Abdulhadi

متخصص في الموارد البشرية | خبرة في تصميم الهياكل التنظيمية وصياغة السياسات | مهتم بتعزيز الوعي بالأنظمة واللوائح

[Abdulhadi @90Hdo]

@fahad351423 حتى لو تمزح، كلامك غير مقبول وما يليق. الدنيا متقلبة والله قادر يبدل الأحوال، فلا تستهين بغيرك.
مو كل شيء ينقال عشان مشاهدات، العقل زينة .

[Abdulhadi @90Hdo]

#اليوم_الوطني_عزنا_بطبعنا

في اليوم الوطني 95، نستحضر ماض�� المجد، ونفخر بحاضر العطاء، ونبني مستقبلًا يليق بوطن
العز والشموخ. كل عام والسعودية العظمى في رفعة وازدهار. 🇸🇦🇸🇦

[Abdulhadi @90Hdo]

الخلاصة:
الشركة القوية تبني ميزة تنافسية موب بس بمنتجاتها.. لكن بالناس اللي ورا هالمنتجات.
الموارد البشرية الذكية = استقرار + إبداع + نمو مستدام.

[Abdulhadi @90Hdo]

ثريد: ٨ استراتيجيات موارد بشرية ترفع أداء أي شركة وتخليها مختلفة عن منا��سيها

[Abdulhadi @90Hdo]

8️⃣ مسار وظيفي واضح
الموظف إذا ما شاف مستقبل داخل الشركة.. بيدور عليه برا.
الحل: خطط ترقية عادلة + برامج إعداد قادة من الداخل.

[Abdulhadi @90Hdo]

7️⃣ رعاية الصحة النفسية
الضغط المستمر يقتل الإبداع.
الحل: مرونة بالدوام + مبادرات Wellbeing + إجازات متوازنة.

[Abdulhadi @90Hdo]

6️⃣ التواصل الفعّال
غياب المعلومة يولد إشاعة.. والإشاعة تهز الشركة.
الحل: قنوات تواصل مفتوحة + اجتماعات دورية + استماع حقيقي للموظف.

[Abdulhadi @90Hdo]

5️⃣ التحفيز المتنوع
مو كل الموظفين يتحفزون بالمال فقط.
الحل: مكافآت مالية + تقدير علني + فرص نمو + مرونة بالعمل.

[Abdulhadi @90Hdo]

4️⃣ نظام تقييم عادل
الموظفين يتركون الشركات بسبب ظلم التقييم.
الحل: تقييم دوري وشفاف + أهداف واضحة للجميع.

[Abdulhadi @90Hdo]

3️⃣ خطط تدريب واقعية
التدريب العشوائي يهدر ميزانية.
الحل: اربط التدريب باحتياجات العمل الفعلية + قس أثره على الأداء.

[Abdulhadi @90Hdo]

2️⃣ تجربة الموظف من أول يوم
الانطباع الأول يحدد ولاء الموظف.
الحل: برنامج استقبال (Onboarding) منظم يشرح القيم، السياسات، والفرص

[Abdulhadi @90Hdo]

1️⃣ التوظيف الذكي
مو كل CV قوي يعني موظف مناسب.
الحل: ركز على القيم والسلوكيات بجانب المهارات عشان ينسجم الموظف مع ثقافة الشركة

[Abdulhadi @90Hdo]

أنت مُطالب بالسعي والسير في حدود امكانياتك وقدراتك
أبذل مافي الوسع وخذ بالأسباب وقف على عتبات الحلم وقاتل

الله سبحانه وتعالى يختار ويهيء لك الأ��لح والأنسب
بعدها لا تلوم نفسك ولا تجلدها وتهدر الوقت ندماً لفوات فرصة أو ضياع هدف

النجاح لا يأتي إلا بعد معاناة وهزائم

[Abdulhadi @90Hdo]

قيل في فن #الإدارة :
لا تستعجل بالقرار بأن تقول: أن فلاناُ لا يصلح لشئ. ففي كل شخص قدرة كامنة منتجة إن احسن استغلالها، فتمهل في القرار، ولكن عندما تتخذ القرار في الوقت المناسب فليكن بدون رجعة

[Abdulhadi @90Hdo]

سيجمعك الله بأمنياتك لذلك لا تيأس وأستمر وتفائل.
أمنياتك بإذن الله سوف تكون واقع، لست عالم الغيب لكن كلي ثقة بالله سيدبر لك كل شيء.

[Abdulhadi @90Hdo]

سعادة الناس ل�� تضرك وغناهم لن يقلل رزقك..
عش نقياً وتمنى للناس ما تتمناه لنفسك فالحياة
قصيرة لاتستحق ..

#بيئة_العمل
#المجتمع_الوظيفي

[Abdulhadi @90Hdo]

في الحياة لن تحصل أبداً على شيء كامل
ستحصل على أشياء ناقصة .. تكتمل برضاك

#بيئة_العمل
#المجتمع_الوظيفي

[Abdulhadi @90Hdo]

السمعة الطيبة هي نتاج التميز.
خطط وابن مسيرتك المهنية في مكان يحتفي بهويتك، واصنع تجارب لاتنسى لمن حولك.

[Abdulhadi @90Hdo]

أنا دائماً أقول " إن لنفسك عليك حقا" ..
أن تعطي نفسك الوقت للراحة بعد التجارب الصعبة، أن تكافئ ذاتك بشيء تحبه أي شيء تُف��ّله مهما كان صغير ، أن تقول
"لا"
عندما تعلم أن هذا الأمر يفوق طاقتك وقدرتك،
اهتمامك بنفسك ليس رفاهية واجب وأولوية .

[Abdulhadi @90Hdo]

اللهم صلِ وسلمّ علَى نبينا مُحمد 🤍
#يوم_الجمعه