علمتني التجربة
أن الناس لا يقدّرون ما يُمنح لهم مجانًا فالخدمة حين لا تُكلّفهم شيئًا لا يرون قيمتها.
لا تقدّم من وقتك أو جهدك لأحد ما لم يكن مدركًا لحجم العطاء الذي تقدّمه. لأنك إن فعلت ستُضطر لاحقًا للتنازل أكثر دون تقدير دون مقابل
احم
طاقتك وامنحها فقط لمن يعرف قيمتها ..
ابدأ بنفسك
اذهب إلى رياضة المشي فالجسد القوي يسند
اعتني بنظافتك وأناقتك واجتهد فالمال وسيلة استقلال لا غاية .
اختر محيطك بعناية مع من يضيف إليك لا من يستنزفك
صلِّ روحك بخالقك ففي السجود راحة لا تُفسّر ..
@Eyaaaad نظرية الحاجات
لـ David McClelland
تؤكد أن دوافع الموظفين ليست واحدة تختلف بين الحاجة إلى الإنجاز والحاجة إلى التقدير
لذلك فإن أسلوب التحفيز يختلف من موظف إلى آخر فهناك من يقدّر المكافأة المالية وهناك من يرى أن التكريم أو الشهادة له قيمة في هذة المرحلة من حياتة العملية ..
لا تيأس مهما بلغت أوزارك و لا تقنط مهما بلغت خطاياك..
فما جعل الله التوبة إلا للخطائين و ما أرسل الأنبياء إلا للضالين و ما جعل
المغفرة إلا للمذنبين و ما سمى نفسه الغفار التواب العفو الكريم إلا من
أجل أنك خطاء فيغفر لك.
#عاشوراء
قبل ان ينتهي العام نصوم عرفة
فيغفر الله لنا ..
وفي بداية العام نصوم #عاشوراء فيغفر لنا
يأبى الله إلا ان يتوب علينا ونبدا عامنا طاهرين..
لگ الحمد يارب أننا مسلمون ولگ موحدون ❤️
سوء الظن مثل سوء القول فكما يحرم عليك أن تحدث غيرك بلسانك بمساوئ الغير فليس لك أن تحدث نفسك وتسيء الظن بغيرك فالله عز وجل {يعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور}
#صلوا_علي_النبي
سوء الظن مثل سوء القول فكما يحرم عليك أن تحدث غيرك بلسانك بمساوئ الغير فليس لك أن تحدث نفسك وتسيء الظن بغيرك فالله عز وجل {يعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور}