山本周雅 | 京大起業部

株式会社カタルシス 代表取締役/語り×Café&Bar Katharsis ＠bar_katharsis / 京大総人卒/京大起業部 運営 /世界で遊ぼう

[IVS【公式】| IVS2026 7月1日-3日開催 @IVS_Official]

DeNA代表取締役会長の南場智子さん登壇。

支援プログラムの実績に加え、挑戦者の成果を次の挑戦者へ還元するDeNAが目指す「Delight創造エコシステム」について。

大企業がスタートアップとどう組み、
どう循環させるのか。

📅最終日：7/3（金曜日） 15:30〜
📍SOUTH HALL

#IVS2026

[鈴田泰久 | Yasuhisa Suzuta @yasuhisasuzuta]

IVS前夜祭として京都スタートアップ酒場復活します

#京都スタートアップ酒場

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

役に立つ話が面白いという文化にカルチャーギャップかジェネレーションギャップを感じる！

[はやまり。@Sworkers @hayamaritter]

関西の学生のみなさんへ🔥

6/5(金)夜、京都で
SPIKES（IVS）公式プレイベント
「こってりキャリア会議 in 京都」を開催します！

今回集まるのは、リクルートの現役・元採用責任者クラスをはじめ、学生採用に本気で向き合っている企業の方々。

企業側が一番会いたいのは、
学年に関係なく「いい学生」です。

就活中の27卒はもちろん、
28卒・29卒・低学年の学生も大歓迎です。

「今すぐ就活しているわけじゃないけど、将来の選択肢を広げたい」
「東京のスタートアップや成長企業とつながりたい」
「採用責任者や経営に近い人と直接話してみたい」

そんな関西の学生に、ぜひ来てほしいです。

参加費・飲食無料です🍱🍕🌯🥤

[あさお @azaofilm]

6/5 京都行きます‼︎
歴代リクルート採用責任者が京都に勢揃い‼︎

個人的には10年前のリクルートインターンがきっかけで、エモみが高い‼︎

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

今の若者にはでかいことできますよっていう将来の一点の話するんじゃなくて、
どんどんどんどん大きなことができますよという現在からの発展の話する方が響く

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

文化資本と社会関係資本に勝るものはない

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

自分の人生やキャリアを「こってり」考えるイベントです！

6/5に京都で開催されます！
悩み多き学生諸君はぜひ参加しよう！
https://t.co/FjP0KDUIbS

[片山大地 / プレーリーカード代表 @daicche]

お知らせ

共同創業者の坂木が、4月30日付でスタジオプレーリーを退任しました。
プロトタイプを作り始めたときからずっと、坂木本人ならではの形でプレーリーカードをともに育ててきてくれました。本当にありがとう。

プレーリーカードは国内の「デジタル名刺」サービスとして最も認知されるサービスに成長し、法人向けプランは昨年に導入企業数100社を突破。坂木が一緒に築いてくれたこの土台の上で、スタジオプレーリーはここから先のフェーズへ進みます。

サービスとサポートはこれまで通り続け、更により良いものへと進化していきます。

https://t.co/2PyxE2QAdW

[髙橋英眞｜株式会社TERA TOURISM CEO @Keseras34938976]

【世界を動かすアイデアは、強烈なコミュニティから生まれている】

全米アントレプレナーシップ教育ランキングで30年連続1位を獲得しているバブソン大学で起業する卒業生は19%程度です。残りの8割は起業という形をファーストキャリアでは選びません。

僕自身、Twitter、Zoom、Coinbase、Palantirなどへ投資してきたVCである Sozo Ventures のフィルさんや、 2009年にスタンフォード学生によって設立され、16社以上のユニコーンを輩出した StartX 創業者のキャメロンさんともお話しさせていただいたことがあります。

