في #يوم_العمال_العالمي نوجه تحية فخر واعتزاز لعمال #وزارة_الكهرباء_والماء الذين يؤدون مهامهم في بيئة شاقة وخطرة لضمان استمرارية إنتاج الكهرباء والماء بكفاءة عالية.
بجهودهم المتواصلة تؤمن كافة احتياجات الدولة الحيوية، ودورهم محوري في نهضة الكويت وتطورها الحديث
يعرب تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء عن بالغ القلق إزاء الحوادث الأخيرة في محطة الدوحة الشرقية لإنتاج الكهرباء والماء ومحطة التحويل الرئيسية في العقيلة ، والتي تعكس خطورة بيئة العمل مع التأكيد على ضرورة تحرك الجهات المختصة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة للعاملين.
#الأخبار | تجمع عمال «الكهرباء» يعلن وقف تعديل نظام النوبات مؤقتاً
• أمين سر التجمع محمود المسباح: نظام النوبات الجديد يتطلب العمل على مدار 3 أيام متواصلة
• تجمع عمال #الكهرباء يؤكد أن النظام الحالي الأنسب لتلبية متطلبات العمل
@mew_workers
لله الحمد والمنة خرجنا للتو من #وزارة_الكهرباء_والماء وتم ابلاغنا بتأجيل قرار تغيير نظام النوبات لاجل غير مسمى وسيتم إعادة النظر في القرار للأفضل بإذن الله ..
ونأكد حرصنا الدائم وثبات موقفنا على ضرورة بقاء نظام النوبة الحالي حيث انه يناسب متطلبات العمل وظروفه ويضمن الكفاءة التشغيلية وصحة الكوادر الوطنية.
«تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء »: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين
• م. حسن روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل
• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي
#وزارة_الكهرباء_والماء
https://t.co/sxoELflfXm
معالي الوزير شريدة المعوشرجي
وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء
السيد عصام الربيعان
رئيس ديوان الخدمة المدنية
بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمات الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل ذات طابع شديد الخطورة يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية وعملهم بلا أدنى شك ذو طبيعة خاصة
ولكن للأسف الشديد لا يزال مجلس الخدمة المدنية والديوان يرفضان الكتب الخاصة لإعتماد أنظمة النوبات التي تطالب فيها وزارة الكهرباء لـ طبيعة عملها الاستثنائية الخاصة، كما أن الديوان صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بأنه بصدد دراسة التوسع بأنظمة النوبة بما يعطي مرونة أكبر ولكن إلى الآن لا يوجد أي تقدم ملموس بل الآن يجري تغيير أنظمة نوبات بما لا يتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة في وزارة الكهرباء والماء
فنرجو أن تضاف أنظمة النوبة التي أثبتت نجاحها في قطاع الطاقة بما يزيد عن 30 عاماً أو أنظمة نوبة جديدة تناسب واقع اليوم وطبيعة الأعمال الخاصة بما يحمي الموظفين من خطر الإحتراق الوظيفي فنأمل من معاليكم التدخل لمعالجة هذه المشكلة التي أصبحت هاجس يؤرق الموظفين.
@Dr_Alrubaian
رسالتي الى وزير الشباب عبدالرحمن المطيري نعلم بانك مجتهد و حريص على حل اي مشكله و تطوير المنظمه الرياضيه ومشكله نادي الجهراء على عاتقك واي لاعب في هذى الصرح الكبير على عاتقك ايضاً .
قال تعالى (قل لن يصيبنا إلا ما كتب الله لنا هو مولانا وعلى الله فليتوكل المؤمنون)
#نادي_الجهراء
اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع معالي الوزير د. محمود بوشهري
وقد تم عرض ومناقشة كافة المطالب العمالية للموظفين مع معالي الوزير الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين والدفاع عن حقوقهم
وكما عبر عن فخره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة والذي تجلى بالعمل على مدار الساعة لإنتاج الكهرباء والماء والجهود الكبيرة التي بذلوها في أزمة الكهرباء خلال فصل الصيف.
بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمة الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية
ورغم ذلك يتم حرمان تصنيف الموظفين العاملين في هذه الظروف ضمن الاعمال الشاقة والخطرة وبل محاولة تغيير انظمة النوبات رغم طبيعة العمل الخاصة لهم وبذلك ينتهكون أبسط قواعد السلامة المهنية ومعرضين آلاف الموظفين من الكوادر الوطنية لخطر الإحتراق الوظيفي
وتجدر الإشارة أن لا يوجد تحرك فعلي ملموس من قبل #وزارة_الكهرباء_والماء لحفظ حقوق الموظفين ويجب عليها تحمل كامل مسؤوليتها وآلا تتنصل منها وفي نفس الصدد لا يزال ديوان الخدمة المدنية يتعنت بعرض الكتب على مجلس الخدمة المدنية لإعتماد أنظمة النوبات تناسب الجهات ذات طبيعة العمل الخاصة كما صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بل الى الآن يجبر الجهات على أنظمة نوبات لا تتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة.
