consultando con varias fuentes este es el modus operandi de esta empresa SIEMPRE quedan adeudando salarios a los empleados y tienen mas de 100 procesos judiciales, terminan contratos a mujeres en estado de gestación o en licencia de maternidad.
luego de esto, nos bloquearon del grupo de WhatsApp que era el único canal de comunicación que teníamos con esta empresa y procedieron a enviar las cartas de terminación del contrato y a eliminarnos del grupo de WhatsApp, sin respuesta alguna sobre el pago adeudado y la s social
En vista de que para el día de hoy 16 de septiembre no se veía reflejado el pago optamos por preguntar a las "lideres" Viviana Mendoza y Juliana Osorio quienes de manera despectiva respondieron que no sabían nada del pago, que esa no era el área de ellas (se hicieron las locas)
Posteriormente, se recibe correo electrónico de @ServisoftCO por parte de RECURSOS HUMANOS (que de humanos no tiene NADA) suscrito por Angie Pineda Peña donde respuesta a la solicitud
situación que se evidencio en los pagos de los meses anteriores, el día 6 de septiembre en vista de que no se había dado el pago de nomina del mes de agosto, se radico una solicitud donde se pedía el pago del salario adeudado y se mencionaban las inconsistencias de la ss
Se comienza a presentar inconsistencias en el pago de la nomina del mes de agosto, según el contrato la remuneración era pagadera de forma mensual, la cual según las políticas de @ServisoftCO se daba durante los 5 primeros días hábiles de cada mes,
Además de las inconsistencias mencionadas en el pago de la seguridad social las cuales eran comunicadas por nosotros (trabajadores) por correo electrónico al cual nunca daban respuesta oportuna o en varias ocasiones se enviaban planillas alteradas del pago de la misma
siempre fue a través de las señoras Johana Rojas, Viviana Mendoza y Juliana Osorio, siendo estas las encargadas de "comunicar" nuestras inconformidades a los directivos de @ServisoftCO
la labor a cumplir era la digitalización de expedientes de la @RamaJudicialCol especialmente de las seccionales de Cali y Neiva, debido a que se trato de un contrato donde labor se cumplía mediante teletrabajo nunca se tuvo contacto con los directivos de @ServisoftCO sino que
En la fecha 01 de abril de 2022 se inicio una relación laboral mediante contrato por obra o labor, (cabe aclarar que la labor siempre se presto mediante teletrabajo) desde el inicio de la relación laboral se vieron inconsistencias en el pago de la seguridad social
Hola me llamo Mario tengo 50 años y es mi primer tweet , quiero refleja mi ambición por trabajar de electricista necesito dinero ya que tengo 4 hijos tengo experiencia laboral porfavor difundan y retwitten.
a mi me pueden pedir matrimonio con un anillo de plástico si se le da la gana PERO mi deseo es que ese día sea memorable, que sea algo diferente, elaborado, que se note la dedicación, y sobre todo que me lleven a hacer las uñas el día antes porque si no, digo que NO
Días de angustia, noches enteras sin dormir. Mi cuerpo cansado y mi alma desvalida. No he perdido a un ser querido, TENGO A MI HIJO PERDIDO. Y las autoridades no hacen nada, ¿Quién puede ayudarme? @CaracolTV@SeptimoDiaTV@OneidaE@JcolmenaresE