Abdulhadi

متخصص في الموارد البشرية | خبرة في تصميم الهياكل التنظيمية وصياغة السياسات | مهتم بتعزيز الوعي بالأنظمة واللوائح

[Abdulhadi @90Hdo]

@fahad351423 حتى لو تمزح، كلامك غير مقبول وما يليق. الدنيا متقلبة والله قادر يبدل الأحوال، فلا تستهين بغيرك.
مو كل شيء ينقال عشان مشاهدات، العقل زينة .

[Abdulhadi @90Hdo]

#اليوم_الوطني_عزنا_بطبعنا

في اليوم الوطني 95، نستحضر ماضي المجد، ونفخر بحاضر العطاء، ونبني مستقبلًا يليق بوطن
العز والشموخ. كل عام والسعودية العظمى في رفعة وازدهار. 🇸🇦🇸🇦

[Abdulhadi @90Hdo]

الخلاصة:
الشركة القوية تبني ميزة تنافسية موب بس بمنتجاتها.. لكن بالناس اللي ورا هالمنتجات.
الموارد البشرية الذكية = استقرار + إبداع + نمو مستدام.

[Abdulhadi @90Hdo]

ثريد: ٨ استراتيجيات موارد بشرية ترفع أداء أي شركة وتخليها مختلفة عن منافسيها

[Abdulhadi @90Hdo]

8️⃣ مسار وظيفي واضح
الموظف إذا ما شاف مستقبل داخل الشركة.. بيدور عليه برا.
الحل: خطط ترقية عادلة + برامج إعداد قادة من الداخل.

[Abdulhadi @90Hdo]

7️⃣ رعاية الصحة النفسية
الضغط المستمر يقتل الإبداع.
الحل: مرونة بالدوام + مبادرات Wellbeing + إجازات متوازنة.

[Abdulhadi @90Hdo]

6️⃣ التواصل الفعّال
غياب المعلومة يولد إشاعة.. والإشاعة تهز الشركة.
الحل: قنوات تواصل مفتوحة + اجتماعات دورية + استماع حقيقي للموظف.

[Abdulhadi @90Hdo]

5️⃣ التحفيز المتنوع
مو كل الموظفين يتحفزون بالمال فقط.
الحل: مكافآت مالية + تقدير علني + فرص نمو + مرونة بالعمل.

[Abdulhadi @90Hdo]

4️⃣ نظام تقييم عادل
الموظفين يتركون الشركات بسبب ظلم التقييم.
الحل: تقييم دوري وشفاف + أهداف واضحة للجميع.

[Abdulhadi @90Hdo]

3️⃣ خطط تدريب واقعية
التدريب العشوائي يهدر ميزانية.
الحل: اربط التدريب باحتياجات العمل الفعلية + قس أثره على الأداء.

[Abdulhadi @90Hdo]

2️⃣ تجربة الموظف من أول يوم
الانطباع الأول يحدد ولاء الموظف.
الحل: برنامج استقبال (Onboarding) منظم يشرح القيم، السياسات، والفرص

[Abdulhadi @90Hdo]

1️⃣ التوظيف الذكي
مو كل CV قوي يعني موظف مناسب.
الحل: ركز على القيم والسلوكيات بجانب المهارات عشان ينسجم الموظف مع ثقافة الشركة

[Abdulhadi @90Hdo]

أنت مُطالب بالسعي والسير في حدود امكانياتك وقدراتك
أبذل مافي الوسع وخذ بالأسباب وقف على عتبات الحلم وقاتل

الله سبحانه وتعالى يختار ويهيء لك الأصلح والأنسب
بعدها لا تلوم نفسك ولا تجلدها وتهدر الوقت ندماً لفوات فرصة أو ضياع هدف

النجاح لا يأتي إلا بعد معاناة وهزائم

[Abdulhadi @90Hdo]

قيل في فن #الإدارة :
لا تستعجل بالقرار بأن تقول: أن فلاناُ لا يصلح لشئ. ففي كل شخص قدرة كامنة منتجة إن احسن استغلالها، فتمهل في القرار، ولكن عندما تتخذ القرار في الوقت المناسب فليكن بدون رجعة

[Abdulhadi @90Hdo]

سيجمعك الله بأمنياتك لذلك لا تيأس وأستمر وتفائل.
أمنياتك بإذن الله سوف تكون واقع، لست عالم الغيب لكن كلي ثقة بالله سيدبر لك كل شيء.

[Abdulhadi @90Hdo]

سعادة الناس لن تضرك وغناهم لن يقلل رزقك..
عش نقياً وتمنى للناس ما تتمناه لنفسك فالحياة
قصيرة لاتستحق ..

#بيئة_العمل
#المجتمع_الوظيفي

[Abdulhadi @90Hdo]

في الحياة لن تحصل أبداً على شيء كامل
ستحصل على أشياء ناقصة .. تكتمل برضاك

#بيئة_العمل
#المجتمع_الوظيفي

[Abdulhadi @90Hdo]

السمعة الطيبة هي نتاج التميز.
خطط وابن مسيرتك المهنية في مكان يحتفي بهويتك، واصنع تجارب لاتنسى لمن حولك.

[Abdulhadi @90Hdo]

أنا دائماً أقول " إن لنفسك عليك حقا" ..
أن تعطي نفسك الوقت للراحة بعد التجارب الصعبة، أن تكافئ ذاتك بشيء تحبه أي شيء تُفضّله مهما كان صغير ، أن تقول
"لا"
عندما تعلم أن هذا الأمر يفوق طاقتك وقدرتك،
اهتمامك بنفسك ليس رفاهية واجب وأولوية .

[Abdulhadi @90Hdo]

اللهم صلِ وسلمّ علَى نبينا مُحمد 🤍
#يوم_الجمعه