مؤشر الأحمال الكهربائية يسجل أعلى معدل في تاريخ الكويت لليوم الثالث على التوالي بسواعد #عاملي_وزاره_الكهربا حيث تم انتاجها في ظل ظروف مناخية قاسية ودرجة حرارة تعتبر الأعلى في العالم
ورغم جهود عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء الكبيرة لا يتم تقدير دورهم أو الالتفات لحقوقهم من قبل الوزارة رغم طبيعة عملهم الشاقة والضارة والخطرة فلا يصنفون ضمن الأعمال الشاقة أو تصرف لهم بدلاتهم المستحقة أو يتم اعتماد نظام العمل يناسب الوضع الخاص لطبيعة عملهم.
مناشدة لـ سمو رئيس مجلس الوزراء
الشيخ أحمد العبدالله الصباح
وكلنا أمل بإنصافك لأبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة من #تعسف_ديوان_الخدمة
فقد تضررنا كثيراً نتيجة ازالة البدلات من شهادة الراتب ووقفها عن التعيين الجديد وعدم اعتماد انظمة النوبات الخاصة فنرجوا منك التدخل العاجل لتعديل هذه القرارات الغير منصفة وانصاف أبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة
#وزارة_الكهرباء_والماء
غداً الساعة 9 مساءً 🚨
عندنا حملة ضد تعسف الديوان بازالة بدلات الموظفين من شهادة الراتب وتغير نظام النوبه في جميع الوزارات
بتعاون بيني وبين تجمع عاملي وزارة الكهرباء
تحت هاشتاغ
#تعسف_ديوان_الخدمة
وادعو جميع المتضررين للمشاركة
بعد #تعسف_ديوان_الخدمة
في ازالة بدلات ( الموقع - النوبة - الطعام )
من شهادة الراتب في الوزارات والمؤسسات الحكومية والتعسف في اعتماد أنظمة النوبة الخاصة
نعلن عن حملة إعلامية غداً على منصة تويتر
وندعو جميع موظفين الدولة المتضررين للمشاركة لوقف هذا التعسف
#وزارة_الكهرباء_والماء
يجري الآن العبث في بدلات الموظفين ( الموقع - النوبة - الطعام ) وازالتها من شهادة الراتب وكذلك العبث في نظام النوبة لموظفين #وزارة_الكهرباء_والماء
واذا كانت شماعتهم كالعادة قرارات الديوان فإن من المفترض طلب تعديل هذه القرارات بما يناسب مصلحة الموظفين ونوع العمل الاستثنائي الذي يقومون به ونرفض هذا التسابق لجعل الوزارة بيئة عمل طاردة !
وعلى معالي الوزير د. محمود بوشهري التدخل العاجل لوقف هذا الظلم البين في ازالة بدلات الموظفين وتغيير نظام النوبة وأن تكون أول بصمة له حماية حقوق الموظفين ومصلحة العمل لا العكس.
الأخ وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة:
قامت وكيلة وزارة الكهرباء والماء باصدار
قرار بحرمان المهندسين الجدد من البدلات لمدة ( سنة ) كاملة .
وهذا منافي للعدالة ، خصوصا أن تعيينهم قد تم تأخيره من شهر ١٠ الماضي إلى شهر ٤ الحالي .
وعليه نرجو التكرم بالمطالبة بسحب قرار وكيلة وزارة الكهرباء والماء .
وصرف البدلات لهم من تاريخ تعيينهم .
في ظل جميع الظروف الشاقة والمتغيرات الجوية يستمر عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء بالمحافظة على انتاج الأحمال الكهربائية وانتاج المياه في دولة الكويت
العاملين يضربون أروع الأمثلة في التفاني والاجتهاد بأعمالهم ولكن دون أي تقدير لمطالبهم المستحقة، ورغم عملهم في بيئة عمل شاقة وضارة وخطرة ما زالت حقوقهم مسلوبة لتضليل وزارة "الكهرباء" للجهات المعنية في اقرار حقوق الموظفين
ومن هنا نجدد الدعوة لمعالي الوزير د. سالم الحجرف للتحرك بشكل عاجل وملحوظ لوقف هذه التجاوزات على حقوق العاملين واقرار كامل حقوقهم.
#امطار_الكويت