ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民

会社員🐧3児パパ🐧 #男性育休 1年取得🐧次は男性時短勤務の時代が来ると思っているファースペンギン🐧男性意識改革、企業意識改革が少子化日本を救う⁉︎🐧収入減を本気で考え行動した結果フルタイムより時間も資産も豊かになる🐧ゆる〜く働くサイドFIRE民🐧 well-beingの追求🐧世帯資産億り人

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

うちの会社、1時間単位で有給取れるようになった。半休や全休使わず病院に行ったり、ちょっと休憩したりと結構便利。昨日息子の夜這い&夜遊びが酷かったのでちょっと休憩。11時から近所のカフェでコーヒー。そのまま12〜13時の昼休み、その後は在宅勤務を17時頃迄頑張ります。働き方改革てこんな感じ。

[梅 @yuma86ume]

@johntanaka モンスター社員は平気でエスカレーションフローとか無視して上司の上司や人事に直談判とかするし、パワハラ上司は悪いと思ってないどころか正当化のプロだから、病むとしたら飛び火する上司の上司か人事の人。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

@hira_monster @nekutai_start みました！ひろゆきがしょっぱなから、何が問題なのか分からない、と言ってくれていたのが良かったです😁

[窓際のアナゴさん @anago__fire]

ユニクロ初任給37万円を「高すぎる」と騒ぐ日本、完全に感覚がバグってる。物価がここまで上がったのに、給料だけ据え置く企業が異常なだけ。しかも額面37万円でも、手取りは28万円にしかならない。

ユニクロが太っ腹なんじゃない。他社が社員を安く使いすぎてるだけだよ。

[えっちゃん🚗コツ株💰サイドFIREへの道✨ @xvmama22]

大腸カメラやったことないけど、
ほぼ同年代の人の訃報を聞くと
やらなくちゃなと思うね。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

@hira_monster 責任感を持て、はポジションついてないんだから、ただのマインドコントロールですよね。責任取るのはお前の仕事だろ、と上司に言いたいですね。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

@hira_monster 笑いました😆
何も担当してないやん！笑

[ゆな先生 @JapanTank]

国民の将来を案じて親切な官僚がNISAやiDeCoを発案して、将来お金に困らないようにしてくれたのに、現代の頭の悪い政治家が、ゴミのような日本国債を買う���うに誘導しようとしてるのはほんと悲劇

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

最近つくづく考えちゃう。
病院に「あなたは膵臓がんのステージ4で余命半年です」といきなり言われたりする訳ですからね。
それなら先にいつ��も引き出せるNISAや通常投資にしておいた方が良いのでは、とも思っちゃう。イデコやDCに全力ではなく、適度にやる、て感じかな🤔

[おやちゃい@投資（SCHDメイン） @oyachai55]

iDeCo60歳までお金引き出せないって言うけど、50歳で癌になって、余命半年って言われても引き出せないの？
あ、たとえ話しだけど。

[安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1]

日本の大手企業の会社員生活には、前半戦と後半戦があるような気がします。

前半戦（35歳くらいまで）は一応、純粋なビジネスです。

ある程度は、「仕事を頑張れば、その分だけ評価が付いてくる」世界です。

一方で.......

後半戦（30��後半以降）になると、ゲームのルールがガラッと変わります。

どんどん政治色が強くなって、仕事の大部分が 「権力闘争」「ナワバリ争い」「マネーゲーム」になっていくんです。

仕事に対する姿勢として、

・何が正しいかではなく、上層部の権力者をいかに抱き込むか

・ビジネス上の優先順位よりも、いかに競争相手を蹴落とすか

・会社の利益を最大化するよりも、会社というハコをどうやって利用するか

そういうことばかり、日々考えるようになります。

......というか、そういう政治家タイプの人じゃないと、なかなか出世して上には行けない構造になっています。

こうして、どんどん仕事が、仕事ではなくなっていきます。

大企業で働いていると、意味不明な組織変更が繰り返されたり、突然��い人の鶴の一声で無駄な仕事が増えたりするのも、すべて政治の副産物です。

本当に、訳の分からないことだらけですが、事業部長クラスや執行役員クラスまで上り詰める人たちは、例外なく、こういう世界で生きています。

結果として、ほとんどの人は後半戦のゲームに参加せず、途中で降ります。

いわゆる「窓際族」「静かな退職」状態になるんです。かつての現場の仕事で持っていたはずの情熱、やりがいを失い、「政治の世界では自分はやっていけない」と悟るからです。

