AD CONSEIL

Accompagnement, formation et solutions digitales

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Violences sexistes et #handicap : quand les enjeux se croisent.
A travers ce post nous voulons rappeler que les vulnérabilités se superposent et qu’il est nécessaire de les traiter de façon systémique pour cesser de les invisibiliser.
#ViolencesSexistes #SEEPH #égalité #inclusion

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📚Cette #formation vous permettra de mieux comprendre les troubles #DYS et leurs conséquences au travail. Vous serez également en mesure de connaître et maîtriser des méthodes de compensation et d'adaptation. #handicap #inclusion
👉Découvrez le programme : https://t.co/s8iSuDI2Ls

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💻[WEBINAIRE] Merci à tous les participants qui ont assisté à notre webinaire pour #SEEPH.
👉 Retrouvez le replay du webinaire sur notre site internet : https://t.co/dmlaEdAm1L

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💻[WEBINAIRE] La #SEEPH commence ! Retrouvez nous demain pour notre #webinaire dédié à l’évaluation et la compensation du #handicap invisible.

👉Info et inscription gratuite : https://t.co/ydaXtIf3EE

#inclusion #diversité #égalité #ressourceshumaines #QVT #QVCT #SEEPH2023

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📚[Formation de la semaine] Sensibilisez vos équipes pour changer de regard sur le #handicap !

👉Découvrez le programme de la #formation : https://t.co/WZu1NfkyIy

#inclusion #diversité #SEEPH #sensibilisation

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💻A l’occasion de la #SEEPH 2023, nous vous invitons à notre webinaire dédié au #handicap invisible.

🗓Retrouvez nous mardi prochain pour un échange autours des méthodes et des outils fiables pour objectiver ces déficiences.

👉 Info et inscription : https://t.co/dmlaEdAm1L

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👋C'est avec un grand plaisir que nous accueillons Thibault Crismer, chargé de recherche et doctorant #CIFRE, dans le cadre de notre projet sur la #démocratie au travail conduit en partenariat avec l'IRISSO de l'Université Paris Dauphine- PSL et l'UCLouvain - Université Louvain.

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🎥[WEBINAIRE] Comment mettre en place une enquête interne en cas d’#harcèlement présumé ou de violences sexistes ou sexuelles au travail ?
🔔Pour en savoir plus ? Rendez-vous mardi prochain à 11h30 !
👉Programme & inscription gratuite : https://t.co/T7zAQeZPCg
#QVT #RPS #sexisme

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[📚 RESSOURCES] Pour clôturer cette semaine de la #QVT que nous avons dédiée aux écueils méritocratiques du #management, une revue de ressources bibliographiques, de cours et de podcasts.

👉 https://t.co/PwXsMLlAH9

#méritocratie #santeautravail #ressourceshumaines #egalite

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🎥 [REPLAY] Vous avez été nombreux à participer à notre webinaire « Changer de regard sur le #management : de la méritocratie à la coopération » durant la #SQVT et nous vous en remercions.
Retrouvez sur notre site internet le replay du webinaire :
👉 https://t.co/2ms9vJ0IsP
#QVT

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📢 C’est le jour J ! A l’occasion de l’ouverture de la Semaine de la Qualité de vie au travail, (re)découvrez sur le Blog #QVT l’édito dédié à notre thématique de cette année « #Management : de la méritocratie à la coopération ».

👉 https://t.co/fl6VMaIHCk

#SQVT #QVCT

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🗓 A VOS AGENDAS ! Pour la semaine de la #QVT, ne ratez pas notre #webinaire le 20 juin prochain sur la pensée méritocratique dans la fonction managériale.

👉 Info & inscription : https://t.co/JGDojNcaM5

#SQVT #QVCT #SQVT2023 #Management

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📢 [EVENEMENT] A l’occasion de la #SQVT2023 qui aura lieu du 19 au 23 juin prochain, Le Blog #QVT d’AD CONSEIL a choisi de mettre en lumière les écueils de la pensée méritocratique dans la fonction managériale.
👉Découvrez notre édito spécial #SQVT : https://t.co/8gGFxLhcyT

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🎙️[NOUVEAU PODCAST] Fadi Joseph LAHIANI, président d’AD Conseil et psychologue du travail partage les enjeux auxquels sont confrontés aujourd’hui les #consultants en #QVT dans le cadre de leurs interventions.

👉Découvrir le #podcast sur Le Blog #QVT : https://t.co/3gkWItyaE7

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📰[NOUVEL ARTICLE] Cette dernière décennie a vu fleurir de nombreuses approches mettant le #développementpersonnel au service de l’amélioration de la #QVT.
Ces méthodes sont-elles vraiment efficaces dans le monde du travail ?
👉Découvrez l’article : https://t.co/KTyRgzRG7K

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📊[BAROMETRE] Simplifiez-vous l’évaluation de la QVT avec notre #baromètre sur-mesure et 100% en ligne !
👉Pour plus d’information : https://t.co/09Jm2kDdWd
#santéautravail #QVT #solutionsdigitales #baromètreQVT #baromètre #RSE #RPS #QVCT

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📰[NOUVEL ARTICLE] Face à un cas présumé de #harcèlement au travail, deux choix d’intervenants se présentent alors généralement à l’employeur : le #psychologue et l’#avocat.
#QVT

👉 Découvrir l’article : https://t.co/nPPin040cn

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💡[SOLUTIONS] Pour évaluer objectivement les #RPS dans l’entreprise, il faut que l’ensemble des acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble.

👉Découvrez notre démarche participative de prévention RPS : https://t.co/9HuXIiqAf3

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[👋#RECRUTEMENT] Nous grandissons et recrutons nos futur•es responsables de pôles #conseil et #formation en CDI. Vous souhaitez vous engager en faveur de la #QVT ? Découvrez nos offres et postulez ici ➡️https://t.co/ndmx3yjbBK

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📰[NOUVEL ARTICLE] La #robotisation entraine une nouvelle forme de cohabitation entre les travailleurs humains et les machines. Cela pose de nouveaux enjeux de #santé au travail que nous partageons dans cet article : https://t.co/iz2rNAIdvL