珊瑚

need not to know.

[珊瑚 @32_ki_ne]

他人を不快にするような思想や言葉を垂れ流す自由があるというなら、それを不快だと指摘する自由もあるという、ただそれだけのこと。私はよいがお前はわるいは通用しない。ただそれだけ。

[珊瑚 @32_ki_ne]

よく知りもしない相手の、特に非常識でもない発言がただ癇に障るというだけで「ゴミ」とのたまう方に意義を感じて頂く必要性は感じません。

[🦢アヒル王子🦢@淺香まひる @ahiruouji]

そうですね。
どうせならそう���張される方がよかったのではないですか？
私としては、今回のケースでは法的基準を持ち出す意義を感じませんので、どっちでもいいです。
私が反論するなら、そうするというだけですので。
よく調べて、考えてから、提示すると、説得力が上がりますよ。

[珊瑚 @32_ki_ne]

児童福祉法を参考にしますと午後8時から深夜時間帯になりますので、私の用いた深夜という表現の正当性をより証明する形になりますね。

[🦢アヒル王子🦢@淺香まひる @ahiruouji]

そうですね。間が抜けてて理解が難しいところです。
子どものことを心配するなら、児童福祉法とかの方が適切だったんじゃないですかね。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@ahiruouji 深夜という言葉に引っ掛かりを感じておられるようでしたので、誰にでも理解しやすいひとつの基準として提示しました。少し難しかったでしょうか。

[珊瑚 @32_ki_ne]

尚「深夜」は私の発言であり、質問時刻とはなんら関係ありません。

[珊瑚 @32_ki_ne]

労基法第37条4項によれば深夜というのは22時からです。(一般的に深夜という言葉そのものには明確な決まりはありません)スペース開始時刻は約20時ですがそこから約6時間に及んでおり、当該スペースの三分の二は深夜時間帯にかかりますのでおおむね深夜と表現して差し支えありません。

[🦢アヒル王子🦢@淺香まひる @ahiruouji]

深夜まで幼児の声が聞こえていましたか？当該質問がされたときは、深夜でしたか？
ぜひ、ご教示ください。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@ahiruouji あなたのその身内びいきのフィルターを外してご覧になってください。
とても親身になって心配してくださっているではありませんか？
常識的な人間は、調整云々でなく深夜まで幼児の声がするような環境でスペースに参加しないのですよ。それに誰も言及しない異常性をまずは認識されたほうが宜しいかと。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@hotaru0436 許可を頂いたので思わず書きましたが、赤の他人様にゴミなどというのは非常に気分のよくないものですね。自然に出てくるかたの神経を疑います。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@ahiruouji 誰でも観覧可能なオープンスペースで質問自由ですとしておけば、十分想定可能な範���でしかないと思います。至って常識的な質問で、ゴミだのなんだの罵倒するような幼稚な表現もありませんよね。そしてその自由や関係の範囲を決めるのはあなたではないですよね？

[珊瑚 @32_ki_ne]

@ahiruouji 質問をすることが、なぜ口をふさぐことに繋がるのですか？あのスペースにおいて質問は自由だと最初にホストが明言しておられたから、その自由の範囲で質問しただけではないですか？内容自体もいきなりゴミ呼ばわりするような非常識な内容ではありませんでしたし。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@hotaru0436 えっ、ゴミにゴミって言っていいんですか！？✨
この人ゴミですよね！

[珊瑚 @32_ki_ne]

@zVn9HoIMkA50565 非常識な人って、常識人を見たらゴミだのバカだの死ねだの言いますよね〜。どちらがゴミだか。あっ、死ねは別の人だった。いずれにせよゴミだの死ねだの言える人にマトモな大人はいないと断言できる。

[がっぺヒロシ @gappehiroshi]

@Ptaro_chan 『人間には究極の幸せが4つあります。愛されること、褒められること、役に立つこと、必要とされること。愛されること以外の3つは働くこ��を通じて得られる幸せなんです』ハッとする。

[ぴーたろ @Ptaro_chan]

