📢KAMUYA DİŞ HEKİMİ ATAMASI YAPILMALIDIR...
🚩Ağız ve diş sağlığı, genel sağlığın ayrılmaz bir parçasıdır. Ancak bugün ülkemizde milyonlarca vatandaşımız, kamuda diş tedavisine ulaşmakta ciddi güçlükler yaşamaktadır.
❗Uzayan randevu süreleri, artan hasta yoğunluğu ve yetersiz diş hekimi istihdamı hem hastaların sağlık hakkını olumsuz etkilemekte hem de kamuda görev yapan diş hekimlerinin mesleklerini ideal koşullarda icra etmelerini engellemektedir.
❗Nitelikli sağlık hizmeti ancak yeterli süre, uygun çalışma koşulları ve güçlü bir insan kaynağı planlamasıyla mümkündür.
❗Her yıl binlerce genç diş hekimi mezun olmakta, ancak kamuya yeterli sayıda atama yapılmadığı için mesleklerini icra etme fırsatı bulamamaktadır.
❗Bir tarafta tedaviye erişemeyen hastalar, diğer tarafta atama bekleyen diş hekimleri varken bu tablonun sürdürülebilir olmadığı açıktır.
📢DİŞHEKSEN olarak çağrımız nettir:
Kamuda ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi için yeterli sayıda diş hekimi ataması derhal yapılmalıdır.
✅Bu adım, yalnızca atama bekleyen meslektaşlarımızın istihdamını sağlamakla kalmayacak; aynı zamanda vatandaşlarımızın sağlık hizmetine erişimini kolaylaştıracak, randevu bekleme sürelerini azaltacak ve diş hekimlerinin hastalarına daha nitelikli, daha güvenli ve daha etkin sağlık hizmeti sunabilmelerine katkı sağlayacaktır.
#DişVeEczaKurasızKaldı
@saglikbakanligi@drmemisoglu@HMBakanligi
D: "Biz mağduruz, üniversiteler bizi kadrolara almıyor, en yüksek akademik derece deyiz buna rağmen sadece uzmanları tercih ediyor. "
Hep birlikte son yılın resmi ilanlarına bakalım buyurunuz:
Bu ilanlardan görüldüğü üzere, bir doktoralının üniversitede "Dr. Öğretim Üyesi" olması için uzmanlık unvanına ihtiyacı yoktur. Hatta "o" üniversite de sadece "Doktoralı olma" şartı aranmaktadır. Hoca olmak için unvan engeli olmayanların 16.06.2026 TUK kararıyla "Uzmanlık" istemesi akademi aşkı mı yoksa tamamen ünvan üzerinden döner sermaye/ rant hırsı mı ? @saglikbakanligi@RTErdogan@tcbestepe@TBMMresmi@aselimkoroglu@Akparti@davam_5967@sbshgm
#ÇeyrekAsırlıkSaadet
⚖️ DİŞHEK-SEN SENDİKASI TARAFINDAN DANIŞTAYDA, TUK'UN 2826 SAYILI KARARININ YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI VE İPTALİ DAVASI AÇILMIŞTIR
Diş hekimliğinde uzmanlık sistemi; hukuk devleti, liyakat ve eşitlik ilkeleri gözetilerek yürütülmek zorundadır. Uzmanlık eğitiminin temel esasları idari kurul kararlarıyla değil, kanunla belirlenir.
TUK'un 2826 sayılı kararı ise kanunda öngörülmeyen yeni bir uzmanlık kazanım yöntemi oluşturmakta; uzmanlık eğitiminin yerleşik yapısını değiştirmekte ve idarenin düzenleme yetkisinin sınırlarını aşmaktadır.
