Photon

[Photon @62Photon6]

@BPSCOffice "Sir, Please publish the roster of BPSC AE Advt. No 29/2025"

[Pranaw @PrAnaW_0]

बिहार का संविदा इंजीनियर का कमाल जिसने ब्लैक money का मोटी रकम अधिकारी को पहुंचा कर अपने लिए 133/400 नंबर फ्री में जुगाड कर लिया।जिससे कि संविदा वाले का सिलेक्शन 190 म होता है और मेरिट वाले स्टूडेंट्स का 316 लेकर भी ���ेल होता है ।
@Jduonline @akhileshwar4BJP @NitishKumar @RCD_Bihar
@NitinNabin,
#BPSCAE #Engineering

[RAJSHEKHAR VERMA @shekhar_br02]

BPSC AE Scam 🔺‼️

[IANS @ians_india]

Patna, Bihar: BPSC Assistant Engineer candidates protested at Chief Minister Nitish Kumar's program

A candidate says, "Our exam is out of 400 marks, and even if we score full marks, we still won’t get selected. Reserved category candidates get 133 additional marks. How many marks can we realistically get in the technical section..."

[साहिल कुमार @Saurabhshar11]

**Irregularities and Misuse in Recruitment Due to Conversion of Designated Experience Points into Percentage**

@BPSCOffice @NitishKumar @RCD_Bihar @gadbihar @PrashantKishor @ravish_journo @PMOIndia @Jduonline @samrat4bjp

I wish to draw your attention to the serious irregularities occurring in the allocation of experience weightage in the recruitment processes conducted by the Bihar Government/Public Service Commission for engineering and other posts.

As per the government order, eligible candidates in open competitive recruitment are to be awarded 5 points for each completed year of experience, with a maximum of 25 points. However, in practice, these 25 points are being converted into a percentage (25%), wherein the written examination marks are scaled to 75 out of 100, and the 25 experience points are added. This conversion is not only unjust but also distorts merit-based selection.

My specific objections are as follows:

**Violation of Designated Points:**
When the government order specifies a maximum of 25 points for experience, why are these points being converted into 25% by scaling the written exam marks to 75? This scaling provides undue advantage to candidates, equivalent to an additional 133.33 points in an evaluation of 400 marks.

**Undue Advantage to Already Appointed Candidates:**
Experience weightage is being granted to candidates who are already employed in permanent government positions and have previously availed of the same weightage in earlier recruitments.

**Violation of New Entrants’ Rights Due to Repeated Selections:**
A large number of candidates are repeatedly getting selected in multiple recruitments due to this weightage. This directly violates the constitutional right to equal opportunity for new entrants. Is this fact unknown to the Commission?

**Concrete Evidence Available:**
The attached list clearly demonstrates that several candidates are repeatedly included in the selection lists, availing the same weightage multiple times.

Therefore, I request the following:

1. The experience points should be limited to 25, and not converted into a percentage.

2. A restriction should be imposed on granting weightage again to candidates already appointed.

3. The recruitment process should be conducted in a fully merit-based, transparent manner, in accordance with government orders.

Immediate action from the Commission and a formal clarification regarding the legality of the current practice are expected.
https://t.co/zX5NgmBH9O
#BPSCAE #BiharElections

[Photon @62Photon6]

@RichAcToConsti @BPSCOffice @NitishKumar @RCD_Bihar @gadbihar @PrashantKishor @ravish_journo @PMOIndia @Jduonline @samrat4bjp @GESWA_BIHAR @VijayKrSinhaBih @ForSuraaj

[Photon @62Photon6]

@RichAcToConsti @BPSCOffice @NitishKumar @RCD_Bihar @gadbihar @PrashantKishor @ravish_journo @PMOIndia @Jduonline @samrat4bjp @GESWA_BIHAR @VijayKrSinhaBih @BiharTakChannel @gadbihar

[Vishal Singh @Vishal8896799]

@BPSCOffice @RCD_Bihar @gadbihar @NitishKumar @PrashantKishor @ravish_journo @PMOIndia @DoPTGoI
विषय: निर्धारित अनुभव अंक को प्रतिशत में बदलकर की जा रही भर्ती में अनियमितता एवं दुरुपयोग के संबंध में।

महोदय,

मैं आपका ध्यान बिहार सरकार/लोक सेवा आयोग द्वारा चल रही अभियंत्रण एवं अन्य भर्तियों में अनुभव वेटेज (Weightage) के आवंटन में हो रही गंभीर अनियमितता की ओर आकर्षित क��ाना चाहता हूँ।

सरकार के आदेशानुसार पात्र अभ्यर्थियों को खुले प्रतिस्पर्धी भर्ती में प्रत्येक पूर्ण वर्ष के अनुभव पर 5 अंक, अधिकतम 25 अंक देने का प्रावधान है। किंतु, व्यवहार में इन 25 अंकों को प्रतिशत (25%) में परिवर्तित कर दिया गया है, जिसके अंतर्गत लिखित पर��क्षा को 100 में से 75 अंकों पर स्केल किया जाता है और अनुभव के 25 अंक जोड़ दिए जाते हैं। यह परिवर्तन न केवल अनुचित है बल्कि मेरिट-आधारित चयन को भी विकृत करता है।

मेरे विशेष आपत्तियां इस प्रकार हैं:

निर्धारित अंकों का उल्लंघन:
जब सरकारी आदेश में अनुभव अंक अधिकतम 25 तय हैं, तो लिखित अंक को 75 पर स्केल कर इन्हें 25% क्यों बनाया जा रहा है? इस स्केलिंग से अभ्यर्थियों को अनुचित लाभ मिलता है, जो कुल 400 अंकों के मूल्यांकन में 133.33 अंक के बराबर अतिरिक्त लाभ है।

पहले से नियुक्त अभ्यर्थियों को अनुचित लाभ:
अनुभव वेटेज उन अभ्यर्थियों को भी दिया जा रहा है जो पहले से स्थायी सरकारी पद पर कार्यरत हैं और पूर्व की भर्तियों में भी इसी वेटेज का लाभ लेकर चयनित हुए थे।

बार-बार चयन से नवप्रवेशियों के अधिकार का हनन:
बड़ी संख्या में अभ्यर्थी लगातार कई भर्तियों में चयनित हो रहे हैं, वह भी इसी वेटेज के कारण। इससे नए अभ्यर्थियों के समान अवसर के संवैधानिक अधिकार का सीधा हनन हो रहा है। क्या यह तथ्य आयोग से अज्ञात है?
ठोस प्रमाण उपलब्ध:
संलग्न सूची में स्पष्ट रूप से दर्शाया गया है कि कई अभ्यर्थी बार-बार चयन सूची में शामिल हो रहे हैं और बार-बार एक ही वेटेज का लाभ उठा रहे हैं।(https://t.co/J189rswrqN, https://t.co/nkAV0uIOOA)

अतः आपसे निवेदन है कि:

1. अनुभव अंक को केवल 25 ही रखा जाए, इसे प्रतिशत में परिवर्तित न किया जाए।

2. पहले से नियुक्त अभ्यर्थियों को पुनः वेटेज का लाभ देने पर रोक लगाई जाए।

3. भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह मेरिट-आधारित, पारदर्शी एवं सरकारी आदेशानुसार संचालित किया जाए।

इस विषय में आयोग से तत्काल कार्रवाई एवं वर्तमान पद्धति की वैधता पर औपचारिक स्पष्टीकरण अपेक्षित है।

[Photon @62Photon6]

@GESWA_BIHAR @NitishKumar @BPSCOffice @trpindians

[Photon @62Photon6]

@GESWA_BIHAR @NitishKumar @BPSCOffice @gadbihar @BiharTakChannel

[shahid anwar @shahidanwar_007]

A girl named Megha Rani,Takes 5 times weightage experience in different vacancies of BPSC AE CIVIL
Kindly make changes that any student who currently working on contract basis can takes experience one time only

@gadbihar @PrashantKishor
@BPSCOffice @NitishKumar @yadavtejashwi

[Photon @62Photon6]

@DEEPAKdasak21 @NitishKumar @yadavtejashwi @SanjayJhaBihar @NitishKumar @Ani bihar me bridge girte rahenge jb tk contarct pr engineer rahenge #REMOVE_25_PERCENT_WEIGHTAGE_IN_BPSC_AE

[Photon @62Photon6]

@AMITKUM06828703 @NitishKumar @AshokChoudhaary @ZeeBiharNews @yadavtejashwi @TejYadav14 @samrat4bjp @iChiragPaswan @RCD_Bihar @SanjayJhaBihar अभियंता के साथ जो सीधी नियुक्ति प्रक्रिया में 25% अधिक अंक जो की 400 अंक की परीक्षा में 133.33 अंक ज्यादा देकर उनकी भर्ती की जा रही है और जो फ्रेशर कैंडिडेट उनको नियुक्ति प्रक्रिया से बाहर की जा रही है जो की एक बहुत बड़ी मेरिट घोटाला

[Photon @62Photon6]

@ErSaheb4 @BaatBiharKii @Jduonline @SanjayJhaBihar @NitishKumar @gad_bihar is a big injustice to educated engineer,even after getting 306 marks we are not selectd and contactual engineer get selcted on 190 marks.

[Photon @62Photon6]

@vikrams67758665 @PTI_News @ANI @ians_india @IANSKhabar @SanjayJhaBihar

[Photon @62Photon6]

@NitishKumar @SanjayJhaBihar @gadbihar
REMOVE 25% weightage ,it is done my mistake it should be 25 number. iske karan contract walo ko 400 me 133 marks extra mil rha hai.

[Photon @62Photon6]

@Live_Cities @SanjayJhaBihar please remove 25% weightage,it is providing 133 marks extra to contractual candidate out of 400.

[Photon @62Photon6]

#RELEASE_BPSC_AE_COMBINED_VACANCYअसिस्टेंट इंजीनियर की नौकरी के लिए 25 अंक का कोटा बना कन्फ्यूजन का विषय, परेशान अभ्यर्थियों का प्रदर्शन - Assistant Engineer Candidates
@NitishKumar
@gad_bihar
@Jduonline
@SanjayJhaBihar

[Photon @62Photon6]

@Shivchandrakuma @AshokChoudhaary @BJP4Bihar @Jduonline @mmalayanil @NitishKumar @ManishKvermaJDU @gadbihar @BESA_Bihar @ETVBharatBR @ZeeNewsBihar @jansuraajonline

[Photon @62Photon6]

@Abhishe38187218 #REMOVE_25_PERCENT_WEIGHTAGE_IN_BPSC_AE
@Jansurraj @ndtv @ZeeNews