木原光伸/美容室オーナー/美容師/福岡【TALO】/32(ミツ)

都内2店舗、福岡天神で1店舗を経て、2019年5月TALO OPEN🐢 良いヘアを作り、良い人間関係を築き、良い時間を共有する美容師集団を目指し日々奮闘中。リアルサロンワークや経営で学んだことを誰かのプラスになるように発信します🐢

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僕ら美容師の仕事は結局のところ、また行きたい、また会いたい と思われるかが改めて大事だなと。
見つけた→行ってみたい→行ってみよう→また行きたい→友達も連れて行きたい→ずっと行きたい
初めましての人に出会って、出会った人にしっかり喜んでもらう。

シンプルにいきたいですね！

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量だけが質に変わります。技術も知識もホスピタリティもセンスも全ては場数です。
100点出せるようになってからやろうでは、いつまでたっても80点止まりです。
自分の100%の力で70点の仕事を沢山やる。気づけば100点の仕事ができるようになり、そこに想いが乗れば120点の仕事になります。
まずはやる。

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大切な人の大切にしている人やコトを大切にする。
これだけである程度、人は豊かになると思ってる。

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毎日一歩一歩進もうとしてる人に光があたるお店でありたい。

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自分以上の自分にはなれないけど、今以上の自分にはなれます。
過去にやってきたことが今の自分を作ってくれて、今やることが未来の自分を作ります。
未来の自分に何をプレゼントしたいかで、今やることを決めてみる。

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嬉しさと優しさをデザインしていきたい。
真っ直ぐ切れてもお客様が嬉しくないと良いデザインじゃないし、左右少しズレててもお客様が嬉しいなら良いデザインになる。
人は嬉しくなると人に優しくできるし、人に優しくされると人は嬉しくなる。
あらゆるところで人が人に喜んでもらう店を作りたい。

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完璧主義は自分を苦しめるとよく言いますが、完璧を求めることと、理想を追いかけることは別物です。
完璧なものは存在しないので、縛られて辛くなることもあります。
理想を追いかけることで、新しいアイデアが生まれ、世界の見え方が変わります。
理想を追いかけることは変化していくこと。

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やりたいことがわからない時はやれることを増やすこと。
やりたいことだけをやりたい時は、やりたくないことをやらなくていいくらい、誰にもやれないレベルまで極めること。

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美容師は技術職であり、サービス業であり、カウンセラーであり、マーケターであり、アーティストであり、アスリートでもあります。
美容室は全国にコンビニの数の4〜5倍あります。
考えることができ、想うことができ、行動できる人が求められるのは当然のことです。
楽しいけど楽ではない仕事です。

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良いヘア 良い人 良い時間 をお客様に約束する美容室を掲げています。
良いヘアになれば日常のちょっとしたことが良い時間に変わります。
お店で過ごしていただく時間はもちろん、そのヘアで過ごす毎日が少しでも良い時間に変わるほどのサロンワークをしていきたいです。

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お客様が美容室以外で自分の髪を見た時に気分が上がるのはもちろん、担当した美容師やスタッフのことを思い出してもらえるくらい良い仕事をしていきたいですね！

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あり方をぶらさないためにも、やり方を変えていく。
やり方を変えてダメだったらまたやり方を変える。自分を変えることと自分を殺すことは別物なので、結果として自分を変えないと自分を殺すことに繋がります。

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なにかが結果として出ている人と出ていない人の差は思考の深さの差だなと実感しました。
何に視点を当てて、どこまで考えれるか。そしてそれを行動に移してまた更に考えることができるか。
人より考えて人より動く。
シンプルですね。

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個性は出すものではなく、滲み出るもの。
評価は上げるものではなく、上がるもの。
信頼は作るものではなく、築くもの。
個性も評価も信頼もひとつひとつの積み上げを大切にしていく。

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なかなか結果が出なくてしんどい人は、自己肯定をした上で自己課題を見つけ出すことで、挑戦することが少し楽しくなってきます。
できるようになったことに目を向けて、なぜそれができるようになったのかを考える。できるようになったことと目標の差を知るとやることが明確になります。
自己肯定大事。

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美容師の技術において
知ってる→意識してる→やってる→できる→めっちゃできる→誰よりもできる
自分の今の立ち位置をまずは知ることで目指すところが明確になります。
まずはやること、できるようになってきたら考えながらやること。
頭も心も鍛えて、腕を磨いていきたいですね！

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12月は美容師の繁忙月と言われてますが、1年間の自分の仕事の答え合わせでもあります。
出会えたお客様にどこまで喜んでもらえたか、信頼関係を築けたか。
来年の12月もお互い感謝を伝え合えるような仕事をしていきたいですね！

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知ってほしい!買ってほしい!という声ばかりが目立つ今の時代に、知ってくれてる方や買ってくれてる方に対してのワクワクやフォローをもっと作っていきたいと思ってます。
知ってくれてる方や買ってくれる方が教えたくなるほど良い仕事をしていきたいです。

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誰に言われるでもなく毎日朝練をするスタッフがいます。
1日に成長できる幅は小さいかもしれませんが、1年、3年と継続した時の成長度合いには大きな差がつきます。
なにより自分との約束を守ることにより、自分を信じることができます。
自信は毎日の積み重ねですね。毎日勇気をもらってます。

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忙しい人には時間があって、暇な人には時間がない。
お客様に求められる人とあまり求められない人の差は、時間を見つけることや時間を作ることができるかどうかの差でもあると思います。
流れる時間は平等ですが、過ごす時間の濃度には差があります。
濃度が高い分、返ってくるものも多くなります。

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話しを聞いてもらうために、相手の話しを聞く。ということを意識し始めて少し流れ変わった気がします。
同じものを見ても同じことを考えてるわけではありません。聞くことで相手が何を考えて、どんなことを想ってるかを知ることができます。
考えてることや想ってることにしか他人の話しは響きません。