Diversity Management

10月18日に開催される、APEC経営者フォーラム専用アカウントです。"APEC Top Management Forum on Diversity Management for Women's Empowerment"

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APECより、ダイバーシティ経営のグッドプラクティスを紹��した報告書が発表されました！ぜひ、ご覧ください。　https://t.co/vtSaFSSKms #APEC4Diversity

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Now the report is out! You can find good practices of diversity management! https://t.co/vtSaFSSKms #APEC4Diversity

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改めまして、登壇者の皆様ありがとうございました！ #APEC4Diversity

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Thank you again for all the speakers who shared their amazing experiences!! #APEC4Diversity

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議論のポイント③「企業と資本市場の対話を促すには、信頼できるダイバーシティ経営に関するインデックスが不可欠」 #APEC4Diversity

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Take-away 3: Employ a reliable index of diversity management to facilitate communication b/w corporations & capital market #APEC4Diversity

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議論のポイント②「女性の就労継続と昇進を可能にする職場制度を作り、経営者自ら活用すべき」 #APEC4Diversity

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Take-away 2: Create and utilize systems supporting women to remain in the workforce and advance their career #APEC4Diversity

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議論のポイント①「ダイバーシティ経営を、持続可能な経営を目指す企業戦略に組み込み、企業全体で取り組むべき」 #APEC4Diversity

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Take-away 1: Position diversity management within a broader corporate strategy for sustainable management involving everyone #APEC4Diversity

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ダイバーシティ経営のパワフルな議論！以降、議論のポイントをいくつかご紹介します！ #APEC4Diversity

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We miss our powerful discussion! From today, we will introduce some of the major take-aways from the forum. #APEC4Diversity

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APECダイバーシティ経営フォーラム当日は200人近くの方にご参加いただきました！ご参加いただいた皆様ありがとうございました！　#APEC4Diversity

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Close to 200 participants joined the APEC Top Management Forum! Thank you so much for making the great day with us! #APEC4Diversity

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経営者フォーラムは無事に終了いたしました！ダイバーシティ経営の様々な取り組みやアイデアが飛び交う白熱したフォーラムとなりました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！#APEC4Diversity

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Thank for participating in the APEC Top Management Forum! The forum was filled with energy from all of you!! #APEC4Diversity

[Fiona MacDonald @FLMacDonald_AU]

Great to see @ANZ_AU CEO Japan @Grant_Knuckey champion #genderbalance & #diversity @APEC_Diversity #APEC4Diversity https://t.co/OokIPv6V7o

[経済協力開発機構（OECD） @OECDTokyo]

OECD東京センター所長村上が登壇している「APECジェンダー・ダイバーシティ経営フォーラム」午後のパネルは「各国主要企業におけるダイバーシティ経営の先進的な取り組み事例及び資本市場との対話」です。#APEC4diversity

[Mónica Flores @mofloresb]

Lista para participar en #APEC4Diversity @APEC_Diversity