Cet après midi, j’étais à Pinsaguel avec @annie_vieu pour voir l’avancée du déploiement de la fibre optique sur le territoire.
L’objectif d’@hgnumerique est de raccorder 100% de la population d’ici 2022.
Bonne initiative de @francetv !👍
A partir de lundi, des cours seront proposés par des professeurs de l'Education Nationale sur la chaîne @France4tv !
Un bon outil complémentaire pour la continuité de l'enseignement. Bravo!👏
Le communiqué complet : https://t.co/eRm2KdoMIG
Les chauffeurs @UberFR sont des salariés, estime la @Courdecassation. Dans un arrêt publié ce mercredi, elle requalifie en salarié un chauffeur Uber. Une décision qui revêt une importance majeure. Explications de @leiladeco ici 🔻🔻🔻 https://t.co/uyGbTqaCOa
L'application mon #CPF 📱 est un "succès populaire" pour le @Minist_Travail !
▶ 160.000 Français ont déjà constitué un dossier de formation et 2.000 ont déjà terminé une formation 🔎 https://t.co/pKNcxA6mr7 via @LCI#FormPro#AvenirPro
😯 Bon à savoir pour les #recruteurs : 51% des candidatures s’effectuent entre lundi et mercredi 🗓, d'après une enquête @GoldenBees_RH ⤵ https://t.co/iYB4pOdmFK
La durée de vie moyenne d’une #compétence technologique serait de 18 mois ⏱. Les #SoftSkills, elles, sont beaucoup plus durables. Mais lesquelles développer, et pour quel secteur ? La réponse dans l'enquête de @CMITfr et @SolantisCabinet ⤵ https://t.co/NcICjcuZaX
Face aux questionnements des candidats, les employeurs doivent prouver la sincérité de leurs engagements.
Heureusement, les #DRH sont maintenant prêts à répondre, et ont intégré que la #RSE faisait partie intégrante de la #MarqueEmployeur.
Via @LesEchos https://t.co/EE5F5hEqQS
🔮 Quelles seront les préoccupations de la #fonctionRH d'ici 2022 ? @MarkessFR et Infopromotions annoncent un fort intérêt pour l’#ExpérienceCollaborateur et le développement d’une politique #RH Employee Centric ⤵ https://t.co/RXR3O9HWsB