仕方、なかなか難しい

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@yuriy628 ギャンブルとジョギングとオーケストラ
それぞれの趣味をしてる人の傾向があるということだね

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@syafu_12 氷河期世代的には正当な要求だと思う
今まで会社側が搾取しすぎてた

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@Zxf8ok578549qk 辞める時期を気にしないで済む分月収アップがいいんだろうな

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@noly_sugii 給料上げられるという意味では契約社員にするのは賛成
ただ、いままで正社員として働いていた人が強制的ハシゴ外されるのはかわいそうなので
新卒から契約社員に変更し何割か給料アップ
既存正社員は希望があれば契約社員化できる（給料アップにもなる）
の二本立てが良いかも

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@silenceadmiral 中小企業が合併する流れ加速したほうがいいかも
合併により
技術を持った会社が集約され取引先仕入れ先に対し価格交渉力が増加
バックオフィス業務の効率化
異なる会社で技術を持ちより技術革新の促進
業務の標準化・平準化により効率化が底上げ
などで利益増加→給料アップも目指せる

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@NAKAJIMA_KAIT0 完全無人もしくは時間帯により無人のコンビニが増えそうな気がする

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@Shusui021 自分の意見に合わない考えを悪いものとして断罪する精神構造は
「俺は正しい側にいる」
という安心感を得るのと
「だから悪いこと叩いて良い」
という間違った正義感によるものだと思う

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@sngsn2939 夜勤明けとか休日に上下スウェットで行って班長みたいに優越感を感じながらずっと寝る遊び流行りそう

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@akari___1114 8時30分始業なのに朝礼が8時20分から・・・

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@YahooNewsTopics 期限が悪い風を演じて他の人を都合よく操る
これ一回やっちゃうと本当よくない
本人にもよくないし組織にもよくない

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@rumi_x_x_x エッセンシャルワーカーもっと評価されるべきだな

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@entm54371 うまそう！
いいマグロだな・・・

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@hanabi_support2 これ田中をお気に入りの役員への当てつけも入ってそう

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@yaesutokyobashi 勉強してるだけやる気ある

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@MeijijiS 可哀そうすぎる

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@tsuisoku777 いい大学→いい会社でホワイトカラー
ルートがごく一部になりそう
手に職→ブルーカラーで稼ぐ
がしばらくトレンドになりそう
フィジカルAIに取って代わられなそうかだけ注意だな

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@NishiojiHaruka 一膳飯（ご飯に箸を突き立てる）くらいの感覚かも？

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@kureakurea01 インデックスファンド毎月コツコツ積み立てが無難よな

でもスイフラショックみたいな鉄火場でギャンブルしてみたい気も・・・

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@KnktswithWilson 左の人の方が融通利きそう