sevo

YETERLİLİĞE TABİ! Gelir Uzmanı

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

2011’de 666 sayılı KHK ile yaratılan merkez–taşra ayrımı kariyer meslekler arasında 14 yıldır süren derin bir adaletsizliğe dönüşmüştür. Aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan meslekler arasında 25–30 bin TL fark kabul edilemez. Ayrıcalık değil; adil, objektif ve hakkaniyetli bir düzenleme istiyoruz. Çalışma barışı ve kamu hizmetinin niteliği için buradayız.

@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir
@memetsimsek

#666KHK14yaşında

[Hasan SAKA 🇹🇷 @hsaka6161]

Kayıt dışı ekonomiyle mücadelede ve kamu gelirlerinin elde edilmesinde etkin rol üstlenen meslektaşlarımızın katkısı açıktır. Bu nedenle, sorumluluklarımızla uyumlu ve hakkaniyetli bir düzenlemenin hazırlanarak Yüce Meclisimizin gündemine taşınmasını beklediğimizi kamuoyuna saygıyla arz ederiz.

@_cevdetyilmaz @tcbestepe @yguder2013

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları; vergi gelirlerinin toplanması, mevzuatın sahada etkin biçimde uygulanması ve dijital dönüşüm süreçlerinin yürütülmesinde, ülke genelindeki birimlerde kritik bir görev üstlenmektedir. Bu kritik kadronun düzenleme dışında bırakılması; çalışma barışını zedeleyen ve kurum içi dengeyi bozan bir sonuç doğurmaktadır.

Bu nedenle, Gelir Uzmanlarının yıllardır süregelen mağduriyetini giderecek, kurumsal bütünlüğü güçlendirecek ve çalışma barışını yeniden tesis edecek şekilde 375 sayılı KHK’ya Gelir Uzmanlarının da dahil edilmesi gerekmektedir.

Adil, dengeli ve sürdürülebilir bir düzenleme için çağrımızı kararlılıkla yineliyoruz.

#375KHK

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız
Sayın Cevdet YILMAZ

Kamuda üst düzey yöneticilerle SADECE bazı kariyer mesleklere ücret artışı sağlayacak bir düzenleme yapılacağı bilgisi kamuoyuna yansımıştır.

2011 yılında da aynı şekilde kariyer mesleklerden bazıları AYRIŞTIRILMIŞ, ÖTEKİLEŞTİRİLMİŞ ve 666 sayılı KHK’nın neden olduğu bu HAKSIZLIK halen giderilmemiştir.

Bazı kariyer mesleklerimiz için 24 yıllık bu mağduriyet için çözüm beklerken 2025 yılında da yine aynı şekilde bir düzenleme yapılmasının ÇALIŞMA BARIŞINI BOZACAĞINI ve KURUMLARIMIZDA TELAFİSİ MÜMKÜN OLMAYAN ZARARLARA neden olacağının gözardı edilmemesini önemli buluyoruz.

Gelir Uzmanlığı-Devlet Gelir Uzmanlığı-Vergi Denetçiliği ortak sınavında yüksek puan alarak Gelir Uzmanı olarak atanan meslektaşlarımız hali hazırda Devlet Gelir Uzmanlarından 22.000 TL, Uzlaşma huzur ücretini de eklersek Vergi Müfettişinden 40.000 TL eksik ücret alırken, birde bu düzenlemeyle bu farkın neredeyse Gelir Uzmanı maaşı kadar açılmasına izin vermeyeceğinizi ümit ediyoruz.

Yanyana masalarda aynı işleri yapan kariyer uzmanlarımız arasında zaten yok olmaya ramak kalmış ÇALIŞMA BARIŞININ yeniden tesis edilmesi için düşünülen düzenlemenin, BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİMİZİ KAPSAYACAK şekilde TBMM Genel Kuruluna sunulmasının daha adil olacağına inanıyoruz.

Kariyer meslek mensuplarının ücretlerinin yetersiz olduğunu biliyoruz, bu ücret artışını destekliyoruz ancak bu düzenlemenin BÜTÜN kariyer meslekleri kapsamazsa ÇOK BÜYÜK SORUNLARA neden olabileceğini öngör��yor ve düzenlemenin BÜTÜN kariyer meslekleri kapsayacak şekilde revize edilmesini talep ediyoruz.

Saygılarımızla

@KariyerBuroSEN
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

KARİYER MESLEKLER arasında yapılan ÖTEKİLEŞTİRME artarak devam ediyor.

Cumhurbaşkanı Yardımcımız
Sn Cevdet YILMAZ

2011 yılına kadar ücret bakımından pek çok kariyer meslekten daha iyi durumda olan,

Gelir Uzmanları
Muhasebe Uzmanları
SGK Denetmenleri
İl Planlama Uzmanları
Milli Emlak Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
…

Şu anda ücret artışı düşünülen diğer kariyer mesleklerden zaten 22.000 TL daha az ücret alıyor.

