Olen siirtänyt yksiä paperitöitä 2 kuukautta. Tytär siirsi yksiä opintoihin liittyviä tehtäviä 2 päivää. Tänään hän tuli luokseni. Hän otti toisen sohvan ja teki tehtävät. Minä olin toisella sohvalla ja tein omat työni. Rakkaan ihmisen pelkkä läsnäolo auttoi kumpaakin.
Työyhteisöviestinnässä parhaita helmiä ovat jutut, jotka kertovat toisten kohtaamisesta ja yhteisestä tekemisestä. Tänään aamukahvini kruunasi intrassa julkaistu vauhdikas uutinen Kelan 30-vuotiaasta pöytälätkäkerhosta. #työyhteisöviestintä
@AnnukkaMeronen@JukkaSaksi Ja toisaalta sekin on väsyttävää, jos kamerat ovat koko ajan päällä. Visuaalinen häly lisääntyy, kun ihmisten taustoilla tapahtuu ja yhteydet tökkivät. Ja voi tulla tunne, että jatkuvasti on ”pakko” katsoa kameraan, neukkarissa sallitumpaa antaa katseensa harhailla.
Etätyöpäiväni murmelina taustalla soi Pajatso, jonka koen livenä tänään illalla @oopperabaletti. Edellisen kerran kävin Oopperatalossa viime lokakuussa. Ehkä nyt voin jo uskoa, että alan päästä taas säännöllisesti nauttimaan esittävästä taiteesta!
Osallistujan näkökulma: todellisempihan harkka oli digisti ja kaikki etänä - ja haastavampi monin tavoin. Mutta ei me oikeassa kriisissäkään istuttaisi kaikki samassa neukkarissa. #viestintä
@valkeajarvi Olen ajatellut, että tapa ei automaattisesti huono. Sisäiseen esihenkilöitten uutiskirjeeseen on helpompi viitata: ”siitä oli siinä huhtikuun kirjeessä” - meillä kun nuo arkistoituvat automaattisesti intraan. Ja moni ”uutinen” ei vanhene, koska valtaosa aika pysyviä ohjeita.
@KatariinaYlonen@EevaOorni@minnarantala@SuviStaudinger Ai että, tuo juurruttaminenkin tuntuu kivalta varsinkin nyt kevätaamuna! Koitan alkaa jalkauttamisen sijaan juurruttaa niitä asioita, joiden arkeen kuljettaminen ei tunnu luontevalta.
@EevaOorni@minnarantala@SuviStaudinger Kyllä, meillä käytössä strategian arkeen kuljettaminen. Myönnän kyllä, että ”jalkauttaminen” lipsahtaa omaan puheeseen toisinaan, mutta ei enää, kun strategiasta kyse.
@TessaHorila Just eilen pohdin ystäväni kanssa tätä paradoksia: toisaalta on ihan kipuna tuntuva kaipaus ihmisten pariin, toisaalta tuntuu kuormittuvansa aiempaa nopeammin, kun sitten tapaa useamman kuin yhden ihmisen kerrallaan.
Oulun intrauudistus alkoi modernin työn vision miettimisellä: Teemme työtä yhdessä, tuomme lisää tolkkua työhön. @KennaSaranen @SatuTahtinen#työyhteisöviestintä#M365HPR
@venlavirkaj@M365HPR Totta. Aloin heti miettiä, että kun ”pakko lukea” -viestit tulevat kätevästi myös Teamsiin, niin väheneekö intran etusivun lukeminen olennaisesti? Viestinnän nostamissa ei-niin-kriittisissä uutisissa on varmasti paljon asioita, jotka olisi kuitenkin hyvä melkein jokaisen lukea?
K-ryhmän intran etusivun rakenne näyttää tosi selkeältä! Mitenköhän on, @venlavirkaj, luetaanko ”toimituksen nostoja” viestinnän mielestä riittävästi? #työyhteisöviestintä#M365HPR
.@HUS_uutisoi-etävastaanotolla asiakas näyttää kameralle henkkarit - tämä keino otettu käyttöön, koska Teamsissa ei muuten pysty tunnistautumaan. #M365HPR
Inkeri Saiku @HUS_uutisoi kertoo, että HUS kantaa Skypen ulos Nuutin päivänä, sen jälkeen vain Teams käytössä. Teams toimii myös etävastaanotoissa. #M365HPR