مطالبة صاحب العمل العامل بالتعويض ليست بالضرورة مطالبة عمالية!
صدر لموكلتنا حكم من محكمة الاستئناف بإلغاء حكم عدم الاختصاص، في دعوى طالبنا فيها بتعويض عن رسوم تجديد رخصة العمل بعد انتهاء العلاقة العمالية.
والجدير أن المحكمة أخذت بذات الأساس والنص الذي تمسكنا به في اعتراضنا.
بيع حصص المدين وفق المادة (34) من نظام الشركات.. ما المسار الصحيح؟
بدأنا بالمحكمة التجارية فقضت بعدم الاختصاص، ثم أُحيلت لمحكمة التنفيذ. ومؤخراً وجهت محكمة الاستئناف دائرة التنفيذ ببيع حصص المنفذ ضده كإجراء تنفيذي صحيح بعد رفضها إجراء ذلك.
#تظافر#TLF#نظام_الشركات#نظام_التنفيذ
ويؤيد ما تقدم الحكم المرفق إذ دل في تطبيقه على أن استقالة المدير ليست مما يمنعه النظام لمجرد عدم ورود نص خاص بإجراءاتها، وإنما العبرة بثبوتها وصحة مستندها وما يترتب عليها من آثار نظامية، وهو ما ينسجم مع أصول النظام ومعالجة القضاء التجاري لهذه المسألة في التطبيق العملي.
استقالة المدير وغياب النص النظامي لذلك..
نشرنا سابقاً الإجراءات النظامية لاستقالة رئيس مجلس الإدارة في الشركات المساهمة وحكم قضائي لأحد عملاءنا بثبوت استقالته.
واليوم نتطرق لاستقالة المدير في الشركات ذات المسؤولية المحدودة
كما أن المادة (163) عالجت حالة خلو منصب المدير الواحد، وأوجبت على الشركاء تعيين مدير جديد خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العلم بذلك، وهو ما يؤكد أن النظام لم يهمل الأثر العملي لخلو المنصب، وإن لم يفرد للاستقالة نصاً خاصاً مباشراً.
غير أن هذا لا يعني بحال سقوط مسؤوليته متى ثبت أن استقالته اقترنت بخطأ أو تعسف أو إخلال رتب ضرراً محققاً على الشركة؛ لأن جواز الاستقالة شيء، وقيام المسؤولية عن آثارها شيء آخر.
الذكاء الاصطناعي -في العمل القانوني- أداة لتطوير البحث وتطوير وتحسين منظومة العمل الداخلي بالمكتب. أما أن تستخدمه وتعتمد عليه في مذكراتك ومقالاتك على مواقع التواصل الاجتماعي وتظن ظن الوهم في نفسك أنك بلغت مبلغ المثقف الشاطر؛ فلابد أن تراجع نفسك. هرمنا من كتابات الذكاء الاصطناعي!
سعدنا بتوقيعنا اتفاقية خدمات قانونية استراتيجية مع مجموعة ساري ومجموعة سِلك.
في #تظافر نقدم خدمات قانونية متخصصة تتجاوز الممارسة التقليدية إلى دعم عملي يرفع جودة القرار ويعزز إدارة المخاطر - بخبرة عملية وعلمية تعكس جودة العمل.
#TLF#Sary#SILQ