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Notícias sobre Rap Angolano | Sigam @raptalkangola

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Descanse em Paz Mano Azagaia.

🖤🕊️

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[GENTE FORTE @GenteForteAO]

A GF, Lda acaba de firmar uma parceira com o UBUNTU SPORT CLUB DOS NAVEGANTES numa iniciativa que visa apoiar o desporto nas comunidades.

#Ubuntu #GenteForte #Futebol

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

“O poder do Rei é grande, mas não é ilimitado. O seu primeiro limite é o próprio tabuleiro, o segundo são as outras peças, o terceiro são as regras, o quarto são as consequências, e o quinto é o tempo.”

Leia em: https://t.co/YEcDbK5Lmu

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

No futebol, cada treinador usa a sua filosofia para vencer. Entretanto, sabemos que aquele que se propõe a ter mais posse de bola e dominar o jogo está mais próximo da vitória.

Jogar no contra-ataque é uma das variantes do jogo, porém deixa a equipa menos coesa e mais exposta.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

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[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Moltes gràcies, Leo.

Per tot el que ens proporcionat com a estrella de la selecció, pels incomptables moments que ens has regalat amb l’Albiceleste. Ara ja puc deixar de donar suport a l’Argetina.

Adéu, capità! ❤️

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Meu melhor projecto.

Obrigado.

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@LouisJoakimRH Hbday Boss.

Thanks por nos criares e acreditares.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

@Slash_Stana x @LouisJoakimRH x @BriguelBrizzo

Hip Hop 4 Life.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

As competências técnicas são avaliadas unicamente pelo solicitante ou por um especialista da área.

Ambas fases são determinantes no processo de recrutamento. Na maior parte dos casos, a balança entre competências técnicas vs comportamentais não é de 50/50.

Espero ter ajudado.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

É imperioso que se faça um esclarecimento básico:

Nos recrutamentos, os RHs devem avaliar requisitos definidos pela função a contratar (habilitações) e as competências comportamentais alinhadas à missão, visão e principalmente aos valores da empresa.

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Entender o jogo: O Peão (parte 2)

“O peão pode parecer limitado, mas carrega uma verdade poderosa: é a única peça que começa fraca… e pode tornar-se decisiva”

Leia mais: https://t.co/KuDB75o62s

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“Os profissionais que mais perduram e evoluem nas organizações não são necessariamente os mais talentosos. São, na sua maioria, os que compreendem o jogo organizacional.”

Leia mais: https://t.co/QHufWyRBAC

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Até o próximo ano.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

E neste ano, no dia 20/12, fizemos novamente.

❤️🎅🔥

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

“O líder que ignora o sofrimento da sua equipa contribui directamente para o aumento dos pedidos de demissão. E mais grave ainda: ajuda a perpetuar uma cultura de medo e silêncio.”

Leia em: https://t.co/nPdS4KdaFq

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Corre para assistir e partilhe com o mundo à partir das tuas redes!!!

@cmcblackink - LEGADO feat. ANTONICA e LIO FRANCIS

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Novo Artigo no @targeting_ao

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Hoje estamos a fazer por nós mas dia 31 faremos pelo País nos #AcordosDeBicesse2025

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

O passado importa?
- Bem, nos últimos dias fiz à mim e muita gente próxima esta questão. Para uns “sim”, para outros “não” ou “nem tanto” e alguns ainda disseram que “depende”.
E pra si, o passado importa?

Leia mais em: https://t.co/IfxNOum6Sr

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Trend no LinkedIn:

“O que eu aprendi com a discussão entre Trump e Zelensky”

🤣🤣🤣