📌 Açtığımız davada özetle;
🔹 TUK'un kanunda bulunmayan yeni bir uzmanlık rejimi oluşturma yetkisinin bulunmadığını,
🔹 Kararın kanunilik ilkesi, normlar hiyerarşisi ve yetkide-usulde paralellik ilkelerine aykırı olduğunu,
🔹 Yaklaşık 15 yıldır uygulanan uzmanlık sistemini geriye dönük şekilde değiştirerek hukuki güvenlik, belirlilik ve öngörülebilirlik ilkelerini zedelediğini,
🔹 DUS'un merkezi yerleştirme sistemi ve uzmanlık eğitiminin bütünlüğünü bozarak, yıllarca sınava hazırlanan ve kontenjan sıralamasıyla uzmanlık hakkı kazanan meslektaşlarımızın emek ve beklentilerini olumsuz etkilediğini,
🔹 Uzmanlık unvanı gibi kamusal sonuçlar doğuran bir statünün, objektif ve kanuni kriterler yerine komisyon takdirine bırakılmasının hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını,
🔹 Binlerce yeni uzman oluşturabilecek bu düzenlemenin; kamu istihdamı, sağlık insan gücü planlaması ve eğitim altyapısına ilişkin bilimsel bir planlama yapılmaksızın hayata geçirildiğini,
Danıştay'ın denetimine sunulmuştur.
📌Bu dava; doktora eğitiminin akademik değerini tartışan bir dava değildir.
Bu dava;
* Hukuk devletini savunma davasıdır.
* Liyakati koruma davasıdır.
* DUS'a emek veren diş hekimlerinin hakkını savunma davasıdır.
* Uzmanlık eğitiminin niteliğini, standardını ve geleceğini koruma davasıdır.
📢 Bu nedenle 2826 sayılı karar hakkında öncelikle yürütmenin durdurulmasını, ardından iptalini talep ettik.
Dişhek-Sen olarak hukuka, emeğe ve mesleğimizin geleceğine sahip çıkmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
@YuksekogretimK@saglikbakanligi@drmemisoglu@erolozvar@sbkhgm@sagliklicozum@ykalitekurulu@tcbestepe@TBMMresmi
✅ DİŞHEKSEN faaliyetlerini incelemek ve üye olmak için
🔗 https://t.co/uXTsEApaRM
Üniversitelerde toplam 2.317 Uzman Diş Hekimi görev yapıyor. Eğitim gören 4.735 Asistan Diş Hekim mevcut. Mevcut uzman sayısının neredeyse 2 katı kadar asistan zaten sistemin içinde bekliyor. Bu yoğunluğun üzerine, TUK’un 16.06.2026 tarihli esneklik kararıyla binlerce doktoralıya "ayrı kod" üzerinden uzmanlık tescili dağıtılırsa, üniversitelerin bu yükü kaldırması matematiksel olarak imkânsızdır. Bir hekimin üniversitede hoca olması, ders anlatması ve akademik kadroya (Dr. Öğretim Üyesi) atanması için yasal olarak Doktora (Ph.D.) derecesi zaten fazlasıyla yeterlidir. Üniversitede kalmak isteyen birinin "klinik uzmanlık unvanına" ihtiyacı yoktur. Madem amaç "sadece akademik özlük hakları ve eğitim vermek" ise neden ısrarla TUK kararıyla klinik bir unvan olan "Uzmanlık" tescili alınmaya çalışılıyor? Asıl amaç akademik üretim mi yada kamuda "uzman hekim döner sermayesinden" mi yararlanmak? Yahut özel hastanelerde/kliniklerde uzmanlık imza yetkisine sahip olma sevdası mı? Devlet aklı bilimi ve liyakati koruyacaktır. @RTErdogan@Akparti@saglikbakanligi@YuksekogretimK@drmemisoglu@erolozvar@TBMMresmi@tcbestepe@aselimkoroglu@profokumus_ #ÇeyrekAsırlıkSaadet
17 bin diş hekimi..
521 atama kadrosu..
897 DUS kadrosu..
Peki ya geriye kalanı ?
Aile diş hekimliği uygulamasına DERHAL GEÇİLMELİ.
Bundan sonra hiçbir diş hekimliği fakültesi açılmamalı ve kademeli azaltılmalı.
