@edipuzen Üniversite idari personelinin adı yok üniversitelerin bakanlık olması gerekli ama maalesef yine herşey rektörlerin iki dudağı arasında olacak herhalde
@ahmetunluysafak Üniversiteler idari yönden bakanlık olmalı bilimsel olarak özerk olmalı idari ve akademik yükselme kriterleri olmalı rektörlerin iki dudağı arasından çıkmalı
TAYİN-NAKİL HAKKI İÇİN YÖK ÖNÜNDEKİ NÖBETİMİZ 5. GÜNÜNDE DEVAM EDİYOR
Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen tayin-nakil hakkı için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı önünde başlattığımız nöbet eylemimizi 5. gününde de kararlılıkla sürdürüyoruz.
Üniversitelerde görev yapan idari personelin aile bütünlüğünü, yaşam düzenini ve çalışma huzurunu doğrudan etkileyen tayin sorunu artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya gelmiştir. Bugün binlerce idari personel; eşinden, çocuğundan, ailesinden ve kurulu düzeninden uzakta, belirsizlik içinde görev yapmak zorunda bırakılmaktadır.
YÖK önünde tuttuğumuz bu nöbet, yalnızca bir eylem değil; yıllardır ötelenen, duyulmayan ve çözüm bekleyen haklı talebimizin güçlü bir irade beyanıdır.
ÜNİPERSEN olarak talebimiz açıktır: Üniversite idari personeli için keyfiyete kapalı, puan esaslı, adil, şeffaf, uygulanabilir ve bağlayıcı bir tayin sistemi bir an önce hayata geçirilmelidir. Mail üzerinden yürütülen sınırlı ve kalıcı çözüm üretmeyen uygulamalar, üniversite idari personelinin gerçek mağduriyetini gidermemektedir.
Aile bütünlüğü için, adil ve şeffaf tayin sistemi için, keyfiliğe değil kurallı tayin hakkı için YÖK önündeyiz.
Haklı talebimiz karşılık bulana kadar mücadelemizi büyüterek sürdüreceğiz.
Birlikte başaracağız.
ÜNİPERSEN
Üniversite İdari Personel Sendikası
#UnvTayiniMüjdeleRTE
Çünkü @erolozvar ilgilenmiyor!
Çünkü
@YuksekogretimK ilgilenmiyor!
Hatta
Açıklama yapma gereği bile duymuyorlar
Bu eski,
Bu geri kalmış,
Bu umursamaz devlet bürokratı anlayışı,
2026 yılına yakışmıyor!
Bize yardımcı olun
Tayin hakkı,en temel insan hakkıdır
TAYİN-NAKİL HAKKI İÇİN YÖK ÖNÜNDEKİ NÖBETİMİZ 5. GÜNÜNDE DEVAM EDİYOR
Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen tayin-nakil hakkı için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı önünde başlattığımız nöbet eylemimizi 5. gününde de kararlılıkla sürdürüyoruz.
Üniversitelerde görev yapan idari personelin aile bütünlüğünü, yaşam düzenini ve çalışma huzurunu doğrudan etkileyen tayin sorunu artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya gelmiştir. Bugün binlerce idari personel; eşinden, çocuğundan, ailesinden ve kurulu düzeninden uzakta, belirsizlik içinde görev yapmak zorunda bırakılmaktadır.
YÖK önünde tuttuğumuz bu nöbet, yalnızca bir eylem değil; yıllardır ötelenen, duyulmayan ve çözüm bekleyen haklı talebimizin güçlü bir irade beyanıdır.
ÜNİPERSEN olarak talebimiz açıktır: Üniversite idari personeli için keyfiyete kapalı, puan esaslı, adil, şeffaf, uygulanabilir ve bağlayıcı bir tayin sistemi bir an önce hayata geçirilmelidir. Mail üzerinden yürütülen sınırlı ve kalıcı çözüm üretmeyen uygulamalar, üniversite idari personelinin gerçek mağduriyetini gidermemektedir.
Aile bütünlüğü için, adil ve şeffaf tayin sistemi için, keyfiliğe değil kurallı tayin hakkı için YÖK önündeyiz.
Haklı talebimiz karşılık bulana kadar mücadelemizi büyüterek sürdüreceğiz.
Birlikte başaracağız.
ÜNİPERSEN
Üniversite İdari Personel Sendikası
Üniversite İdari Personeline Tayin Hakkı Artık Ertelenemez!
Yıllardır aynı kurumda görev yapmak zorunda kalan, aile birliğinden mahrum bırakılan, eşinden ve çocuklarından ayrı yaşayan üniversite idari personelinin sesi olmaya devam ediyoruz.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak, üniversite idari personelinin tayin ve nakil taleplerinin merkezi, şeffaf ve adil bir sistem üzerinden karşılanması için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına resmi talebimizi ilettik.
657 sayılı Kanuna tabi kamu görevlileri arasında en büyük mağduriyetlerden biri üniversite idari personelinin yaşadığı tayin sorunudur. Aynı devlete hizmet eden çalışanlar arasında farklı uygulamalar kabul edilemez.
* Aile birliği anayasal bir haktır.
* Kamu çalışanları kaderine terk edilemez.
* Tayin hakkı lütuf değil, temel bir haktır.
Üniversite idari personelinin yıllardır beklediği merkezi tayin sisteminin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyoruz.
Mağduriyet değil çözüm, belirsizlik değil adalet istiyoruz!
@demecegitimsen@YuksekogretimK
#UnvTayiniMüjdeleRTE
Üniversite idari personeli yıllardır aile birliği, sağlık ve yaşam koşullarını etkileyen tayin sorununun çözülmesini bekliyor. Tayin hakkı bir ayrıcalık değil, en temel çalışma hakkıdır. Beklentimiz net: kalıcı ve adil bir düzenleme.
#UnvTayiniMüjdeleRTE@Akparti@erolozvar@batikanaksoy@isikhanvedat
Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için YÖK başlattığımız nöbet eyleminde 8. Yayını bugün saat 22:00'da gerçekleştireceğiz.
Önemli açıklamalarımızın da olacağı yayınımıza tüm idari personel arkadaşlarımızı bekliyoruz.
Yayınımıza Sendikamız youtube kanalından ulaşabilirsiniz. @unipersen@YuksekogretimK@erolozvar@_aliyalcin_@EgitimBirSen
#UnvTayiniMüjdeleRTE
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ @RTErdogan
NE YAZABİLİRİZ, NASIL BİR TWİT YAZARSAK BU SORUNU CİDDİYE ALIRSINIZ DİYE DÜŞÜNÜYORUZ…!
CANI GÖNÜLDE SİZE ÇAĞRIDA BULUNUYORUZ.
200 BİN ÜNİVERSİTE MEMURU ÇALIŞAN VE AİLELERİYLE 1 MİLYONU GEÇEN BİR KİTLE VAR. NE YAZIK Kİ HİÇBİR MAZERETTE TAYİN HAKKI YOK…!
KENAN EVRENİN DARBE DÖNEMİNDE, DARBE KOMİSYONU TARAFINDAN HAZIRLANAN 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNDA ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKKI VERİLMEMİŞ NE ACIDIRKİ AİLESİZLEŞTİRİLMİŞTİR.
HER İL VE İLÇEDE ÜNİVERSİTELER VARKEN İDARİ PERSONEL YANİ TÜM ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKKI NEDEN BULUNMUYOR.
TÜM KAMU KURUMLARINDA TAYİN HAKKI VARKEN ÜNİVERSİTELERDE BU HAK YOKTUR.
SİZDEN TÜM MEMURLAR ADINA TALEBİMİZ: ÜNİVERSİTELERDE TORPİL İLE TAYİN YAPTIRANLARIN ÖNÜNE GEÇİN, HAK VE ADALETİ TESİS EDİN…
MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ BİR AN ÖNCE YASALAŞSIN. TORPİL SONLANSIN.
BU SORUNU İLK ÖNCE YARADANA SONRA SİZE HAVALE EDİYORUZ.
TAKDİRİ VE İFASI ŞAHSINIZINDIR. @rterdogan_ar@Akparti@erolozvar@batikanaksoy@dbdevletbahceli@umitozdag@MDervisogluTR
#UnvTayiniMüjdeleRTE
YILLARDIR GÖRMEZDEN GELİNEN ÜNİVERSİTE MEMURLARI ARTIK SESİNİ DUYURMAK İSTİYOR! @RTErdogan@rterdogan_ar@RTEdijital@Akparti@erolozvar@batikanaksoy@isikhanvedat@vedatbilgn
AİLESİNDEN, EŞİNDEN, ÇOCUĞUNDAN AYRI KALAN BİNLERCE ÜNİVERSİTE ÇALIŞANI İÇİN BUGÜN BİRLİK GÜNÜDÜR.
VERİLEN SÖZLER TUTULMADI…
MAĞDURİYETLER BÜYÜDÜ…
DEVLETİN TÜM İMKANLARINI LEHŞNE KULLANAN YETKİLİ KONFEDERASYON YILLARDIR SESSİZ KALDI, KALMAYA DEVAM EDİYOR. (ONLARDAN BİZE UMUT YOK)
ÜNİVERSİTE MEMURLARI ARTIK OYALANMAK DEĞİL, ÇÖZÜM İSTİYOR!
BU AKŞAM HEP BİRLİKTE SES OLALIM.
HAKKIMIZ OLAN MERKEZİ TAYİN İÇİN GÜÇLÜ ŞEKİLDE MEYDANLARDA DEĞİL, SOSYAL MEDYADA BULUŞALIM.
SUSMAYIN.
GERİDE KALMAYIN.
BİR TWEET BELKİ DE BİNLERCE AİLENİN HAYATINI DEĞİŞTİRECEK.
TÜM ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINI VE AİLELERİNİ ETKİNLİĞE DESTEK VERMEYE DAVET EDİYORUZ.
CAN SAĞLIK SENDİKASI