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すすすきの
@6azzzz
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6azzzz
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コアラくん@大手転職たまたまできた
@koala_jobchange
20 days ago
大学4年の秋、ここに受かったら就活をやめると決めていた会社は 博報堂、リクルート 塩野義製薬、NTT西日本 三菱UFJ信託銀行、ソニー ↑に全部落ちて就活は終わりましたが、社会人7年目でご機嫌に働いている同期がいるのは、
6azzzz
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うさぎ就活@28卒
@usagishukatsu28
about 1 month ago
【ESは趣味と学業の2問だけ】平均年収1000万の不動産🏢 🔴締切:9/23(水)23:59 📋選考:ESは2問(趣味・特技100字/学業250字) 💰平均年収1000万 その会社は👇
6azzzz
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2026年度ミス慶應 境心優
@misskeio3_miyu
about 1 month ago
インターンで無双したい28卒必見‼️ サマーインターン12個ミス慶應No.3境心優のインターンで気をつけていたこと✨️ 会社に選ばれるのではなく、選ぶ気持ちで臨みましょう👍
#ミス慶應
#就活
#28卒
#27卒
6azzzz
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就活カメ@28卒応援
@syukatsukame
about 1 month ago
【速報】 不二製油、《秋》オープンカンパニー(事務系職種)エントリー開始 【応募締め切り】 9/9(水)23:59まで 【選考フロー】 1次選考(エントリーシート&WEB適性検査)→2次選考(録画選考) ES設問 ①当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。(200字以内) ②食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。(200字以内)
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チャド 邱昱棠
@chad_ygo612
VG:2023 WGP DELUEX 2st ポケカ:台湾CS:2st RL:top4x2 YGO:YOT MY 1st YOT SP AP 2st
まりきん
@madeconomist745
ヒデ坊
@hidebow0511
アラフィフの親父 相方に拒まれて軽くレス😅 哀しい漢ですよ ミンナ欲しいんじゃないの? わからなくなってきました😭
6azzzz
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就活hack
@syukatuhack
about 1 month ago
#28卒
【サントリー 秋インターンきました!】 落ちても本選で併願可能な採用直結インターンです 締切8/30 年収1113万 家賃補助8割らしい サマーは通過報告もらったので読んで出してください! 面接では『挑戦と創造』についての質問あると思うので、 使いやすい情報まとめておきます↓ 売上1兆超えの大手 飲料国内2位 ビール国内3位 ★重要★ 28卒から性格診断だけは本選まで影響あるので↓の対策はやった方がいいよ↓ ————————————— ※申請日時早い方が有利なので、 後回しにせず今4分だけ頑張ろう! 1個目:ここは明日の18時までに↓ https://t.co/DiuXjBBPnq 今週バズってたけど、 ここの性格診断データをAIに読ませて想定質問作るとAI面接かなり楽なる 大手優遇も多くて ソニーグループ、資生堂、サントリー、ニトリ、オリックスなど ★重要★ 2個目:唯一SPIの足切り回避に使える↓ https://t.co/Ke1EHHPfLE 8月29日までに利用権利だけ取っておこう ※ここのゴールドスカウトは優遇最強なので、サントリー、UUUM、SBI証券あれば必ず! 3個目※10秒ぐらいなのでアプリ取っておこう https://t.co/2WNBV0dkeV キャリア診断が3分でできて面白い ここから応募するとES免除で選考いける企業が結構ある 家賃補助など福利厚生が良い大手が多め ————————————— 事業セグメントは実質2つ 酒 飲料・食品 営業であればどちらを受けてもよいと思いますので、好きな方を志望するとよいと思います 本日は酒類セグメントのサントリーの方針を解説しようと思います スピリッツ事業 世界中に広がる販路の活用や、プレミアムブランドの育成により、グローバル市場にトレンドを上回る成長を目指します。日本では、「ジムビーム」「トリス」「メーカーズマーク」「ティーチャーズ」「-196℃ ストロングゼロ」「こだわり酒場のレモンサワー」等の主要ブランドを中心に更なるブランド育成・強化を図り、事業拡大を目指します ビール事業では、事業の中核となる「金麦」「ザ・プレミアム・モルツ」「オールフリー」各ブランドのバリューアップと新価値提案等により、新たな飲用需要を創造しビール類総市場の活性化を図ります。「金麦」ブランドは、今春より、季節ごとに味わいをととのえる“四季の金麦”を展開し新たな「金麦」ブランドの飲用価値の訴求を開始します。「ザ・プレミアム・モルツ」ブランドは、好評の“神泡”マーケティングを継続し、ビールの選択基準を「泡」に変えるべく活動に取り組みます 「オールフリー」は、よりリフレッシュにふさわしい商品にするため、ビールテイストの爽快さを突き詰め、中味・パッケージともに刷新します。また、機能性表示食品「からだを想うオールフリー」は積極的なプロモーションを展開し、“高機能系”市場の更なる拡大を図る このように株主向け情報に記載されています ビールの中でもブランドを複数作り、異なる顧客を取り込む戦略が取れているのが優秀ですね ★28卒のインターン締切まとめ https://t.co/1ijHWZIOKI 明日からの企業も毎日更新して追加していきます! ※PR
