Hiç kimse çalışmadan usta olmadı, olamaz! Çıraklar okullarda öğrenciler değil; atölyelerde, fabrikalarda üretim yapan emekçilerdir. Fiilen yapılan çalışmanın, fiili sigorta başlangıcı sayılması haktır, adalettir! ✊
Bekâ Meselesi
#StajyerÇırağınYarımSigortasıDerdinizOlsun
Staj Çıraklığın Tam Sigorta Hakkıyla İcraatsel Adımını 40 Yıl Sonunda Bekliyoruz;
@RTErdogan@dbdevletbahceli@Akparti@MHP_Bilgi@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@yilmaztunc@memetsimsek@csgbakanligi@adalet_bakanlik@HMBakanligi@Mustafadmr79@KverSemih@ifarukaksu
Sosyal Güvenlik bir ayrımcılık kurumu değildir.Aynı şekilde Çalışma Bakanlığı,Adalet Bakanlığı,Maliye Bakanlığı da aynı ilke ve sorumlulukla çözümsel,iyileştirici,geliştirici yada önlem alıcı politikalar üretmekle yükümlüdür.Eşit Hak-Eşit Adalet prensibi Ülkenin kökü ve ayakta tutan yapı direkleridir.
Bu hatırlatıcı bilgiden sonra Sosyal Güvenlik Kurumunun kar-zarar amaçlı bir kurum olmadığı,hak verme konularında herhangi kar zarar sunumuyla erteleme konumu olmadığını eklemek isteriz.
Çeşitli konularda yurtdışı uygulamaları örnek ve baz almada: hedef belirlenen politika zincirinin Sosyal Güvenlik Konularında da uygulamak önemli bir konudur aslında.
Değişen teknoloji,fikir değişiklikleri,dünyaya uyum,fırsat eşitliklerindeki değişimler,işverenlerin tercih seçeneklerinin değişmesi gibi faktörlerde eğitimdeki geç kalınmış yeni düzenlemeler yanında Meslek Okulları kanuni düzenlemesinde Çalışma Hayatıyla ilgili 40 yıllık uygulamanın değiştirilmesi vakti gelmedi mi diye sormak isteriz.. Yada soruyu şöyle derinleştirelim:
Mesleki pratik adına İşyerine gideceksin,öğrenme adına verilen işi işi bilen kontrolünde yapacaksın (Bu uygulanmıyor o yüzden de çocuk işçi ölümleri ve yaralanmaları artıyor),Bakan açıklamasına göre: Mesai saatlerin 07.00-19.00, gerekirse saat 22.00 'ye kadar duracaksın,hafta sonu veli de izin verirse çalışacaksın,on gün mazaretsiz gitmezsen işten atılacaksın ve diploma alamayacaksın,işyerinde ölüm olursa hak talebi konusunda eğer 900 sağlık prim ödeme günün yoksa yararlanamayacaksın... Bu tablo MHP nin de hep dediği Sosyal Güvenlik Haklarındaki Dar Kapsamın 40 yıllık uygulamasıdır.Kısaca bedava iş gücü profilidir. Aslında ki yukarıdaki soruyu şöyle geliştirebiliriz: Maliyetsiz işgücü sağlama durumundan dolayı mı 40 yıldır aynı yasa?...
Yurtdışı uygulamalardaki aynı konumdaki Stajyer Çırağın kazanımlarını incelediğimizde ise nitelikli işgücü konusunun yaşlanan nüfus,üretim-hizmetin güçlü ve ayakta kalmada devamının olmazsa olmaz oluşu kaynaklı gerçekte ayrıcalık gerektiren bir konumda olması gerekliliği uygulanmaktadır. Ve hatta o kadar değerlidir ki nitelikli elemanlar Staj Çıraklık Başlangıç Tarihi Hakkı olan Tam Sigorta Hakkını hangi ülkeye yerleşse kullanabilmektedir. Peki bizim yerli Stajyer Çırağımız neden bu haklardan yararlanamamaktadır?
