Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusundaki düşüncelerimizde ve inancımızda en küçük bir değişiklik söz konusu değildir. Sadece , meclisteki olağanüstü durum nedeniyle kesintiye uğramıştır. Bu konu her zaman 1.gündem maddemizdir.
Sözleşmeli memur istihdamı; kabul edilmiş hatanın tekrarı, geçmişte yaşanmış sıkıntıları unutmanın adı, aynı kısır döngüye bir kez daha düşmenin tercihidir.
Sözleşmeli türü 40,
Sözleşmeli-kadrolu arası fark 26 oldu.
İşimiz aynı,haklarımız neden farklı?
#SözleşmeliMüjdeBekliyor
Kamuda istihdam politikası, kadrolu ve güvenceli istihdam olarak benimsenmeli, sözleşmeli personel rejimi terk edilerek kamu personellerin yaşadığı mağduriyetler ve hak kayıpları giderilmelidir.
#SözleşmeliMüjdeBekliyor
Bir çok #Belediye tebligatları yola çıkarmış durumda.
#Sözleşmeli personelin iş akitlerini iptal eden yazılar peş peşe gidiyor.
Bu zulümdür.
31 Mart 2019 tarihi milat alınıp,haksız yere iş akdi fesih edilen sözleşmeli personelin işe iadesi sağlanmalıdır.
#SözleşmeliMüjdeBekliyor
Kamuda #Sözleşmeli çalışanlar için eşit özlük hakları, sözleşmeli memura kadro talebi ve acil olarak “Sözleşmeli Öğretmenlere Şubat’ta Eş Durumu Tayini” için Şırnak’tan seslendik. #SözleşmeliMüjdeBekliyor
KADRO bekleyen sözleşmeli kardeşlerimizin bir an önce müjde almasını diliyoruz.
Kamu personelleri arasındaki çelişkilerin ortadan kalkması için KADRO kaçınılmazdır
#SözleşmeliMüjdeBekliyor
Siyasi nedenlerle belediyelerde çalışan #sözleşmeli personelin iş akitleri fesih ediliyor.
Sözleşmeli personele acil kadro verilmeli.
Milat 31 Mart 2019 olmalıdır.
#SözleşmeliMüjdeBekliyor