ひろ

[Self Upgrade @selfupgrade222]

7 PEOPLE THAT WILL FAIL:

1. Overthinkers
2. Excuse Makers
3. Perfectionist
4. Victim
5. People Pleaser
6. Procrastinator
7. Knows Everything

[じゅんご @jungo_FanMarke]

舐められやすい人の特徴

第1位
優しくて思いやりがあって反抗しない人

[ノア｜株式投資歴16年 @noirinvestor]

島田紳助もこれ言ってた

[ヒカル @kinnpatuhikaru]

完全に予想にはなるけど、、

各SNSをヒカルが数年間本気でやればどれくらい稼げるようになりそうか？
考えてみた

まずXから
柱となるのは広告収益とサブスクかなと。
案件は取りにくそうやからこれは微々たるものになりそう

たぶん全力でやると広告収益は月1000万くらいでサブスクも月1000万はいけそう

だから月2000万〜3000万はあり得そう
サブスク次第では月5000万とかもあるかも。

次にインスタ
これは案件とサブスクがメインの柱になりそう

サブスクは金額の上限が800円と安めやから数が必要
そうなるとなかなかに大変でかなり頑張って5万人くらいかなと。
で、手数料引いて月3000万とかのイメージ
案件はかなり取れそうやからここは月2000万はいける気がする
足すと月5000万〜1億くらいのポテンシャルはありそう

次にTikTok
俺は実際にTikTokライブを結構全力でやったことがあってその時が14日間で3億投げられたから
たぶん毎月1億円は稼げそう
毎月2億〜5億くらいまでは夢ではないかもしれない
それくらいにお金持ちを捕まえると上限がなくなる世界
あとは動画でも今は収益あるけど普通に配信に本気出してた方が強そう

最後にYouTube
ここは今自分でやってるから大体は合ってると思うけど
広告収益と案件とメンバーシップだけなら
月1億〜3億くらいかなと

ただプラスで事業展開がしやすいからそこがうまくできるなら月10億を超えるのも全然可能な世界

で、これらは基本売り上げやから必要経費もそれぞれ変わってくる

YouTube以外はほとんどお金かからないけどYouTubeだけはとにかくお金がかかる

だから難易度が高いしそれだけを本業で始めるのは厳しいと思う

個人的になそれぞれの向いてる人は

文字が強い人はX
写真とかショート動画撮るのが上手い人はインスタ
話すの上手い人はTikTokライブ
総合力高めの人はYouTube
が向いてる印象

やり方次第ではどのSNSもすごい可能性があるなと思う

まあ知らんけど

[山口慶明(Yoshiaki Yamaguchi) @girlmeetsNG]

アメリカのいいところ→適当
アメリカの悪いところ→適当

日本のいいところ→真面目
日本の悪いところ→真面目

[てすお@男磨きのプロ🔥 @tesuosteron]

量こなせる奴は本当に強い

[みおり @miorin_kb]

イーロン・マスクも言ってたけど、

・6時間以上寝る
・読書する
・週2で運動

これだけで人生豊かになるらしい。

続けてる人、どれくらいいる？
どれが一番難しいですか？

[とろ港区 @toro_minato]

何者かを目指す20代は必見の動画3選

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

アメリカで働いて、一番衝撃だったのはこれ。

人間関係が、想像以上にドライ。

フランクで陽気で、
誰とでも仲良くなる国。

そんなイメージとは真逆。
初日のランチ。

「一緒に行こうぜ」

こういうのを期待してた。
でも誰も言わない。

ここではほとんどの人が、
イヤホンをつけながら、スマホを見ながら、
黙って席を立つ。

最初は正直、「嫌われてるのか？」と思った。

思い切って聞いたことがある。
そしたら、

「仕事の時間は仕事。
休憩は自分の時間だろ？」

ある日、
チームの一人が転職すると聞いた。

日本なら、
送別会があって、寄せ書きがあって、花を渡す。

アメリカでは違った。

「Good luck」
「Congrats」

それだけだった。
なんなら、チャットだけの人もいた。

冷たいんじゃない。
役割に正直なだけ。

人間関係で縛られない分、
色々とシンプルだった。

「確かに、飲み会もほぼないし、深い話もしないよ。
プライベートには踏み込まないね」

でもその代わり、
仕事の線引きは異常に明確だった。

・成果で評価される
・感情は評価に持ち込まれない
・誰かの機嫌に振り回されない

日本に戻ってきて、久しぶりに感じた。

・空気を読む疲れ
・機嫌を取るしんどさ
・関係を壊さないための我慢

アメリカで学んだのは、
仲良くすることと、働きやすいことは別という事実。

優しさがある社会じゃなかった。
でも、消耗しにくい社会だった。

人間関係で疲れ切ってる人ほど、
このドライさは救いになるかもしれない。

[voló . ݁🌺 @lowcortisol]

Bonnie Blue is reportedly pregnant.. that kid is about to come out looking like Kevin 11

[山口慶明(Yoshiaki Yamaguchi) @girlmeetsNG]

アメリカと比べて日本の好きなところ「くしゃみを我慢しなくていい」
いやアメリカでも別に我慢しなくていいんだけど、くしゃみする度に周囲の人から"Bless you!"と言われ"Thank you."と返す流れが何か申し訳ないのと面倒くさいのとで、けっこう我慢する時があるんです…これ日本人あるあるだと思う😅

[ぼす @bos_Consul]

"このひと、強いな"。と思う人

　← 弱いひと　　　　強いひと →
・満点を求める　　 ・60点で十分
・No.1にこだわる　 ・No.1を譲れる
・抱え込む天才　　 ・受け流す天才
・耐えるが美学　　 ・逃げる勇気がある
・常にマジメ　　　 ・サボりじょうず
・ヤバいが口ぐせ　 ・いいねが口ぐせ
・他人と比べる　　 ・自分と比べる
・自分に厳しい　　 ・自分に優しい

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

アメリカで働いて一番衝撃だったことはこれ。

優秀な社員の取り合いが、異常なこと。

「昨日さ、
友達がまた引き抜き食らっててさ」

同僚が隣で話し始めた。

「どんな条件？」って聞いたら、
少し笑ってこう返ってきた。

「年収は50%アップ。
入社ボーナスだけで3,000万円」

「しかも、
会社の株を数千万円分まとめて渡すらしい」

正直、空いた口が塞がらなかった。

さらに、別の同僚はこう言ってた。

「そんなの普通だよ。」

「俺は、通勤が大変なら、
会社名義で家を用意するし、
家政婦もつけるって言われたよ」

掃除、洗濯、食事。
全部込み。

理由を聞いたら、
めちゃくちゃ冷静な答えが返ってきた。

「仕事以外で、
脳のリソースを使わせたくないんだって」

引き止めも容赦ない。

退職をほのめかした瞬間、
上司と人事と役員が同席。

「給料は即修正する」
「チームは君中心で組み直す」
「嫌な上司？変えるよ」

条件交渉は感情ゼロ。
愛社精神も忠誠心も関係ない。

あるマネージャーが言ってた言葉が忘れられない。

「正直、優秀な人間に
出ていかれる方が高くつくからな」

だから、囲い込む。

家も、生活も、時間も、
全部含めて条件。

日本でよく聞く
「辞めたら迷惑」
「育ててもらった恩」
そんな話は一切出てこない。

ここでは、
会社は居場所じゃない。
市場の1プレイヤー。

そして優秀な人ほど、
常に選ばれる側じゃなく、
選び続ける側にいる。

アメリカで見たのは、
実力主義とか成果主義とか、
そんな綺麗な言葉じゃない。

もっと露骨で、
もっと正直な世界だった。