ما انصح تضيعون وقتكم في تمهير اذا انكم قادرين تتوظفون
لان في النهاية حتى لو جاك تمهير في جهه حكومية 90% بيخلص تدريبك وبس تاخذ معاك الوعود ونفس الشي الخاص
عشان كذا الي قادر يتوظف على طول بعد التخرج يسويها ولا يعتمد على تمهير
متدربي برنامج #تمهير
أهم النصائح التي أنصح بها من واقع بيئة العمل في القطاع الخاص، والأهم: الشركة غالبًا لا تنظر لك كـ«متدرب فقط»، بل تراقب هل تصلح تكون موظفًا مستقبليًا أم لا.
⭐ أكثر الأشياء التي يحرصون عليها:
1. الالتزام بالحضور والانصراف
* لا تتأخر، ولا تكثر من الاستئذانات والغياب.
* الحضور المنتظم يعطي انطباعًا ممتازًا حتى لو كانت مهاراتك في البداية محدودة.
2. الجدية وتحمل المسؤولية
* إذا أعطوك مهمة، أنجزها في الوقت المطلوب.
* لا تنتظر أن يذكّرك المسؤول كل مرة.
3. سرعة التعلم
* طبيعي جدًا أنك ما تعرف كل شيء.
* المهم أن تسأل، تتعلم، وبعدها لا تكرر نفس الخطأ.
4. المبادرة
* لا تكتفي بعبارة: «وش أسوي؟»
* إذا خلصت مهمتك، اسأل: «هل فيه شيء أقدر أساعد فيه؟»
* هذه من أكثر الصفات التي تلفت نظر المدير.
5. الاحترام والتعامل
* تعامل باحترام مع المدير والزملاء والعملاء وعمال الخدمات.
* ابتعد عن المشاكل والقيل والقال والنقاشات الشخصية.
6. الاهتمام بالمظهر
* الالتزام بلبس الشركة وسياسة المظهر.
* المظهر المهني مهم خصوصًا في الأيام الأولى.
7. الجوال
* لا تجعل الجوال ملازمًا لك أثناء العمل.
* كثرة استخدامه تعطي انطباعًا بأنك غير مهتم حتى لو كنت تؤدي مهامك.
8. لا تخجل من السؤال
* إذا ما فهمت المهمة، اسأل من البداية.
* الأفضل سؤال واحد في البداية من ارتكاب خطأ كبير بسبب عدم الفهم.
9. وثّق ما تتعلمه
* احتفظ بملاحظات عن الأنظمة والمهام والإجراءات.
* هذا يساعدك على الاعتماد على نفسك بدل سؤال الآخرين كل مرة.
10. فكر من الآن بالتوظيف
* إذا كانت الشركة مناسبة لك، اعتبر فترة تمهير مقابلة عمل طويلة لمدة 6 أشهر.
* اجعل الإدارة تشعر أن خسارتك بعد انتهاء تمهير ستكون خسارة لموظف جيد.
🎯 قاعدة ذهبية لمتدرب تمهير
الالتزام + التعلم السريع + المبادرة + حسن التعامل = فرصة أكبر للتوظيف.
وأكثر خطأ أشوفه من بعض المتدربين: يتعامل مع تمهير كأنه مجرد حضور واستلام مكافأة لمدة 6 أشهر.
بينما المتدرب الذكي يتعامل معها كأنها فرصة لإثبات نفسه والحصول على خبرة وعرض وظيفي.