في طريق العودة للمنزل، وضعتني المصادفة أمام نداء إنساني وحالة إسعافية طارئة لشخص يعاني من اختناق حاد في الشارع العام.
وبرغم عنصر المفاجأة، مكنني التأهيل المعرفي والبروتوكول في (طب طوارئ) من التدخل العاجل واستقرار الحالة حتى تسليمها لفرق الهلال الأحمر.
إنقاذ الأرواح هو أمانة مهنية ومسؤولية وطنية نتشرف بحملها في كل زمان ومكان."🇸🇦
"تغيير غير مخطط له في مسار طريقي اليوم بمدينة الرياض، أتاح لي فرصة أداء الواجب الإنساني بمباشرة حالة اختناق حادة في الطريق العام.
التدخل السريع وتأمين المؤشرات الحيوية للمريض حتى وصول الإسعاف ، الجاهزية الطبية ليست ساعات عمل، بل هي التزام مستمر تجاه أمن وسلامة إنسان هذا الوطن 🇸🇦."#الرياض_الآن
في طريق العودة للمنزل، وضعتني المصادفة أمام نداء إنساني وحالة إسعافية طارئة لشخص يعاني من اختناق حاد في الشارع العام.
وبرغم عنصر المفاجأة، مكنني التأهيل المعرفي والبروتوكول في (طب طوارئ) من التدخل العاجل واستقرار الحالة حتى تسليمها لفرق الهلال الأحمر.
إنقاذ الأرواح هو أمانة مهنية ومسؤولية وطنية نتشرف بحملها في كل زمان ومكان."🇸🇦
بتدبيرٍ إلهي، قادني تغييرٌ مفاجئ في مسار طريقي المعتاد لمباشرة حالة اختناق حرجة في الطريق العام.
إن مثل هذه المواقف الاستثنائية تبرهن على أن التعليم الطبي وتخصص (طب الطوارئ) في وطننا الغالي لا يتوقف عند المنشآت الصحية، بل هو تأهيل يصنع الاستجابة الفورية والجاهزية الدائمة
#مساءً السعادة #أن يضع الله لك القبول في الأرض، وتسكن محبتك في قلوب خلقه.. تلك هي أثمن النعم، وأصدق دلالات العطاء الإلهي. الحمد لله على نعمة الود الطيب." ❤️✨
"محبة الناس وتسخيرهم حولك ليس مجرد حظ، بل هو انعكاس لرحمة الله بك ولطفه الخفي. أعظم رزق هو أن تكون مباركاً أينما كنت."
"القبول ومحبة الخلق هي مرآةٌ لمحبة الخالق. اللهم أدِم علينا نعمة الأثر الطيب، واجعلنا دائماً عند حسن ظن من وثقوا بنا وأحبونا."
بسم الله وعلى بركة الله
وسمٌ في الثقافة.. أثرٌ في المجتمع
ننتطلق معكم لآفاق جديدة ونجاحات عظيمة
في جمعية #وسم_الثقافي 😍😍😍
تابعونا.. وكونوا بالقرب 😊
#وزارة_الثقافة#وسم#ق3
🖋️ في الإدارة :
الإدارة فن ، فهي لا تقتصر على إصدار التوجيهات وإتخاذ القرارات، بل تتمثل في قدرة القائد على بناء فريق عمل مؤهل وقادر على تحقيق الأهداف بكفاءة واستدامة. فالقائد الناجح لا يحتفظ بخبراته ومعارفه لنفسه، بل يحرص على نقلها إلى فريقه، ومشاركة تجاربه معهم، وتمكينهم من الإستفادة منها بما يسهم في تطوير أدائهم المهني والشخصي.
كما أن من أهم صفات القيادة الناجحة إشراك الموظفين في صناعة القرار، والإستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة في تطوير بيئة العمل وتحسين الإجراءات. فالموظف عندما يشعر بأن رأيه محل تقدير يصبح أكثر انتماءً وحرصًا على نجاح المنظمة .
ولا يقتصر دور القائد على المتابعة والتوجيه، بل يمتد إلى دعم وتمكين فريق العمل، ومنحهم الثقة والمسؤوليات المناسبة، وتوفير الفرص التي تساعدهم على النمو وإكتساب المهارات القيادية. فالقائد الحقيقي لا يصنع موظفين يعتمدون عليه، بل يصنع قادة قادرين على تحمل المسؤولية وقيادة المستقبل.
إن أعظم إنجاز يحققه القائد ليس فقط ما ينجزه خلال فترة قيادته، بل ما يتركه من كوادر مؤهلة وقادة متمكنين يواصلون مسيرة النجاح والتطوير من بعده.
ملخص ماذكرت 👇🏻
" القائد الناجح لا يقاس بعدد من يعملون تحت إدارته، بل بعدد القادة الذين صنعهم ومكّنهم ليقودوا من بعده ".