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6azzzz
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ショート就活
@short_syukatu
about 1 month ago
これ28卒はスクショしとけ 秋インターンのテスセン練習は下記がオススメ! NRI キヤノンマーケティング 川崎重工業 兼松 JERA カネカ、三菱UFJ信託は練習としては微妙 学歴の影響受ける気がする あとオマケみたいに書かれてるAI選考対策とES免除の先着応募はやる奴少ないからアド取りやすいで
6azzzz
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就活カメ@28卒応援
@syukatsukame
about 1 month ago
【速報:テスセンです】 カネカ、早期選考直結型2days『Vision 1st Stage』エントリー開始。適性検査はテストセンター 【〆切】 9月27日(日) 23:59 ES設問 ①あなたの強みを教えてください。(300字程度) ②これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えて下さい(400字程度) ③これまでの経験で苦労した経験を教えてください。 また、どのように苦労を乗り越えたのか教えてください。(400字) 🎯カネカの早期選考のためにやっておくべきこと。 GD演習は定期的にやっておきましょう。1st Stageも選考の対象でおそらくグループワークなので、ある程度経験を積んでおかないと本番でいきなり通過するのは難しいです。 まだ、経験がないGD初心者の人は【GD型就活イベント「デアイバ」】を活用してください。 📍「デアイバ」の特徴 ・1日で15分×4~5問のグループディスカッションを実施 ・1回ごとに異なる企業の人事担当者からフィードバックが貰える(最後に評価シート貰える) 時間がある今、動き出しましょう。 ↓参加予約はこちら https://t.co/nobbQCSmUm #pr
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6azzzz
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迪迪Didi
@didicvj7
about 1 month ago
发明这个插画提示词的人简直是天才!!! 我真的特别喜欢阅读有插画的书 那种感觉很棒 你永远都不知道你所想象的画面 或者随手翻了一页 那个插画会给你带来什么样的惊喜 我从小的梦想就是想成为一个插画师和一个作家 让自己的想法流转于笔尖,把自己每一个灵感呈现出来 每一次创作都是在和自己的思想对话 但同时也需要消耗大部分时间 现在我找到了GPT插画提示词 我也可以缩短每次创作插画的时间 记录每一个小灵动~
6azzzz
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内定総研@28卒就活
@naitei_soken
about 1 month ago
【場慣れ】テスセン受験可能な28卒締切 ・NRI(9/30) ・JERA(9/23 23:59) ・兼松(10/12 23:59) ・野村総合研究所(9/30) ・日本政策投資銀行(8/28) ・アビームシステムズ(8/17 09:00) ・キヤノンマーケティングジャパン(8/31 23:59) 事前にテスセン対策をしておくなら、
6azzzz
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ハムハム就活@28卒
@hamham_syukatsu
about 2 months ago
📜テスセン受験可能な大手🌻
#28卒
🐹JAL 🐹兼松 🐹JERA 🐹TOPPAN 🐹JR東日本 🐹豊田通商 🐹商船三井 🐹川崎重工 🐹住友電工 🐹鹿島建設 🐹リクルート 🐹日野自動車 🐹東急不動産 🐹ソフトバンク 🐹小野薬品工業 🐹トヨタ自動車 🐹丸井グループ 🐹住友ゴム工業 ほかにも⇓
6azzzz
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なお @28卒
@28sotsu_handy
about 2 months ago
①成し遂げたこと(一文) ②現状 ③決心した動機 ④課題点 ⑤解決策 ⑥実際の解決案(具体的) ⑦結果 ⑧学んだこと 凄い。メンターに言われたことまんまのES
6azzzz
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就活カメ@28卒応援
@syukatsukame
about 2 months ago