Aradaki bu farkın kapatılmasını beklerken, 666 sayılı KHK’nın neden olduğu ADALETSİZLİĞİN giderilmesini ümit ederken uçurumu daha da derinleştirecek bir düzenlemenin TBMM Genel Kuruluna geleceği kamuoyunda tartışmalara yol açıyor.

666 sayılı KHK kariyer meslekler arasındaki ÇALIŞMA BARIŞINI BOZMUŞTUR, HUZUR ortamını yok edecek aynı tarzda yeni bir düzenleme kurumlarımız için telafisi mümkün olmayacak zararlar doğuracaktır.

Düzenlemeye itirazımız yok, düzenlemeye BÜTÜN kariyer mesleklerin dahil edilmesini talep ediyoruz.

Aradaki farkı azaltacak bir düzenleme bekliyoruz, kariyer meslekler arasında yaşanan ücret ayrıştırmasını daha da derinleştirmeyecek şekilde düzenlemenin kapsamının genişletilmesini istiyoruz.

Saygılarımızla

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız
Sayın Cevdet YILMAZ

SİZE EKSİK BİLGİ VERİLMİŞ.

Kariyer meslekler için öngörülen ücret artışı BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİ kapsamıyor.

2011 yılında denk ücret alan kariyer mesleklerden bazıları diğerlerinden Merkez Taşra ayrımı nedeniyle zaten 22.000 TL eksik ücret alıyor.

Bu düzenleme ile bu fark 50.000 TL’ye mi çıkacak?

Şu anda Maliyenin yaptığı saha denetimlerinin, kayıtdışı ile mücadelenin aktörleri Gelir Uzmanları yan yana masalarda aynı işleri yaptıkları Devlet Gelir Uzmanlarından 40-50 Bin TL daha az maaş mı alacaklar?

Bütün kamu görevlilerimizin maaşlarını onaylayan ve ülkemizin giderlerini muhasebeleştiren Muhasebe Uzmanlarımız ücret bakımından zamanında denk ve üstün oldukları pek çok kariyer meslekten 40-50 Bin TL daha mı az maaş alacaklar?

SGK’nın bel kemiği SGK denetmenlerimiz SGK Müfettişlerinden yaklaşık 50.000 TL eksik mi maaş alacaklar?

Ülkemizin her köşesinde özveri ile görev yapan,

İl Planlama Uzmanları
İl Göç Uzmanları
Milli Emlak Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

2011 yılına kadar denk oldukları diğer kariyer mesleklerden yaklaşık bir maaş geriden mi gelecekler?

Kariyer mesleklerin ücretleri artırılmalı ancak 666 sayılı KHK’nın neden olduğu ayrıştırmayı daha fazla DERİNLEŞTİRMEYECEK şekilde BÜTÜN kariyer mesleklerin ücretleri artırılmalı.

Sizlerden ADALET için, kariyer meslekler arasında yapılan bu ücret ayrıştırmasını giderecek, 2011 den günümüze kadar artarak ilerleyen ücret farkı adaletsizliğini giderecek bir düzenleme bekliyoruz.

Yok olmaya yüz tutmuş çalışma barışının tekrar tesis edilmesi için, AYRIŞTIRMAYACAK, BİRLEŞTİRECEK ve dengeyi tekrar sağlayacak bir hamle ile, öngörülen düzenlemeye BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİ dahil ederek 2011’den günümüze kadar gelen bu ADALETSİZLİĞE DUR DİYEBİLİRSİNİZ.

Saygılarımızla…

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@yguder2013

@ilgocuzmanlari

@ipuder81

@sgdenetmenleri

#CevdetYILMAZ

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Yanyana masalarda aynı işi yapan devlet gelir uzmanı ile gelir uzmanı arasında

Sgk denetmeni ile SGK Müfettişi arasında

İl Göç Uzmanı ile Göç Uzmanı arasında

Muhasebe Uzmanı ile Kültür Uzmanı arasında

İl planlama uzmanı ile spor uzmanı arasında

Mali Hizmetler Uzmanı ile Maliye Uzmanı arasında

….

Yaklaşık 50 Bin TL ücret farkı olursa o kurumlarda ÇALIŞMA BARIŞI OLABİLİR Mİ?

Bir düzenleme yapılacaksa bütün kariyer mesleklere aynı tutarda yapılmalı ki kurumlarımız bu çatışmalardan zarar görmesin, bürokratik oligarşi kurumlarımızı esir almasın

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
#CevdetYILMAZ

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Değerli Meslektaşlarımız,

375 sayılı KHK’ya ekli maaş cetvellerinde artış öngören ve müfettişler ile merkez uzmanları kapsayan düzenleme, 25 Mart Salı günü Meclis g��ndemine yeniden geliyor!