これは、大部分が向き・不向きの問題なので仕方がありません。プレーヤーとして過去に素晴らしい実績を残した人であればあるほど、政治の世界は水が合わず、眼の光を失っていきます。

世間では「プレーヤーとマネジメントの仕事の違い」みたいなことがよく���われていますが、従業員何万人という巨大な組織になると、管理職の仕事の大半はマネジメントというよりも��政治」になります。

一生懸命に地道に仕事を頑張る人は生き残れず、したたかに根回しをする政治家が最後の最後まで勝ち残る世界です。

正直、こういう人たちを見ていると、「いったい何が楽しいのだろう？」という気がしてきます。

「経営者」とはいえ、所詮は雇われ社長や、雇われの役員。

自分が作った会社ではなく、他人が大昔に作った借り物のブランド。

出世競争という不毛なゲームにのめり込むことができる酔狂な人なら良いですが、たいていの人は、そうではありません。

だからこそ、多くの人は、バカらしい政治ゲームに参加するのを辞退して、「定年までの消化試合に入る」か、「会社を去って独立起業する」など別の道を行くのかもしれません。

長い歴史を持つ大手有名企業で働くのは、前半戦はけっして悪くはな��ですが、後半戦はほとんど茶番です。

少なくとも、私にはそう思えました。

[いれぶん @eleven_s_s]

これ、かなりマジです。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

これなんだよなぁ。後悔しないくらいお金使わないと、明日ステージ4と宣告される可能性すらあるからね。

[とんかつ@インデックス投資 @tonkatsu_index]

桐谷さんの「バカなことしてないで現金使ってごちそう食って好きな事すればよかった」という後悔、かなり衝撃的だった。特にインデックス投資家は株主優待も配当もないから、蓄財一辺倒の人生にならように気をつけたい。先取り貯金じゃなくて先取り浪費して、お金を思い出に変えていこうと心に決めた。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

久しぶりにブログ書こうかなぁ。私の経験談は需要がありそうな気がしている。育休1年間取得し、子育ての時間を沢山取れたり、時短勤務で緩やかに毎日を過ごせたり、働かないで減った給料の不足分を、投資をして十分補填できていたり。人生必死に働かなくても、お金に困らず子育ても十分できるんだよ。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

@hira_monster 分かる笑笑

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

これなのよね。美味しいもの食べる、旅行する、が一番！

[FIREし隊@高配当株投資家 @FIRE_07141866]

NISA貧��、老後のため、
資産増やしてイキってる奴に浴びせたい

がんになった桐谷さんの重い一言

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

確かに

[にゃんすけ @nyansukestudy]

ワーママ（時短勤務）の人が働きやすさを求めて在宅勤務が出来るベンチャー転職して失敗する例があまりに多すぎる。ベンチャーは基本利益至上主義だから、仮にワーママだとしてもガンガンにタスク振ってきて、気付けば残業、土日出勤とか普通にあり得る。ワーママはJTC一択。これは揺るぎ無い結論。

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

@hira_monster 素晴らしい👍
そして、恨みは今後の行動につながる原動力となり得ますね。私も過去の上司に恨みがあります。

[ツイ廃RE𝕏 @REX_TwiHai]

アラサーになって感じること

・デブは怠惰
・結婚は勢い。正解はない
・1,000万稼ぎたいなら大企業に入れ
・2,000万稼ぎたいなら副業もやれ
・人生はマラソン。途中で休んでOK
・SNSフォロワー増やせる人は起業成功する
・会社員は一生金持ちになれない
・小金持ちになれるのは自分で商売を始めた人

[怒りの爺 @XuBkTSdw4T14775]

@noiehoie @motohikosaitoH 兵庫県民の人たちで集団で訴訟起こせませんか？
資金的にはクラウドファンディングとかで集めて。
こんな下劣な事しか出来ない人たちは全て潰したほうが兵庫県のためでもあると思うのです。
あまりに自分達の思い通りになると思っている。
兵庫県民でこんな人達潰しませんか？

[🇯🇵東京まなな🇯🇵 @tokyomanana]

@noiehoie キモすぎるよ

[ペンギン🐧育児最優先パパ🐧サイドFIRE民 @3papap]

よく見たら老害し��おらんやん！オールドメディアの影響が可視化されてるね

[無名 @pjdtgn05]

@noiehoie @motohikosaitoH 折角の記念写真なので引き伸ばして差し上げますわ🙄