40old_shift

40歳手前、子育て中の主夫で、転職や転勤経験ありのマーケティング職です！毎月10冊以上読書し、読んだ本の感想や気づきをnoteでシェアしています。自分の経験を活かして、役立つ本をみんなと共有していきたいと思ってます！

[永谷園公式 @nagatanien_jp]

ご機嫌なクロミちゃん
好みのイケメンでも発見したのかな
＃永谷園 ＃東海道五拾三次 ＃クロミ ＃サンリオ ＃サンリオキャラクターズ #お茶づけ

[永谷園公式 @nagatanien_jp]

ここは箱根の峠、
パタパタパタ・・・何かが飛んでくる音が
#永谷園 ＃東海道五拾三次 #お茶づけ

[永谷園公式 @nagatanien_jp]

お風呂あがりのぐでたま
起き上がれるかな？
＃永谷園 ＃東海道五拾三次 ＃ぐでたま ＃サンリオ
＃サンリオキャラクターズ #お茶づけ

[永谷園公式 @nagatanien_jp]

速報！
永谷園アプリに豪華メンバーが勢揃い？！

あの仲間たちが、アプリの中に遊びにやってきます！✨
シルエットだけでも、もう可愛い予感がしますね……。

（明日の発表をお楽しみに）

#永谷園 #お茶づけ #5月15日公開

[永谷園公式 @nagatanien_jp]

東海道五拾三次、日本橋。
歴史ある風景に、突然現れた「?????」の正体は…？

このシルエットとリボン
まさか江戸の町に、「あの子」が？！
明後日、5月15日の詳細発表をお見逃しなく！🍵

#永谷園 #東海道五拾三次 #日本橋 #浮世絵 #お茶づけ

[40old_shift @40oldShift]

キャリアプランは“戦術”。
人生の経営戦略は“経営方針”。

人生100年時代、
幸せな40代・50代を迎えるには、
“人生のハンドルを自分で握る”ことが必要です。

▼詳しくはnoteで解説しました

https://t.co/5I9TVXpncd

#人生を整える #自己理解 #キャリア戦略 #note

[40old_shift @40oldShift]

「このままでいい」と思ってる人が、一番危ない。
仕事も家庭もそれなり。でもふと、
「この先どう生きる？」と立ち止まる瞬間がある。
そんな30代・40代にこそ響くのが、
“人生を経営する”という視点。

#人生戦略 #キャリア迷子 #30代の壁 #40代からの人生

[40old_shift @40oldShift]

『人生の経営戦略』という考え方では、
自分の人生を「経営」とし��捉えます。

・自分のビジョン＝何を大切にしたいか
・人生資源＝時間/人脈/お金/情��
・時間配分＝仕事だけじゃなく、家族・健康・学びも含めて設計

「働き方」ではなく、「生き方」から見直す戦略です

#ライフシフト #働き方改革

[40old_shift @40oldShift]

「年上部下が動かない」問題、解決のカギは 伝え方 にある。
✅ 共感＋提案 で納得させる
✅ 選択肢を与え 自主性を引き出す
✅ 小さな成功体験 で変化を促す
「言っても無駄…」と諦める前に試して

🔽 noteの記事🔽

https://t.co/NbeQQww4kw

#リーダーシップ #仕事術 #チームビルディング

[40old_shift @40oldShift]

【年上部下が動かない問題】
✔「それは自分の仕事じゃない」
✔「いや、こうやってきたんで」
✔ 最低限のことしかやらない
こんな “自分本位な部下” に悩んでいませんか？
上司の伝え方次第で 3ヶ月で変わる 方法をまとめました。

#マネジメント #部下育成 #上司の悩み

[40old_shift @40oldShift]

「仕事辞めたい…もう限界！」って思ってる人、ちょっと待って！森岡毅氏の戦略があなたのキャリアを変える！環境のせいにして逃げるより、自分で道を切り拓くコツ

https://t.co/PxjuQTUuPO

#仕事辞めたい #もう無理 #キャリア革命 #転職 #森岡毅 #人生変えたい #今すぐ読め

[40old_shift @40oldShift]

