السؤال الدائم عموما وفي هذه الأيام خصوصا
ما هو التخصص المناسب لي في الجامعة؟!
معظم المحاولات للإجابة على هذا السؤال تغفل السائل وقدراته وميوله
وتركز على مستقبل سوق العمل أو التخصصات المرموقة في المجتمع أو تخصصات الأقارب والأصدقاء
أخير هناك مقياس يساعد على اكتشاف ميول الشخص وقدراته
النتائج ولا شك تعتمد على الدقة والصراحة في الإجابة، ولذا تستخدم كأداة مساعدة لا قطعية.
أرجو أن تعينك على اكتشاف ميولك الحقيقة التي تسهل مسيرتك الجامعية والمهنية، لتكون تجربة بناء لا تحدي توافق وإثبات.
تقرير مفصل من 3 صفحات يعطيك الأبعاد المختلقة .. جرّب
https://t.co/iU09AXox7G
تقدم جامعة الملك خالد دورة بعنوان:
تحليل البيانات باستخدام Power BI
الثلاثاء ٢٢ محرم | ٧ يوليو
تبدأ الساعة ١١ صباحًا
الشهادة:
( شهادة معتمدة )
رابط التسجيل:
https://t.co/E9bT6O57dg
نصيحة لوجه الله تعالى🛑
هذا أهم رابط تحفظه هذي السنة، ممكن يجيب لك دخل إضافي أو وظيفة بإذن الله💰
دورات الذكاء الاصطناعي كاملة بالعربي من الأساسيات، إلى Prompt Engineering، و ChatGPT، وحتى بناء المواقع والبرامج بالذكاء الاصطناعي Vibe Coding كلها بمكان واحد، مجانية وبالعربي🇸🇦💯
https://t.co/4docWPv8lB
شاركها، ممكن تغير حياة إنسان🙏
كم فرصة وظيفية ضاعت لأن السيرة الذاتية لم تكن تحمل ما يميزها؟
اليوم تبحث المؤسسات عن الكفاءات القادرة على فهم الحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر
CACM شهادة عضو لجنة المراجعة المعتمد
__شهادة تمنحك معرفة عملية وقيمة مهنية مطلوبة في سوق العمل.
-12 يوليو 2026
الحجز والاستفسار 👇
تقول إحدى مهندسات Anthropic:
“لا تكتب برومبتات لـ Claude… ابنِ نظامًا يكتبها بنفسه.”
وفي جلسة مدتها 45 دقيقة، تشرح كيف تبني AI Agent يطوّر نفسه تلقائيًا. بينما أغلب الناس ما زالوا يسوون كل شيء يدويًا.
احفظ الدليل بعد مشاهدة الجلسة.
عزز مهاراتك في سوق العمل..
اجعل صيفك خطوة أقرب للفرص الواعدة. طوّر مهاراتك في الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، والجاهزية المهنية عبر برامج #صيفك_ذكي26 المصممة لرفع تنافسيتك.
سجّل الآن:
https://t.co/EccNHdDHNi
ابدأ رحلتك في Power BI وتعلّم كيف تحوّل البيانات إلى رؤى تدعم اتخاذ
القرار
يوم الثلاثاء 07/07/2026 - عن بعد
الساعة: 11:00-12:00
للتسجيل:
https://t.co/4g7DZa2VPQ
مستعد لتطوير مهاراتك والحصول على شهادة احترافية؟
تطلق #جامعة_جدة بالتعاون مع شركة قيمة #المعسكر_الصيفي_الاحترافي لطلبة الجامعات السعودية، الذي يمنحك فرصة تطوير مهاراتك واكتساب شهادات احترافية في مجالات متنوعة.
✨ مزايا المعسكر:
💻 التدريب عن بُعد بالكامل.
📚 أكثر من 40 برنامجًا تدريبيًا في مجالات التقنية، والإدارة، والصحة، واللغات، وغيرها.
📜 شهادة معتمدة عند إكمال البرنامج.
🗓️ التسجيل متاح الآن .. تنطلق البرامج التدريبية يوم 19 يوليو 2026م.
🔗 سجّل الآن ولا تفوّت الفرصة:
https://t.co/pSLCSzA2Ne
قُد الحوار بثقة، وحوّل الاجتماعات وورش العمل إلى مساحات أكثر تفاعلًا وإنتاجية.
من خلال دورة الميسّر الفعّال، المقدمة حصريًا من ES Learning، ستتعرّف على أدوات ومهارات عملية تساعدك على إدارة النقاشات بفاعلية، وتحقيق التوافق، والوصول إلى مخرجات واضحة وقابلة للتنفيذ.
هل لديك فكرة لموقع إلكتروني لكن لا تعرف من أين تبدأ؟
في ورشة أساسيات تطوير المواقع باستخدام الذكاء الاصطناعي ستتعلم كيف تنتقل من الفكرة إلى موقع حقيقي منشور على الإنترنت، دون الحاجة لخبرة متقدمة في البرمجة.
ستتعرف على:
• أساسيات تطوير الويب
• البرمجة الوصفية (Vibe Coding)
• تصميم واجهات المواقع بالذكاء الاصطناعي
• اختبار وتحسين التطبيقات
• نشر وتشغيل الموقع على الإنترنت
• تنفيذ مشروع عملي متكامل
ورشة عملية مكثفة تمنحك خارطة طريق واضحة لبناء موقعك الأول باستخدام أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي.
