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オタク
@662tty
スヤスヤ教徒/キャリアの心配をしている
Joined July 2011
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Posts
オタク
@662tty
about 3 hours ago
過去にわたしを熱心に指導した人ほど、本気で心配したうえで「逃げずに頑張ってみたら?」と言うので、どうしたらいいかちょっと迷っている。ただ、これらの人は熱心に指導してくれるタイプなので、放置職場がどんなものかイマイチ伝わっていない可能性もある。
オタク
@662tty
about 7 hours ago
いやADHDのほうだな多分。サービスでもぼーっとしてた。
オタク
@662tty
about 7 hours ago
ADHDだからなのかメンタル削られたのかわからんけど、仕事中にぼーっとする傾向が強くなってきてて良くない。
オタク
@662tty
about 8 hours ago
社内公募の募集要項見る限りだと、もしかして営業もマッチ度高めなのかも??やったことないからわからんけど……
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らるかど
@rarukado
FlightWorksチームオーナー
はしびろこんどぅー
@M31Mowe
鳥人間、大学生フォロー歓迎!! 機体と情熱は成田航空博物館に寄贈。 NASG/Mowe31/37th birdman/駆動 keyword : CFRP, FEM, Progressive crushing, fracture mechanics
【めろのこ】
@mroplu
日本の未来を考える仕事
オタク
@662tty
about 8 hours ago
来週課長に面談してもらうから自分の考えを文書にまとめてたんだけど、サービスで知らんうちに「これが得意です!活かせそうな職場はここです!」を言えるくらいになっていたことを感慨深く思った。
オタク
@662tty
about 9 hours ago
課長にキャリア面談お願いしてから気付いたけど、これって交渉だな?? 交渉ならわたしはサービスで習ったけど、技術部門の人はみんなやったことないだろうから、自分の土俵に引き摺り込んだという気がしてくるゾ〜〜
オタク
@662tty
about 18 hours ago
なんか交渉って感じになってきたな。サービス員だったときに読んでた交渉術の本をもう一度読んでみるか。
オタク
@662tty
about 18 hours ago
課長面談で「できれば半年後までに、異動の目処が立った状態になりませんか??」みたいな期限を区切る言い方してみるか
662tty
retweeted
コルチゾール・マシマシ
@3Queee
1 day ago
このタイプだったから逆手にとって転勤族になったぞ 人間関係リセット症候群でやってること同じなのに社会的信用度ダンチで社不の隠れ蓑に出来るからおすすめ
オタク
@662tty
about 19 hours ago
手取り足取り教えられるのが普通とは思ってないよ!放置部署には放置部署の考え方があると思うよ!実際にわたしは放置部署で上手くいってないから異動したいってだけだよ。
オタク
@662tty
about 19 hours ago
わたしはサービスであらゆる人に手取り足取り教えられてきた経験があるからこそ、放置部署で「ここはいかん」と思えているが、新入社員は経験無いから「これが普通なのかな」と我慢し続けて簡単に病むと思う
オタク
@662tty
about 19 hours ago
あくまでもわたしは「上長に異動の希望を伝える」を最初にやってみるが、他の異動手段である「転職・社内公募」をちらつかせるほうが、早めに対応してもらえる可能性あるかもわからん
オタク
@662tty
about 19 hours ago
とりあえず来週課長に面談する機会を与えられたので何言うか迷ってるけど、たぶん言うべきは「チームのコミュニケーションの取り方を変えてほしい」じゃなくて「元々全てが合わないから異動させてほしい」だよな
662tty
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むのうくん@26卒
@munoukun_26
1 day ago
自分は圧倒的な放置教育をされているのだが、隣の部署では同期が仲良さそうに上司に指導されているのが見える。 こうやって1年後に差が開いて、無能のレッテルを貼られていくんだろうな。その瞬間がきたら辞めよう🥺
662tty
retweeted
極上の沖縄 -okinawa-
@HAPIOKI
1 day ago
すべての日本人に今すぐ伝えたい! 沖縄の首里城、今年の11月23日から一般公開です…。
オタク
@662tty
1 day ago
キャリア面談の文章に明確に「技術苦手」って書いたのに、50人以上の中から技術部門に送る1名として私を選ぶとは、本当にセンス無いと思う。捨て駒だったのかな……
オタク
@662tty
1 day ago
わたしは主任なので自分の扱いに疑問を感じられるけど(自分の存在はカスかもしれないが、自分にかかるコストはカスではないはずなので)、新入社員が同じ扱いを受けてたらいろいろと無理矢理納得させられて簡単に病みそうだなと思った。
オタク
@662tty
1 day ago
課長と少し話してみたら、上司と課長との間で「オタクさんには資料を読んで自習してもらって、その間、通常業務は免除する」みたいな話をしていたらしくて「なんじゃそりゃ」と思った。資料読みを職業にするのさすがに苦痛なんだけど……
オタク
@662tty
1 day ago
上司と課長の間で「通常業務が免除」の部分の認識が違うっぽいので、この課のコミュニケーションどうなってるんだよと思った
オタク
@662tty
1 day ago
サービスはわりと秩序~~って感じだったけど、品証はものすごく自由で、主任クラスが知っているはずのない人事情報をなぜか主任の同期が知っている。こっちに行きたかったナァ~~~
オタク
@662tty
1 day ago
品証の同期に話聞いてみたら、少し前に品証からサービスに人をオファーしてて、その第二希望としてわたしを指名してくれていたらしいんだけど、既にサービスが技術部門に人を渡す約束をした後だったので、わたしは品証(雰囲気の良い天国)に行けず、技術部門に異動することになったらしい。運悪い
オタク
@662tty
1 day ago
品証の偉い人がいるタイミングで、課員と散々無駄話してた(業務と全く関係ないウルトラウォーキングの話を10分とか続けたりしてた)のに、よくオファーしてくれたね!??びっくりしたよ
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