Gelin, hep birlikte gücümüzü gösterelim, hakkımız olanı talep edelim.

[R. Boz @rbozzz]

Gelir uzmanlarının 666 sayılı KHK ile gelen mağduriyeti giderilmemişken ve aynı işi yapan devlet gelir uzmanından 22 bin tl daha az maaş alıyorken,375 sayılı KHK ile bu fark 50 bin tl yi aşacaktır.Adaletsizliğe son verilsin istiyoruz @_cevdetyilmaz @RTErdogan

[Maliye Sendikası @MaliyeSendikasi]

375 sayılı KHK’ya ekli maaş cetvellerinde düzenleme öngören ve merkez kariyer uzmanlarını kapsayan düzenleme, 25 Mart Salı günü Meclis gündemine geliyor. Uzmanın merkezi taşrası olmaz, kariyer uzman, kariyer uzmandır !

Hatta @HMBakanligi Gelir ve Muhasebe Uzmanları bir çok Bakanlıkta hiç bir mali sorumluluk ve risk faktörü taşımayan Helal Akreditasyon, Kúltür, Diyanet, Spor, Istihdam, Seçim, İnsan Hakları ve Meteoroloji Uzmanları gibi Merkez Uzmanlarīndan daha fazla özlük haklarını hak etmektedir
#kariyeruzmanıayırma

[Cavit CEYLAN @Hermes_Toth]

Sonuçtan rahatsız olan herkesi, sürece bekliyoruz.

[sevo @26sevo26]

@KariyerBuroSEN @RTErdogan @_cevdetyilmaz

[Ersin Kılıç @ersinkilic_gs]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet YILMAZ;

Üst düzey yöneticiler, müfettişler ve merkez uzmanları için bu hafta Meclis genel kurulunda ücret artışı yapılacağı söylentisi ayyuka çıkmıştır.

Eşit işe eşit ücret gerekçesiyle çıkarılan 666 sayılı KHK, maalesef ki amacından uzaklaşmış, merkezde görev yapan kariyer mesleklerle taşrada görev yapan kariyer meslekleri ayrıştırarak eşit işe eşit olmayan ücret politikasını beraberinde getirmiştir.

2011 yılında 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeden önce böyle bir ayrım yoktu hatta bazı mesleklerin sınavları ortak yapılmaktaydı ve bu mesleklerin özlükleri de aynıydı.

Ancak, Söz konusu KHK ile kariyer meslekler arasında özlük hakları bakımından bir uçurum oluşmuştur. Taşra uzmanı ile merkez uzmanı arasındaki maaş farkı şu anda 22.000 TL olup, sadece merkez kariyer meslekleri kapsayacağı ifade edilen bu düzenlemeyle bu fark yaklaşık 40.000TL-50.000 TL olacaktır.

Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarındaki iş ve işlemleri özverili bir şekilde yürüten ve kurumların iradesini taşrada layıkıyla temsil eden taşradaki kariyer mesleklerin özlük haklarıyla ilgili yaşadığı mağduriyet giderilmemişken, sadece merkez kariyer mesleklerin özlüklerinde yapılacak düzenleme çalışma barışına zarar verecektir.

Taşrada görev yapan kariyer meslekler özlük bakımından ötekileştirilirken, pek çok kurumun merkez teşkilatında taşra uzmanları geçici görevle çalıştırılmakta ancak aynı işi yaptığı personelden unvan farkı nedeniyle hatrı sayılır miktarda eksik maaş almaktadır. Görevlendirme yapılırken merkezdeki göreve uygun görülen ancak konu özlük düzenlemesine gelince hep unutulan taşradaki kariyer meslekler adil bir düzenleme ile hak ettiği özlük hakkına kavuşmalıdır.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
#CevdetYILMAZ
@KariyerBuroSEN

[sevo @26sevo26]

@KariyerBuroSEN #Cevdetyılmaz

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet YILMAZ,

Kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda, kamuda üst düzey yöneticiler ile yalnızca belirli kariyer meslek gruplarını kapsayan bir ücret artış düzenlemesinin gündemde olduğu anlaşılmaktadır. Ancak, bu düzenlemenin mevcut haliyle, kariyer meslekler arasında uzun süredir devam eden ücret adaletsizliğini daha da derinleştireceği yönünde ciddi kaygılar bulunmaktadır.

