現役大学職員がパワハラ問題を考える

パワハラことパワーハラスメントは、重大な人権侵害というだけでなく、組織の業務効率を下げる害悪です。企業や官庁は勿論ですが、まずは理想を追い求める学問の府・大学から無くしていきたいと思います。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

大学の組合に相談しても対応してくれないどころか、こんな目に遭うこともあるので注意が必要です。大学のハラスメント防止委員会に訴えても無駄でした。詳細はコチラのブログで👉https://t.co/Q5z3bSPbOS… #大学 #ハラスメント #パワハラ #組合

[ろじん @shisha_story]

「復讐は何も生まないが、きっちり復讐する人間だという��判は将来の被害から私を守ってくれる。」というセリフは人間関係全てに通ずる金言だと思う。

[YAMADA Shingo @syashingo]

東京法律事務所笹山弁護士の記事。
新型コロナウィルス感染症拡大に便乗する労働条件悪化を許さない https://t.co/vwfCwyrgVl

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

二週間経っても返事が無ければ、さすがに怒ってもいいよね。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

そういえばNHKの職員がまたタクシーの運転手さんをこのご時世に酔って殴りつけたというニュースが。偉そうな高説を宣う一方で他者の痛みがわからない。そういう人が多いのでしょうね。#パワハラ　＃教授　#マスコミ

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

固定ツイートの件の教員が、部下の女性職員に失礼な態度で接したので機会を見て注意するつもり。「高圧的」とかいうオブラートで誤魔化しても、それってパワハラだからね。メディアについて教えているジャーナリスト出身の社会学部の教授さん。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

このコロナ禍、一部の教員がマスクをせずに事務室に入ってくるので「職員の安全確保のため、入室の際はマスク着用をお願いします」という掲示を出したら、「コロナは風邪」という意識の、とある社会学部の教員からクレームが入って危うく撤去させられるところだった。パワハラ防止委員会に通報する。

[これでも大学職員 @koredemo]

事務職員は教員の奴隷ではありません。
※ほんの少数の教員に対してです。要求が常軌を逸している。直接言う勇気がないのでこの場で。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

パワハラについては、その概念を間違えて捉えてハラスメント防止委員会に要らぬ負荷をかける者もいるので、その背景だけなら表現の自由であろう。しかし労働者を守るべき組合の執行委員長が、信頼して相談をしてきた組合員の悩みを揶揄して在任中にこっそり世間に広めるのは自由の濫用だし卑怯だと思う

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

この春に、その新井さんと直に接することが不可避な関東学院大学金沢文庫キャンパス(釜利谷)社会学部担当部署へ異動させられたので自己防衛のために記します。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

関東学院大学社会学部の教授、新井克弥さんが大学教職員組合の執行委員長在任中、職員からパワハラの相談を受けた時に公開したブログがこちら。相談者の私は強いショックを受けて大学のハラスメント防止委員会に訴えましたが、何もしてくれませんでした。社会学部って..。https://t.co/1UzfEuDjGB

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

『信頼をしてハラスメントの相談をした大学教授(教職員組合委員長）に簡単に裏切られる恐ろしさ』

https://t.co/6OKYxQXRjJ

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

やっと冬休みに入って時間ができたので、移転先のブログのリンクを貼り直しました。よろしければ改めてご覧ください。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

アメーバブログへの移行手続き終わった。思ったより簡単だったが、もう今日のライフはゼロ。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

あと3日で固定ツイートしてるヤフーブログがサービスを終了してしまうので乗り換え作業をしないといけないんだけど、休日出勤の振休で疲れがドッと出て起き上がれない。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

@megustaperuna 亀リプですが、だいたい組織のほうががポンコツで、そのせいで自分が疲れ果ててしまっているので休んだほうが吉です。私も純粋で真面目な昔はそう��したが今は「自分は悪くない」の精神で生きてます。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

@zabarava 建学の精神を表したスクールカラーで「あっ..(察し)」ってなります。

[椿* @honnori_tsubaki]

しばらくして所長が来て、皆に今回の件について話があった。
注意と言う名ばかりの職場いじめが起き、肝心の上司からはハラスメントを受けるという最低の事件が起きたと。所長が代表として謝りたい、そしてこんな悲しい事が二度と起きないように全社員再教育しますと。
関連3名は処分検討、だって。

[椿* @honnori_tsubaki]

ロッカーで泣いてた妊婦の社員さん。お腹が張って辛かったので少しイスに座って休んでいたら、先輩社員2人(女)に｢妊娠は病気じゃない、あなたのはただのサボり｣とロッカーのイスを目の前で撤去され、上司にも報告され注意されたと。

久々に怒りメーターが振り切れたのでちょっと闘ってくる(怒)

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

@pawahara8hanzai 心中お察しします..。

[現役大学職員がパワハラ問題を考える @APH1501]

パワハラの被害者だったはずの貴ノ岩が加害者になった今回の事件。相撲界に限らず身近で見聞した限りでは、残念ながら大学業界内でも同じことがある。自分が辛い思いをしたから他人には優しく接しようと思うのが常識だと思うのだが、やはりどちらも一般社会から閉鎖された環境ゆえなのだろうか。#相撲