اللهم إنا نستعيذك من شر الهم والغم، ومن شدة البلاء والمرض، ومن ثقل الفقر والدين،ومن قسوة القلب، ومن تغير النفوس، ومن شر ڪل أنثى وذڪر، ومن شر ڪل عائن وحاسد وساحر، ومن شر ڪل متڪلم بسوء، ومن بطش الظالمين وإعراضهم، اللهم اڪفنا أهل الشر ومڪرهم و ڪيدهم، وحسدهم وغيرتهم ولومهم وأذاهم.
كثير اشياء فهمت انها تكمل بعض في العالم هذا .. مثل الارواح العلوم الاوقات الارقام كل شيء تقريباً ، وهذا يعلمنا ما نحصر تعلمنا او خبرتنا في جزء او امر واحد وماراح توصل للكمال حتى لكن تقليل نسب الاخطاء .. وفي النهاية الكمال لله
ولا مازالت مستمره تعطي توجيهات في المهنية وادارة الموارد البشرية .. الظاهر انك مصوره دراستك بدون فهم .. حافظ مش فاهم .. ولو نلاحظ كلها سطحيات انظمه العمل
هل الانتقاد المجتمعي حتى لو كان فعلاً موجود هل من المهنيه اظهاره امام الملأ بدل اصلاح المشكله تفاقمها و اذا كنت رئيس او مسوؤل في تنميه الموارد البشريه وموجه و إرشادي هل موضوع النقد بالطريقه هذه يمثل اهداف التنمية البشرية بشكل مهني ؟ غير معقول
#يرقل