MHP li değerli vekil ve grup başkan vekillerinin tespitlerinde hep şu söylemleri görmekteyiz "İş yaptıracak usta nasıl bulacağız?" Bu önemli bir sorun ve problem değil midir? Öncelik ve ayrıcalık ve dolayısıyla avantajlı grup olma gerçekliğinin artık icraatsel adımlar haline gelme vakti gelmemiş midir? Bu gerçeklikle söylemsel ifadelerin ötesinde artık icraatsel adımları özellikle MHP li vekiller Semih Işıkver ve Mustafa Demir'den Çalışma Bakanlığına verdikleri "Staj ve Çıraklık Başlangıcının Sigortalılık ve Emeklilikten Sayılması" olarak verdiğini gördük.
Türkiye Yüzyılı hedefinde 40 yıllık bir yasanın uygulanmasına söylemlerin devamında icraatsel adımların da gelmesiyle Hükümetimizin 24 yıllık iktidarında hiçbir adım atmadığı bu konuda Sosyal Güvelik Hakkı,Adalet,fırsat eşitliği,Dünya ile yarışabilirlik,usta-çırak mekanizmasının yeniden işlerliği,nitelikli elemanları kaptırmama adına artık bu icraatsel sorgulara çözümsel adımlar atmanın geldiğini belirtmek isteriz.
Tam Sigorta Hakkıyla Usta ve Stajyer Çırakları geleceksiz bırakmama görüntüsünde iş sektöründe tutma,SGK bütçesine de bir prim girdisi sağlayacağı ekonomik gerçeğinde talep olmayan ve emek hakkı olan bu konunun artık çözülmesini istiyoruz.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷
Yarım Sigorta ile
#StajyerÇıraklarTamÇalıştı
@isikhanvedat Stajyer ve çırakların sigortasız geçen günleri kayıp primdir.
Kayıp prim, kamu zararıdır.
Tam sigorta, bütçe disipliniyle çelişmez.
Geçmişte Devlet Dahamı Zengindi
#StajyerÇıraklarDevleteYükmüOlacak
Meclis ziyaretimize manşetinde yer vererek sesimizi daha geniş kitlelere ulaştıran Kulis Haber 16 haber sitesine teşekkür ediyoruz.
@kulishaber16
Toplumsal sorunların başında gelen staj ve çıraklık sigortası mağduriyetimizin çözümü için yürüttüğümüz çalışmaların görünür kılınması, bizler için büyük bir destek ve motivasyon kaynağıdır.
İlginiz, desteğiniz ve duyarlılığınız için teşekkür ederiz.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Zamanı Geldi Artık
#StajÇıraklıkMağdurlarınaicraatVakti
https://t.co/ZgIH67A4pY
İşletmelerde yıllarca işçi olarak çalıştırılıp yarım sigorta yapılması hak kaybıdır.
E-Devletde yazan İşe Giriş Tarihimizin Sgk başlangıcı olmasını istiyoruz.📌
@RTErdogan@zorlu77
Zamanı Geldi Artık
#StajÇıraklıkMağdurlarınaicraatVakti
Biz bize çalışmalar doğrultusunda şeffaflık içerisinde söyleneni söyleriz.Bu emekçinin Staj Ve Çıraklık hakkı alınacaktır.Tüm çabalarımız tüm gayretlerimiz herkesin yararlanabileceği zorluk çekmeyeceği bir şekilde tek aşama da çözüme kavuşturulmasıdır.
@MHP_Bilgi@erkanakcay45@TuncayBati@gebze_mhp
#Staj
#Çıraklık
#Sigortası
#SGK
#Başlangıcı
#Olacak
Bugüne kadar nasıl bayrağımıza, milletimize ve devletimize bağlı kaldıysak; bundan sonra da aynı inançla çalışmaya devam edeceğiz. Yeter ki adalet yerini bulsun, verilen sözler yerde kalmasın.
Zamanı Geldi Artık
#StajÇıraklıkMağdurlarınaicraatVakti
Tarih: 16.11.2025
Saat: 20.30
Sayın Sosyal Güvenlik Müşaviri Çözüm Raporumuzu hazırlayan @Onuronal_ katılacağı space odasına tüm mağdur arkadaşlarımız davetlidir.
"Hep birlikte başaracağız"
Kırmızı Çizgi
#ÇırakStajyerinEmeğidir