ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です

組織化が得意で月間2～3億くらい販売してます/広告からクロージングまで自社でオールインワンしてる利益率高めの商材屋です/組織化の方法や売り上げに直結したマーケの施策つぶやいてます/Youtube毎月1000万くらい稼いでます/身内と社員に優しい一児のパパ/数字に貪欲な狂ったマーケターの方仲良くしてください

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

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✅フルリモート
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完全未経験の方でも活躍できる場をご用意しています。

今は何のスキルがなくても、
収入を増やしたいという本気の方を大募集！

例えば、
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その熱意、DMでぶつけてください！
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[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

皆さん土日って普通の作業してます？

小さな工夫で売り上げは2〜3倍になる。

この小さな工夫とは、
個人や時間のある人向けの発信を増やす。

例えば

・有料記事を販売する
・長尺動画を投稿する
・視座をいつもより下げる

などなど。

これXでもnote特化や、
緋稼ぐ系では当たり前にやってる。

ビジ系でもやればレベレッジがかかり、
更にマネタイズできるようになります。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

組織化しても

・人件費がかさんで利益が増えない
・無駄な人間関係が増えて疲れる

みたいなことを言う人がいますが、
これマジで言ってんのかね？

もしマジなら本質がまったく理解できていない。

まず、組織化は足し算ではなく掛け算です。

一人ですべてやっていた仕事を、
それぞれの分野に長けた専門家に振っていくことで、生産性が飛躍的に向上する。

だから一人増えたら売上が二倍になる
みたいな単純な話じゃないんですよね。

人間関係に関しても、
他責思考ばっかりで考えてるから、
人間関係で疲れるとか思うんです。

人のせいにして人をコントロールしようとするから疲れるんです。

自分のマネジメント力に責任を感じていれば、
「人が増えたせいで疲れる」みたいな考えは自ずとなくなるはず。

これは何も
「 だから組織化しろ 」
って言いたいわけではないです。

個人には個人の良さがあるし、
組織には組織の良さがある。

言いたいことは
それぞれの良さをちゃんと理解したうえで、
自分にはどっちが向いてるかを考ようってこと。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

「 2割のロイヤルカスタマーが、
　 8割の売上を作る 」

とかオンラインビジネス業界でも
ドヤ顔で言ってる人がいるけど、

これはコンテンツを継続して作れる
知識量と行動量、もしくは組織力がなければ、

一ミリも当てはまらないので要注意。

商品をリリースし続けるからこそ、
それを買い続けるロイヤルカスタマーは発生する。

最近よくあるニッチなニーズを
解決するような商材を売っている人は、

はじめは勢いがあるけど、
段々と収束する。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

最近よく「YouTubeで稼げ」と
ポストしていますが、皆さんの考えは

・台本を書きましょう
・コンセプトが大事
・ジャンル選定が大事

これらのように捉えているかも。

これ実は勘違いで
”演者と背景”のような、
絵にこだわるのも大事です。

だから自分でやらず、
今の時代のトレンドに乗るだけ。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

うちの会社は雇用はしていません。
みんなフリーランス。

雇用は、使用者にとっても労働者とっても
甘えにしかならないと思っています。

使用者側は、主導権を持っているから、
自分に有利なムーブをしがちになるし、

労働者側は、基本給があるから、
最小限の労働で給与を得ようとしがちになる。

「 そんなことはない 」
「 ちゃんとマネジメントすれば大丈夫 」
みたいな声が聞こえてきそうですが、

組織形態として雇用というかたちが、
こういった問題を孕んでいることは
否めないと思います。

うちは頑張ってる人にいっぱいお金を払いたいし、

自分としても、本来もっと価値を出してる人に
30万や50万しか渡さず、私腹を肥やそうとするのは、まじでダサいと思う。

だから雇用はせずに全員フリーランスの組織形態を採っています。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

@osaruproducer こちらこそありがとうございます！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

これが普通の環境って、
SNSマネタイズは本当に奥が深いですね。

ウチはXに関しては力を入れてないですが、
学びになるいい投稿でした。

[マーケターおさる┃グループ総年商30億┃YouTube登録者50万人┃Brainオーナー @osaruproducer]

https://t.co/0wwBQ2YWs6

[まぁる＠YouTube×AI自動化の設計士 @Mar_3simai]

深い観察だと思います。YouTube×広告は集客の『規模』を確保でき、Xは『単価』と『意思決定層へのリーチ』を担保する構造になってますね。他のSNSは毎日投稿によるリーチ維持が目的で、ここだけ全力投下してもマネタイズに直結しにくいというのが実感としてあります。特にB2B領域ではこの傾向が顕著で、結局YouTube動画とXのスレッド発言で高単価案件が決まるケースがほとんどですね。

[マーケターおさる┃グループ総年商30億┃YouTube登録者50万人┃Brainオーナー @osaruproducer]

ありがとうございます！！！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

@ikken_jp いっけんさんのせいでもありますね！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

月商3億5000万売り上げる第一営業部統括がどんどんとギラギラしてきてる。

非常にいいことだ！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

全身エルメスと金ネックw

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

深夜なのでぶっちゃけます。

今の時代は「YouTube・広告」で
集客チャネルを持っておくのが正義。

その他のSNSは毎日投稿、分析
これだけでは売り上げは頭打ちです。

結局パイを広げて高単価を売る、
Xやられてる方なら分かると思いますが
結局はこの2つから逃げてたら一生ジリ貧。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

これ実はあえてなんですが、
Ｘも間隔を空けてポストしてますw

伸びそうだなと思ったポストを、
連発すると埋もれてしまうので
ふと思い付いたアイデアで書き殴る。

なんか変に作り込んだ感じって、
透けて見えますよねw

AIでの文章作成とかも、
正直猛者の目は誤魔化せない。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

こんな言い方は正直、
あまり気乗りしませんが
採用応募して不採用にした方。

即LINEをブロックしお礼もしない、
というのはあまりにも失礼です。

結局は人の縁です、
ウチにも幼なじみが働いていて
僕は特に繋がりを大事にしてます。

去り際の印象がよければ、
次何かの仕事になるかもしれない。

どれだけスキルがあっても、
後者がない人材は採用しません。

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

地味にフォロワー5,100人までもう少し！

かかった期間は1ヶ月で、
採用応募の問い合わせが6名ほど。

個人的に商材売るよりも、
このやり方もアリだと思ってますw

普通に他の企業だと広告経由で、
1名辺り数万はザラですからねw
https://t.co/L5AviaoBL0

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

今知ったんですが、
地味にフォロワー5,000人越えてました！

こんな怪しいアカウントを、
フォローして下さりありがとうございますw

プライベートでも関わってる方は、
Xでも交流増やしましょう！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

今後Ｘでも体調不良の時は、
ポストしてみましょうかねw

チャットワークでこれ書いてある時は、
返信遅れますので少々お待ちください…。

実は僕のポストは秘書が書く時もあります！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

皆さん忘れてると思うので再告知。

最近ショートの募集をしておりましたが、一旦ストップし通常の採用を強化します。

特に募集しているのは

・営業でゴリゴリ稼ぎたい
・特別なスキルを持っており使うところがない
・個人事業で頑張っていたけど組織に属したい

この辺り、ドシドシ応募ください！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

【拡散希望】
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あなたの挑戦をお待ちしてます！

[ノリアキ＠組織化めっちゃ得意です @452ban]

@1namaiki いや、レベチ過ぎるw