また、バブソン大学准教授の山川恭弘先生による4日間の集中講義を神戸大学の夏休みに2回受講し、現地では起業部生との交流や講義への参加もさせていただきました。

そして、4年間 神戸大学起業部の活動に携わってきました。

その上で、「起業家的行動能力（＝アントレプレナーシップ）」を育てること、起業という選択肢を学び・体験すること、自己理解を徹底的に行うこと、そして志に応じたキャリア選択が重要なのではないかと思います。

大前提として、起業されているみなさまには尊敬の気持ちでいっぱいです。見て感じたこと・思ったことを過去noteに記述した中から関係ある部分を抽出して、記事として整えたものを下記に記述します。 https://t.co/M3wSbnuLCz https://t.co/N7haoBbnEK

＜本文＞
まず大前提として、PayPalマフィア、Y Combinator、StartXなど「世界を動かすアイデアは、強烈なコミュニティから生まれている」と思います

共通しているのは、 切磋琢磨できる同期、少し先を全力で走っている先輩、人生を一周以上経験してきた大先輩、そして刺激をくれる後輩。この「縦」と「横」が交差する関係、そして熱量高く進化し続ける環境の重要性を、身をもって痛感しました。

特に
・常識をアンラーニングして学ぶこと
・高速でフィードバックが返ってくること ・惜しみなくGiveする（＝オープンさ）
・視座が引き上げられること
・挑戦が当たり前になること
などが挙げられると思います。

キャメロンさんが言われていたこと
・フィードバックを最速でもらい、通常3ヶ月かかることを3日で終わらせる
・とにかく顧客にフォーカス。契約書を持って投資してもらう
・技術ができていなくても、ニーズをきちんと捉えて、資金調達したお金で一気に加速

神戸大学起業部は、神戸大学学術・社会共創機構 社会共創部門（旧 産官学連携本部）が公認している部活で、顧問と事務局も設置されています。
・月・木 週2回 17:30-20:30 の活動
・神戸大学卒の起業家，VCの皆様による講演

その中で、この4年間で導入してきたのが、
・フリートーク文化の醸成
・2年目部員が、新入部員向けのFES（=DemoDay）までの3か月講義の全体設計，講義の一部、メンターを行う制度
・毎年1回、全体カリキュラムの見直し

特に大事だと思っているのは、2年目の部員が一度「教える側」に立ってみること（ラーニングピラミッド）。

家系に起業家がいる人の方が、起業する割合が高いと感じます。また地方では、そもそも起業家人口が少ない。

そしてリスク・リターンに応じて、研究からスタートアップ、大企業まで、社会に価値を提供する役割分担があると思います（詳しくは『イノベーションのジレンマ』）。その際に最も重要な意思決定軸の一つは、自身の志が何かにあると思います。

だからこそ、 「起業という選択肢を知る」「先輩起業家から学ぶ」 この入口自体にも価値があるのではないでしょうか。

僕自身、中高時代のシロアリ研究の発表会で今思えばベンチャーの講演も聞かせていただいていましたが、もし神戸大学起業部に出会っていなかったら、1年生から研究室に入り、「起業」を選択肢として実践する機会はなかったかもしれません。

そして最近、アントレプレナーシップという言葉をよく聞きますが、「起業家的行動能力」という訳が一番しっくりきます。 実際、起業家教育で有名な Babson College でも、起業する卒業生は19%程度です。残りの8割は起業という形を選びません。

「世界を変えるってどういうことなんだろう。起業家だけの話なのかな。あなたも身の回りの人に世界を変えてもらったことがあるんじゃないかな。自分が落ち込んでるとき、悩んでるときにちょっと優しい一言をかけてもらうとか、背中をポンと押してもらうとか、そういうことで自分の人生、自分の世界が変わった、助かった、救ってもらったということがあると思うんです。『Change the world』ってそんなに大それたことなのかな。 皆さんにはこのフレーズに当事者意識を持ってほしいんです。皆さんの身の回りには人や物やお金がたくさんあるはず。であればもっといろんな行動が取れるはず。いろんな人の世界を変えられるはず。あるいはすでに世界を変えている。」 （https://t.co/zsG6sLVEWF より引用）