İstihdam için DUS yılda 2 kalmalı binlerce kadro açılmalı.
Kriz kapımızda: Önümüzdeki aylarda fakültelerden 8000 yeni diş hekimi mezun olacak. Kontenjanları artıran YÖK ile kamusal istihdam sağlamayan Sağlık Bakanlığı’nın koordinasyonsuzluğu yüzünden bu yığılma, çok yakında mesleki bir çöküşe ve işsizliğe dönüşecektir.
#ailedişhekimliği
Sağlık Bakanlığı'na soruyoruz: 16.370 diş hekiminin başvurduğu kurada sadece birkaç yüz atama yapmak hangi vicdana sığar? Diş hekimleri çözüm bekliyor, #ailedişhekimliği ni istiyor!
Diş hekimlerinin atanmalarına, uzmanlık sınavlarına ve özlük haklarına ilişkin teklif TBMM'de
1. Sağlık Bakanlığı tarafından en son ne zaman diş hekimi alımı yapılmıştır? Bu alımda kaç kadro tahsis edilmiş ve kaç diş hekimi göreve başlatılmıştır?
2. 2026 yılı içerisinde yeni bir diş hekimi alımı planlanmakta mıdır? Planlanıyorsa kadro sayısı ve takvimi nedir?
3. Son üç yılda kamuda diş hekimi atama sayıları yıllar itibarıyla kaçtır?
4. 2026 yılında diş hekimliği uzmanlık sınavının yılda iki yerine bir kez yapılmasına karar verilmesinin gerekçesi nedir?
5. Uzmanlık kontenjanlarının artırılmasına yönelik bir çalışma var mıdır?
6. Uzmanlık sınavını kazanan diş hekimlerinin göreve başlama sürecinin 2027 yılına sarkacağı yönündeki iddialar doğru mudur? Bu süreçlerin hızlandırılması için bir düzenleme planlanmakta mıdır?
7. Türkiye genelinde işsiz diş hekimi sayısı Bakanlığınız kayıtlarına göre kaçtır?
8. Daha önce kamuoyuna açıklanan Aile Diş Hekimliği uygulaması hangi aşamadadır? Pilot uygulama yapılmış mıdır? Yapıldıysa sonuçları nelerdir?
9. Aile Diş Hekimliği için tahsis edildiği belirtilen 10 bin kadro ile ilgili bugüne kadar hangi somut adımlar atılmıştır?
10. Ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimde yaşanan sorunlara rağmen diş hekimlerinin işsiz kalmasının nedenleri Bakanlığınızca analiz edilmiş midir? Bu konuda hazırlanmış bir etki analizi veya strateji belgesi var mıdır?
11. Diş hekimlerinin kamuda ve özel sektörde karşı karşıya kaldığı düşük ücret, güvencesizlik ve istihdam daralmasına yönelik Bakanlığınızın planladığı kısa, orta ve uzun vadeli politika ve takvim nedir?
16.370 diş hekiminin başvurduğu bir kurada sadece 314 kişiyi atamak, koca bir meslek grubuna "ne haliniz varsa görün" demektir. Bu sembolik rakamlar genç hekimlerin emeğine ve diplomalarına açık bir haksızlıktır. #RteDişHekiminiBayramdaDuy
Taahhüt edilen 10 bin kadrolu Aile Diş Hekimliği projesinin yürürlüğe girmemesi, birinci basamak koruyucu sağlık hizmetlerini işlevsiz bırakmıştır. Vatandaşların MHRS'de randevu bulamaması ilaç israfı ve acil yoğunluğu üzerinden ekonomiye ağır yük getirmektedir. #ailedişhekimliği
“Benim vergimle maaş alıyorsunuz” diyenler :) bizim verdiğimiz vergileri görüyoruz. Demek ki, biz, bizim verdiğimiz vergilerle maaş alıyormuşuz. Biz bize yeteriz gibi bir durum :)