8/9更新 【28卒:テスセン締切まとめ】 8/11...富士フイルムビジネスイノベーション(事務系2daysワークショップ) 8/16...ブリヂストン、芙蓉総合リース 8/17...東京ガス 8/18...日本政策投資銀行(1次) 8/25...リクルートマネジメントソリューションズ 8/31...キヤノンマーケティングジャパン(マーケティングプランニングコース) 9/10...キヤノンマーケティングジャパン(ビジネスパートナーコンサルティングコース) 9/17......日本政策投資銀行(2次) 9/23...JERA 締切複数...NRI 🎯テスセンを卒業したい人へ テスセンはとにかく演習のみ ①以下のSPI模試を受ける ②後は本番(上記の企業)を沢山受ける!!!!! スカウトサービスのキミスカでSPIの模試を受けることができます!! 🎯キミスカ登録はこちら(SPI模試) https://t.co/enIQCJwc2T ※スカウトサービスとしてもめちゃくちゃ優秀なので、今すぐ登録しよう!! #pr
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6azzzz
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ショート就活
@short_syukatu
about 2 months ago
28卒これスクショした方がいいぞ ライオンと損ジャほぼ使い回しで出せる 12月まで影響あるSPIと性格診断、 AIが判定する系の動画選考受ける予定なら損せんはずや
6azzzz
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ゆな@27卒🍒【28卒応援】
@oo_n112
about 2 months ago
【就活生これからテスセン受ける人⚠️⚠️】 SPI対策ガチる人、必ずログナビで模試試験してから挑むこと㊙️💪🏻 私はログナビの模試で8割取れてから、大手のSPIまじで落ちなくなったよ。捨て企業で練習より圧倒的にコスパいい! 現状の点数知っておくこと大事😌☀️ ここから登録👉https://t.co/j3OKCeWU56
6azzzz
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G@27卒
@g_____yg
about 2 months ago
わー嬉しい☺️ まず社員さんの話をしっかり聞いて、会話を何往復か続けてからお願いするのが一番自然です!! 私はインターン中、社員さんが話している ・実際の仕事内容 ・仕事のやりがい ・配属やキャリア ・就活当時の話 ・印象に残ったエピソード などを、とにかくメモしていました📝 そして終了後に、 「先ほど〇〇とおっしゃっていましたが、実際にはどのような場面で感じることが多いですか?」 のように、社員さんが実際に話していた内容から質問します。 ここで大事なのが、質問を一つして終わらないこと!! 社員さんの回答に対して、 「それはなぜですか?」 「具体的にはどのようなお仕事ですか?」 「入社前後でギャップはありましたか?」 と、回答からさらに質問を広げて、めちゃくちゃラリーを続けます🥹 その中で、自分の考えや興味も伝えて、ある程度会話が盛り上がったタイミングで、 「今日のお話を聞いて、〇〇についてさらに詳しく知りたいと思いました。差し支えなければ、後日OB訪問のお時間をいただくことは可能でしょうか?」 とお願いすれば大丈夫です🙆♀️✨ 社員さんの懐に入る=無理に褒めたり、媚びたりすることではありません。 相手の話をきちんとメモして、その内容から質問し、会話を深めていくこと。 「この学生、本当に自分の話を聞いてくれていたんだな」と思ってもらってからお願いするのが一番自然です🥹 私はこの流れでOB訪問につなげて、そこからさらに別の社員さんまで紹介していただいたこともありました!! インターンは参加して終わりではなく、そこでできた社員さんとの接点を、次の接点につなげてこそ価値があると思っています🔥
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6azzzz
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あちゃん
@712k1ra
about 2 months ago
インターンで早期選考に乗れた時、①ウチで活躍してくれそう、ウチに向いてそう②志望度の高さが伝わった③一緒に働きたいと思える人柄の3つを理由として伝えていただくことが多かったので、これからインターンに参加する方は是非意識してみてください🎶 ①は正直運要素もあるけど、②は中期経営計画など読み込んでインターンに参加する、③は明るく素直に礼儀正しく、協調性を持って接するだけでもクリアできるよ❣️👍🏻
6azzzz
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G@27卒
@g_____yg
about 2 months ago
この質問めっちゃきてたから、答えます✨ 私は毎回Googleドキュメントを開きっぱなしにして、 ✅早期選考・本選考で使う ✅他社比較に使う ✅OB訪問につなげる この3つを意識しながら、ほぼ全部メモしてたよ^^ 私が実際に残していたのはこんな感じ!! ①業界内での立ち位置 ②競合他社との違い・その会社ならではの強み ③具体的な事業内容・実際の仕事内容 ④社員さんの名前・フリガナ・部署・年次・経歴 ⑤社員さんが何度も使っていた言葉や価値観 ⑥ワークの目的・評価軸・自分の役割 ⑦社員さんからもらったFB ⑧班員から見た自分の強み・改善点 ⑨配属・勤務地・転勤・残業・リモートなど ⑩志望動機・企業比較・逆質問に使えそうな材料 ⑪もう一度お話を聞きたい社員さん 特に意識していたのが、インターンをOB訪問につなげることです🥺🥺 「この社員さんから、もっと詳しく話を聞きたい」 と思ったら、休憩時間や終了後に絶対に話しかける。 