これはまさに、僕の好きな 僕のヒーローアカデミア の最後に描かれていた、 「皆といつまでも手を差し伸べ続ける物語」 そのものだと思っています。 僕も、誰かに手を差し伸べ続ける、その中の一人でありたい。

私自身が大切にしているスタンスは、次の3点です。
①常に自分が「下」になるコミュニティへ、生息範囲を広げ続ける
②その中でトップクラスを目指し続け、同時にGive（ギブ）をする
③自分を一つの肩書きや役割に縛らず、複数のアイデンティティを持って可能性を開いておく

とはいえ、これらを語るのは簡単ですが、実践するには圧倒的な「行動量」が必要です。 結局のところ、とにかく手を動かし、試行回数を積み上げるしかありません。

・「何が与えられるか」ではなく、「何を生み出せるか」という視点で、実践と振り返りを繰り返す。
・「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。生き残って進化できるのは、環境に適合し、変わることができる者なのだ」

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

6月5日（金）18：30～21：00にこってりキャリアについて浸かりこめるイベントが京都で開催されます！

https://t.co/FjP0KDUIbS

尖ったキャリアを歩んできた大人と深く話したい学生諸君、ぜひ足を運んで下さいな！🏃‍♂️

飲食無料！学年も不問だよ！！

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

最近、京都市の町おこし関係の仕事に関わることが増えたんやが

京都っていろんな界隈が個々で独立して成立してるものが多くて、一体で頑張ろうと言う機運が全然興らない

結果ぼやけるというか明確な町おこしのビジョンがないというか、伝統と革新みたいなスローガンになるというか…

困りもんですな

[石井大雅 | ノーコード総合研究所 代表 @nocodetaiga]

今ふと思ったけど、ビジネスサークルに入ってて起業して上手くいった人っているのか？

知らないだけかもだけど

ビジネスサークル→起業

もほぼ知らないし、

ビジネスサークル→起業→上手くいく

はもっと知らない

[奥井有紗 @__Ari_ok]

同志社起業部、今年は新入部員68人と運営16人の総勢84人規模になりました！！（ ; ; ）✨

毎週企業さんとのイベントしたりと活気に溢れてるのですが、

もっと伴走支援やビジコン支援など沢山活動広げていきたいです🥺

コラボや協力など何でもDMお待ちしてます！笑

[ふぇね | 山中裕貴 @0xfene]

【Claude Code法人研修リリース・先着5社】

QA×セキュリティ会社が提供する非エンジニア向けClaude Code研修を提供開始しました！

4回完結10-12時間で「組織でClaude Codeを使い倒す体制」を貴社用に作りきります。

半年かけて組み上げた組織OSを、実物テンプレートでお渡しします🙌

[IVS【公式】| IVS2026 7月1日-3日開催 @IVS_Official]

IVS史上初となる学生向け特化ゾーン"SPIKES"の開催が決定。

2,000名以上の"トガッた学生"の来場を想定。学生自身が企画・推進を行う本企画の第1期となる学生代表を公募中です。また本企画特化型のスポンサーも募集しております。

[語り×Café＆Bar Katharsis(カタルシス) @bar_katharsis]

【5/8】

-Open hours -
20:00-22:00 しゅうが
22:00-24:00 しゅうた

- Today's comment -
カタルシスは7周年を迎えることが出来ました！

今年は大幅にパワーアップしたカタルシスをみなさんにお届けしていければと思っています！
これからも末長くカタルシスを宜しくお願いします🎉

しゅうが

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

Be Realの件とかもそうやけど、「Z世代」という括りで小馬鹿にする風潮よろしくない

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

慈愛も配慮もない世の中にはなってほしくないな

[山本周雅 | 京大起業部 @521Syuga]

起業や企画を学生がやる時に

思い出作りのためにやるのか

（広義の）クリエイターとして生きるためにやるのか

そこははっきりさせた方がいいな