管理職しんどい
経験はあるはずなのに、毎日『これでいいのか』って迷う
頑張ってきた分、自分らしい生き方って何だっけ？ってわからなくなる
この先どうしたらいいんだろう
抜け出すヒント欲しいけど、同じ���持ちの人、どうしてる

https://t.co/LV7M4bSfIT

#40代の壁 #仕事の悩み #管理職 #迷子

[40old_shift @40oldShift]

仕事でストレス溜まってますか？😥 40代管理職必見！ 仕事のストレスに負けないための実践的なノウハウが満載の本を紹介！
https://t.co/GQzb6goDAg

#note #ストレス解消 #中間管理職

[40old_shift @40oldShift]

40代は人生の新たな章！経験を活かし、自分らしい生き方を築く7つの秘訣を公開。この10年をどう過���すかで、未来が変わる！

https://t.co/LV7M4bRHTl

#note #管理職 #ビジネス

[のーまる📚️読書×キャリア戦略家 @newnormal_life]

これぞ名著。約90年前、15年間に渡る徹底取材で生まれた本が『人を動かす』。原題は『How to Win Friends and Influence People』。人を「思い通りに操る」のではなく、人を「大切にして気持ちを動かす」本。人間関係の本質は今も昔も変わらない。読めば、この本が世界中で読まれ続けるワケがわかる。

[null-sensei @GOROman]

カーネギーの「人を動かす」って本は人間制御用のプロンプト集だよなw

[40old_shift @40oldShift]

「自分でやった方が早い」と思っていた管理職1年目の頃。
でも、部下を動かせるようになると、チームの成果は何倍にもなる。

『人を動かす』の学びを、実体験を交えてnoteにまとめました。

部下が動かなくて悩んでいるなら、ぜひ読んでみてください。

▼記事はこちら
https://t.co/IOhbJLU9CN

[40old_shift @40oldShift]

「自分でやった方が早い…」
「年上の部下が全然やる気を出してくれない…」

管理職になって最初にぶつかるのが、「思い通りにいかない現実」。
私も30代で管理職になりたての頃、同じ悩みを抱えていました。

「人を動かす」本をご紹介

#マネジメント #リーダーシップ #管理職 #部下育成

[40old_shift @40oldShift]

部下が動かない理由、それは 「指示の出し方」 にあります。

デール・カーネギーの『人を動かす』では、

✅ 相手を理解する（批判しない）
✅ 良いところを認める（率直で誠実な評価）
✅ 部下が動きたくなる理由を見つける（強い欲求を起こさせる）

とあります。指示出だけでは、人は動きません

[40old_shift @40oldShift]

「ビジョンがあると、仕事も家庭もうまくいく？」
中間管理職にこそ必要な”ぶれないリーダーシップ”とは？
「ザ・ビジョン［新版］」から学ぶ実践法をnoteで解説！

📖 https://t.co/cMBkzfK5OQ

#マネジメント #リーダーシップ #ビジョン #チームづくり #自己成長 #中間管理職 #仕事術

[40old_shift @40oldShift]

正直、昔は「ビジョンを語るなんてカッコつけてる」と思ってました。
でも、何を大切にするかを言葉にすることで、チームも家庭も迷わなくなった。
もっと早く知りたかった「ビジョンの力」とは？

#マネジメント #リーダーシップ #中間管理職 #ビジョン #仕事術 #チームづくり #自己成長

[40old_shift @40oldShift]

ビジョンは仕事だけのもの？実は家庭でも活きる！
「笑いのある家」「お互いを尊重する家」——ビジョンを決めると関係性が変わる。
仕事と家庭、どちらも充実させるヒントとは？

#家庭と仕事 #ワークライフバランス #ビジョン #マネジメント #人材育成 #自己成長 #中間管理職