名前と部署を覚えて、可能であれば名刺や連絡先をいただき、 「今日のお話で、さらに興味を持ちました」 「また詳しくお話を伺いたいです」 と、しっかりアピールしていました。 人事に聞くのでもありだと思う!!!! 正直、OB訪問につながるコネ作りまで、めちゃくちゃ意識していました🥺🥺 インターンで一度会っている社員さんなら、完全な初対面からお願いするより圧倒的に話をつなげやすいです。 しかも数か月後の本選考では、 「インターンで何を学びましたか?」 「印象に残った社員さんは?」 「他社との違いは?」 「参加前後で志望度はどう変わりましたか?」 と、普通に聞かれます。 でも、人間の記憶なんて数か月経てば普通に消えます🥲 インターンは、参加しただけで満足してる🤡と差をつけるのはこういうところだと思うよ^^ 特に、そこで得た一次情報と社員さんとの接点を、志望動機・企業比較・逆質問・OB訪問まで私は繋げてた💕😆 実際、私は自分の反省や班員からもらったFB、社員さんの名前・部署・経歴・印象に残った言葉、誰からどんなFBを受けたのかまで全部残していました ↑ 昔の私神✨ 終わったその日のうちに、絶対に全部メモしてください🥺🥺❣️ (これは、私!!なので、みんなに当てはまるかは、わかりませんが私はして良かったと思うので答えさせていただきました)
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6azzzz
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内定総研@28卒就活
@naitei_soken
about 2 months ago
【場数大事】テスセン受験可能な大手 【航空】JAL 【製造業】東レ 【製造業】リコー 【専門商社】兼松 【ゲーム】任天堂 【保険】住友生命 【製造業】クボタ 【製造業】旭化成 【製造業】Honda 【その他】TOPPAN 【銀行】SBI新生銀行 【銀行】三菱UFJ銀行 【総合商社】豊田通商 【銀行】三井住友銀行 【銀行】ゆうちょ銀行 【製造業】日立製作所 【食品・飲料】味の素 【精密機器】キーエンス 【エネルギー】東京ガス 【製造業】住友ゴム工業 【食品・飲料】カルビー 【食品・飲料】森永乳業 【食品・飲料】日清食品 【IT・通信】ソフトバンク 【情報機器】富士フイルム 【リース】芙蓉総合リース 【食品・飲料】サントリー 【食品・飲料】江崎グリコ 【保険】損害保険ジャパン 【製造業】パナソニックHD 【コンサル】野村総合研究所 【保険】東京海上日動火災保険 【政策金融】DBJ(日本政策投資銀行) 【情報機器】富士フイルムビジネスイノベーション
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6azzzz
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就活カメ@28卒応援
@syukatsukame
2 months ago
【速報】 ブリヂストン、事務系夏期1dayワークショップエントリー開始。適性検査はテストセンター(SPI) 締切:8/16(日)23:59まで 【ES設問】 ①あなたが大学または大学院在学中に最も力を入れて取り組んだことについて、以下の視点を含んで記述ください。(600字以内) ②当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。応募の理由をご記載ください。(400文字以下) 🎯大手・大手グループ会社行きたい人は絶対絶対参加!!!! JOBTV主催のイベント予約が始まりました!!マジでおすすめなので、一回参加してみて!!! ①イベント内で優先者は、「優遇ルート」「選考免除」等の招待が貰える(スカウトサービスの対面イベントみたいな感じです) ②企業から個別FBが貰える!!!GD練習・自己分析になる!!! 参加しないのはマジで損なので一回参加してみてください!!! ↓参加はこちら https://t.co/IUxeqPu4LZ #pr
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6azzzz
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ワンキャリア@就活情報
@onecareerjp
2 months ago
テストセンター(SPI)実施です! 【複数days&参加特典あり!!】
#28卒
富士フイルムビジネスイノベーション 💡事業推進のやりがいと面白さを体感する事務系2Daysワークショップ ▼締切 8/11 23:59 ▼選考フロー ES+適性検査(テストセンター)→社員面接(1対2のオンライン面接)→日程予約→参加 参加者限定で下記イベントをご案内いたします。 ・オンラインリクルーター面談 ・社員トークセッション ・事業所見学会 ▼ES設問 ・あなたはどのような想い(志・こだわり)を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。(400文字以内) ・大学生活の中で直面した課題と、その課題に対するあなたの取り組みを教えてください。(400文字以内) ・自分の長所、短所を教えてください。(100文字以内) ▼クチコミ・感想 ・フランクに社員やインターン参加者と食事を交えつつ談笑ができる貴重な機会だった ・ワーク後には社員の方との座談会やフィードバックの時間があり、実際の業務内容や働き方について率直なお話を伺うことができた ※参考:ワンキャリアの体験談 https://t.co/YfDa646o2F
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