سجل الآن:
https://t.co/ZbTLAsRV9b
#الذكاء_الاصطناعي #تطوير
هل تسعى جمعيتكم لدرجة أعلى في الحوكمة؟
خدمة التحقق من جاهزية ملف الحوكمة للتقييم الذاتي للجمعيات الأهلية
لفحص الممارسات ومراجعة اللوائح مع تقرير مختصر وخطة تصحيح عاجلة
⏱️ مدة التنفيذ: 5–7 أيام عمل
ارسل اسم الجمعية وبيانات التواصل، لنزودكم بالقائمة المطلوبة لمراجعة الجاهزية
🚀 يبدأ غدًا! برنامج جولة الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية
بالشراكة مع Google Cloud ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
برنامج تدريبي مكثف لمدة أسبوع في 10 مناطق بالمملكة:
المسارات: • الذكاء الاصطناعي التوليدي
• الحوسبة السحابية
• تحليل البيانات وتعلم الآلة
• الأمن السيبراني
• تحديث التطبيقات والبنية التحتية
المميزات: ✅ جلسات افتراضية + معامل حضورية
✅ شهادات حضور + شارات إكمال من Google Cloud
✅ في 10 مدن: المدينة المنورة، الدمام، جدة، بريدة، أبها، حائل، تبوك، جازان، الجوف، عرعر
⏰ الفترة: 21 يونيو – 3 يوليو 2026
🔗 سجّل الآن قبل ما يبدأ:
https://t.co/YNW3uvHOXF
شارك البرنامج مع أي شخص يهتم بالذكاء الاصطناعي أو الحوسبة السحابية 👇
هل أنت جاهز تبدأ؟ اكتب لنا في التعليقات
تابعنا للمزيد من الفرص التدريبية القوية في التقنية 👀
#الذكاء_الاصطناعي #GoogleCloud #الحوسبة_السحابية #فرص_تدريبية #وزارة_الاتصالات #AI
سجّل في برنامج “هندسة البيانات الحديثة لأنظمة الذكاء الاصطناعي” الذي تنظمه #أكاديمية_سدايا، واكتسب المهارات اللازمة لبناء بنى بيانات حديثة وحلول تدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي بكفاءة في #عام_الذكاء_الاصطناعي
https://t.co/vm55zZPXVO
📮| هل تخيلت يومًا أن تصبح اللياقة تجربة تعيشها داخل عالم افتراضي؟
وأن تتحول التقنية من مجرد أداة إلى شريك يومي في تحسين صحتك وجودة حياتك؟
نقف اليوم على أعتاب مرحلة جديدة تُعيد فيها الصحة الرقمية تعريف مفهوم العناية بالصحة واللياقة، وتفتح آفاقًا غير مسبوقة للابتكار والتجربة الإنسانية.
✨ ندعوكم لحضور لقاء:
“مستقبل الصحة الرقمية: كيف تغيّر ميتافير تجربة اللياقة”
مع د. إبراهيم بن علي المغلوث @ialmaghlouth المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ميتافير، للتعرف على قصة تأسيس إحدى التجارب السعودية الرائدة، واستكشاف مستقبل الصحة الرقمية، والواقع الافتراضي، والفرص الواعدة في قطاع التقنية الصحية.
📅 23 يونيو 2026
🕗 8:00 – 10:00 مساءً
📍 الرياض – مساحة T2
استعد لتجربة مختلفة، وأفكار تسبق المستقبل، وحوار يفتح نافذة على الجيل القادم من الابتكار الصحي.
🔗للتسجيل | https://t.co/i9e88s41ff
#الصحة_الرقمية #HealthTech #مجتمع_ميدكس #فرص_الشباب_السعودي
تشير أدبيات الإدارة التنظيمية إلى أن كثيراً من مبادرات التطوير المؤسسي لا تتعثر بسبب ضعف الاستراتيجية أو نقص الموارد..
تتعثر بسبب غياب التوافق بين مكونات المنظمة نفسها..
هذا ما يحاول تفسيره نموذج:
Nadler–Tushman Congruence Model
الذي يعد من النماذج الكلاسيكية في تشخيص الأداء التنظيمي.
والذي يتكون من أربعة مكونات رئيسية:
▪ العمل (Work)
▪ الأفراد (People)
▪ الهيكل التنظيمي (Structure)
▪ الثقافة التنظيمية (Culture)
وتكمن الفكرة في أن نجاح أي مبادرة يعتمد على توافق هذه العناصر، وليس على قوة أحدها بشكل منفرد..
مثلًا:
قد تمتلك شركة أحدث الأنظمة الرقمية، لكن الموظفين لم يحصلوا على التدريب الكافي..
وقد تمتلك فريق خرافي، لكن الإجراءات الإدارية تعيق سرعة التنفيذ..
وقد تضع استراتيجية طموحة، بينما الثقافة التنظيمية لا تشجع على التغيير أو المبادرة..!
في جميع هذه الحالات، لا تكمن المشكلة في التقنية أو الأشخاص أو الهيكل بحد ذاته، وإنما في العلاقة بين هذه العناصر..
لذلك يستخدم النموذج كأداة تشخيصية تساعد القادة على طرح سؤال أكثر عمقاً من المعتاد:
أين يوجد عدم التوافق داخل المنظمة؟
سعداء بإطلاق النسخة الثانية من برنامج الزمالة الصيفية للذكاء الاصطناعي، ضمن جهود مركز الذكاء الاصطناعي لتمكين الطلبة المتميزين بحثيًا وتطبيقيًا
نسخة جديدة نطمح من خلالها إلى دعم إنتاج أبحاث نوعية ومشاريع تطبيقية تسهم في تعزيز منظومة البحث والابتكار
https://t.co/Gk8n4AUqsi
صمم تقاريرك بطريقة ذكية وجذابة! في جلسة التعلم المصغر– Micro Learning، نؤهلك لنمكنك من تصميم لوحة معلومات تفاعلية باستخدام Power BI.
سجل الآن: https://t.co/0rKOyW1pkL