2011 yılına kadar birbirine denk veya daha iyi ücret koşullarına sahip olan Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, SGK Denetmenleri, İl Planlama Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Ticaret Denetmenleri ve benzeri kariyer meslek grupları, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile başlayan ayrıştırma politikaları neticesinde, diğer kariyer mesleklerden önemli ölçüde geride bırakılmıştır. Bugün, bu meslek grupları, aynı sınavlardan geçerek atanan veya benzer sorumluluklar üstlenen diğer meslektaşlarından yaklaşık 22.000 TL daha az ücret almaktadır. Söz konusu düzenleme hayata geçerse, bu farkın 50.000 TL’ye kadar çıkabilecektir.

Örneğin, saha denetimleriyle kayıtdışı ekonomiyle mücadelede kritik rol üstlenen Gelir Uzmanları, yan yana çalıştıkları Devlet Gelir Uzmanlarından halihazırda ciddi bir ücret farkıyla ayrışmış durumdadır. Benzer şekilde, kamu maliyesinin temel taşlarından olan Muhasebe Uzmanları, SGK’nın denetim süreçlerini sırtlayan SGK Denetmenleri ve ülkemizin her köşesinde fedakârca görev yapan İl Planlama Uzmanları ile Ticaret Denetmenleri, geçmişte denk oldukları meslek gruplarından giderek uzaklaşmaktadır. Bu durum, 666 sayılı KHK ile bozulan çalışma barışını daha da zedelemiş; kurumlarımızda huzur ve motivasyon ortamını olumsuz etkilemiştir.

Bizler, kariyer meslek mensupları olarak ücretlerin artırılmasına yönelik düzenlemeleri ilkesel olarak destekliyoruz. Ancak, bu düzenlemenin yalnızca belirli kariyer meslekleri kapsayacak şekilde sınırlı tutulması, mevcut adaletsizlikleri derinleştirecek ve telafisi güç sonuçlara yol açacaktır. Talebimiz nettir: Ücret artışının, ayrım yapılmaksızın tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde genişletilmesi ve 2011’den bu yana süregelen ücret dengesizliğinin giderilmesi yönünde adımlar atılmasıdır.

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız, size eksik veya yanıltıcı bilgi sunulmuş olabileceğini düşünmekteyiz. Zira, düzenlemenin mevcut hali, aynı işleri yapan, aynı sınav süreçlerinden geçen ve kamu hizmetine eşit özveriyle katkı sunan meslektaşlarımız arasında uçurumu büyütecek bir tabloyu işaret etmektedir. Gelir Uzmanları ile Devlet Gelir Uzmanları arasındaki farkın bir maaş tutarına yaklaşması, SGK Denetmenlerinin müfettişlerden geri kalması veya diğer kariyer uzmanlarının benzer mağduriyetler yaşaması, ne adaletle ne de çalışma barışıyla bağdaşır.
Bu bağlamda, öngörülen düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’na, tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde revize edilerek sunulmasını talep ediyoruz.

Ayrıştırıcı değil, birleştirici; ötekileştiren değil, dengeyi sağlayan bir yaklaşımla, 2011’den günümüze uzanan bu haksızlığa son verilebileceğine inanıyoruz. Çalışma barışının yeniden tesisi ve kamu kurumlarımızın sürdürülebilir verimliliği için bu adımın hayati önem taşıdığını vurgulamak isteriz.

Saygılarımızla.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[sevo @26sevo26]

iyi yol bulmuşsunuz. Bu sorunum çözülmesini talep ediyorum çözülmezse birdaha mağazanıza adımımı atmayacağım gibi tüm çevreme ve sosyal medya mecralarında da bu mağduriyeti dile getireceğim. #madamecocotr #madamecoco #MADAMECOCOTR

[sevo @26sevo26]

ise 3 al 1 öde kampanyasından faydalanabiliyormuşum. Iadeyi bu kasadan alın ürünleri diger kasadan 3 al 1 öde kampanyasından faydalanabileceğimiz kasadan alın dediğimde malesef sistem buna izin vermiyor diyorlar ve benden fark talep ediyorlar. İnsanlardan fazla para almak için

[Dr. Fatih Erbakan @erbakanfatih]

Bürokrasinin bel kemiği Kariyer Meslekler arasındaki Merkez Taşra ayrımı nedeniyle mağdur olan 30 bin imzalı dilekçesini TBMM’ye sunan Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanlarının haklarının da takipçisi olacağız. @yguder2013

#YTGelirUzm

[sevo @26sevo26]

Zabıt Katibi kurum içi sınav ile Hakim oluyor mu? HAYIR.
YETERLİĞE TABİGelirUzmanları FARKLI SINAVLAR ile alınan kurum içi şoför/vhki/hizmetli girişli gelir uzmanlarından ayrılmak istiyor.Farklı unvan-görev tanımı istiyor #YtGelirUzmanıGİBmağduru