للأسف تجربتي مع جاهز كانت سيئة جدًا. أطلب وانتظر ساعة كاملة، وفي النهاية يتم إلغاء الطلب من طرفهم بحجة "عدم وجود مندوب"! احترام وقت العميل صفر كيف يتم قبول الطلب وخصم المبلغ ثم بعد ساعة كاملة يتم الإلغاء؟ مشكلة الاستهتار بوقت الناس وعدم وجود إدارة حقيقية للأزمة
@habakr
كافح سنينه الطوال، مخلصاً وفياً لعمله، جاداً في تأدية الواجب، الخال #أحمد_عبدالله_التويجري أحد منسوبي المدرسة السعودية بـ #المجمعة ترجل عن وظيفته لقانونية الوداع، فوجد من مديرها ومنسوبيها جمالة التكريم ونبل الوفاء، فكان مسك الختام. أبا عبدالله إن خدمة الوطن تبين في محياك،
#يتبع:
وحبك لولاة أمرك تديناً وسمو، فكنت صادقاً في عملك، محافظاً على وقتك، باراً بأهلك وشقيقاتك وإخوتك، عفيف اللسان، طيب الأخلاق، فلا عجب ومودعوك يرون في حضورك إلفة ومحبة، فهذه هي الحياة، نعمل ونكدح والمحصلة وداع الأوفياء، أبا عبدالله خسرتك المدرسة، ولكن لم تخسر عطاءك ووفاءك، شكراً لتلك الأيام التي ملأتها بالعمل الجاد، شكراً لذلك التاريخ وأنت أهزوجة النجاحات في تعاملك مع زملائك، ترجلت عن العمل ولم تترجل عن المراجل. بوركت وحفظك الله في أيامك القادمة.
@MOE_RYH@almmg888
@alrkbaan مـا شـاء الله تـبــارگـ الله يستاهل التكريم و الوفاء و التقدير ونعم من خَدم ونعم من خُدم حسن الخلق وحسن الاخلاق للقريب و البعيد بارك الله في جهودة وكل شي يذهب الا الخلق و الوفاء و السمعه الطيبه بارك الله فيه
📅 2021: بدون زيادة في الرواتب
📅 2022: بدون زيادة في الراتب
📅 2023: بدون زيادة في الراتب
📅 2024: بدون زيادة في الراتب
📅 2025: بدون زيادة في الراتب
📅 2026:
الموظف:
حبيت أقدّم استقالتي.
المدير:
«ليش؟ أداؤك ممتاز!»
الموظف:
«وقعت عرض جديد +70٪ وزيادات سنوية ثابته
بعد 48 ساعة…
المدير:
خلك، بنعطيك +95٪!
الموظف:
تقديرك متأخر….
💡 درس للقادة:
لا يغادر الموظفون بسبب المال فقط، بل يغادرون عندما يشعرون بأنهم غير مقدرين، وغير معترف بهم.
اهتم بأفضل موظفيك قبل أن يقرروا الرحيل.
عرض اليوم في Target -لأصحاب الخبرات فقط-:
أول 50 عميل يحصلون على تحسين LinkedIn مجانًا عند شراء السيرة الذاتية.
https://t.co/iKDzKPqrXv
⏰ 3 ساعات فقط وينتهي العرض..