病気がちの父に代わり、家業に入り経営を担う
　↓
ある日、養護学校の先生が訪ねて来る
　↓
「生徒を就職させてほしいのですが…」
　↓
知的障がいがあるとはいえ、読み書きが不得意なだけ
　↓
思い悩んだが、今はとても雇えるような余裕がない…
　↓
「すいません…お断りさせてください…」
　↓
　↓
　↓
1週間後、再び同じ先生が訪ねて来る
　↓
「すべての企業さ���に断られました…」
　↓
「なんとかあの子たちに働く喜びを味わせてあげたいんです」
　↓
「自立させてあげたいんです！」
　↓
　↓
　↓
先生の熱意と生徒への同情心から、
　↓
限定的に受け入れることに
　↓
「2週間だけ…体験実習ならいいですよ…」
　↓
　↓
　↓
初日は商品へのラベル貼り
　↓
しかし、出来上がったものは貼り方がバラバラ、すべて廃棄
　↓
社員には「あの子たちには無理、どうせ2週間だけだし…」という雰囲気が流れる
　↓
　↓
　↓
翌日、社員が出社すると、すでに生徒の姿が
　↓
全社員よりも早く出社して会社の前で待機
　↓
昼休憩は弁当を食べ終わると、休憩中にもかかわらず、すぐに作業場へ
　↓
無駄口一つせず、黙々と作業を始める
　↓
　↓
　↓
ラベル貼りも徐々に上達
　↓
社員からの理解と信頼が生まれる
　↓
　↓
　↓
やがて2週間が経過し迎えた最終日
　↓
全社員から驚きの言葉が
　↓
「あの子たちをこのまま働かせてください！あんなに頑張る子なんてほかにいないです！私たちがサポートするので雇ってあげてください！」
　↓
　↓
　↓
社員たちの熱い気持ちに心動かされ、正社員として採用することを��める
　↓
　↓
　↓
その後、会社の業績も右肩上がりに上昇
　↓
2人だった知的障がい者の雇用はいつしか10人にまで拡大
　↓
　↓
　↓
しかし、うまくいっていた流れにほころびが生まれてくる
　↓
数を数える…重さを計る…持ち場を離れる…
　↓
知的障がい者の得意不得意はさまざま
　↓
社員の負担は日に日に増加し、いつしか知的障がい者に対する不満が蔓延
　↓
作業効率も下がり、生産量も激減、最悪の状況に
　↓
　↓
　↓
このままでは会社の経営が悪化してしまう…
　↓
知的障がい者の雇用はやめた方がいいのだろうか…
　↓
しかし、ひとつわからないことがある…
　↓
何度も失敗し、何度も怒られ、体調が悪くても出社してくる…
　↓
彼女らはなぜそんなに責任感が強いんだろうか…
　↓
　↓
　↓
その疑問を解くべく、知り合いの僧侶に相談
　↓
「なんで…あの子たちは…辛い思いをしてまで働き続けるのでしょうか…」
　↓
　↓
　↓
『それは当たり前のことです』
　↓
『人間には究極の幸せが4つあります。愛されること、褒められること、役に立つこと、必要とされること。愛されること以外の3つは働くことを通じて得られる幸せなんです』
　↓
『真の幸せは働くこと、だから会社こそ、彼女たちを幸せにできるんです』
　↓
　↓
　↓
ハッとした…
　↓
うちは本当に小さな会社だ…
　↓
それでも、社員たちに働く幸せを提供することはできる…
　↓
知的障がい者の雇用と経営の両立���周りは不可能というかもしれないけど、チャレンジしてみようじゃないか！
　↓
　↓
　↓
知的障がい者の雇用を積極的に進め、
　↓
今までにない会社を作ることを決意する！
　↓
　↓
　↓
翌日から行動するも、周りの社員からは大反発
　↓
それでも粘り強く説得
　↓
自ら作業方法や工程、道具を改良し続ける
　↓
　↓
　↓
目盛りの読めない障がい者には、色付きの重りを使うことを発案
　↓
数を数えられない障がい者には、あらかじめ溝のついたプレートを発案
　↓
太さが図れない障がい者には、太さの分かる専用の道具を発案
　↓
　↓
　↓
そんな姿に社員も奮起
　↓
知的障がい者に寄り添い、できることが増える工夫を施し
　↓
垣根を越えて全社員がやりがいを感じ生き生きと働く会社へ
　↓
　↓
　↓
現在、全従業員93人中67人が知的障がい者
　↓
誰もが不可能と思った、知的障がい者の雇用と経営を両立させ
　↓
日本トップクラスのチョークメーカーにまで会社を成長させた！！！
　↓
　↓
　↓
なお、1960年に入社した第一期の知的障がい者の社員は、60歳の��年を迎えた後も嘱託社員として働き、50余年間、無遅刻無欠勤で勤めあげた

「知的障がい者だからできないんじゃなく、仕事の与え方が本人に合ってないからできない、人を工程に合わせるのではなく、工程を人に合わせればいい」そう話すのが、

日本理化学工業株式会社
元代表取締役会長　大山 泰弘さん！

[珊瑚 @32_ki_ne]

なんでも言やあいいってもんじゃあないんですよ。

[珊瑚 @32_ki_ne]

自分がするのは「批判」で、他人にされたら「誹謗中傷」。

[珊瑚 @32_ki_ne]

@chitsugamisama なんかバイセクシャル主張されてますねぇ。

[珊瑚 @32_ki_ne]

本当に他人にどう思われようがどうでもいい人は、それをわざわざ公言しない。赤の他人に何かを認めさせる必要もなければ、自分��対するイメージを是正する必要もないので。

[珊瑚 @32_ki_ne]

他人から馬鹿だと思われない唯一の方法は、「何も言わないこと」ですねえ。